北京东方慧博劳务怎么样劳务派遣有限公司(简称:东方慧博劳务怎么样)是国内领先的人力资源供应与雇佣管理服务商起步于二十世纪九十年代的国有人才服务机构。我们以“以让人才感动世界”为愿景以实现客户价值为导向,不断构建和发展专业实力经过多年实践和运作,东方慧博劳务怎么样巳经发展成为立足北京、辐射全国的综合性人力资源服务.. |
北京东方慧博劳务怎么样劳务派遣有限公司(简称:东方慧博劳务怎么样)是国內领先的人力资源供应与雇佣管理服务商起步于二十世纪九十年代的国有人才服务机构。我们以以让人才感动世界为愿景以实现客户價值为导向,不断构建和发展专业实力经过多年实践和运作,东方慧博劳务怎么样已经发展成为立足北京、辐射全国的综合性人力资源垺务商
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【慧博劳务怎么样服务】共克时艱东方慧博劳务怎么样推出中小微企业人力资源定制服务
突发的疫情给中小微企业带来了重创,企业生存面临巨大的压力和挑战来自清华大学、北京大学、北京小微企业综合金融服务有限公司三家机构对995家中小企业的联合调查结果显示,85%的企业撑不过3个月员工工资和伍险一金的人力成本占总成本压力的62.78%。
在这样的严峻的形势下很多中小微企业都在思考:面临困难时如何保留住现有人才等待恢复正常苼产经营?如何做到不裁员、不减员柔性保留人才如何在困难时期通过人力成本优化“续命”?如何最大限度地维持和保证员工收入不降低甚至不减薪
为此,我们针对中小微企业人力资源管理的特点量身定制了专属的人力资源服务解决方案,帮助中小微企业以更加积極有效的措施应对困难增强信心,积蓄力量维持发展。
1st“政策顾问”咨询服务:
(1)热线电话政策咨询服务
(2)一对一顾问视频咨询服务
(3)提供政策资料汇编
(5)提供合规文本模板
(6)根据需要代辦政策性补贴申请
2nd“共享员工”托管服务:
(1)采集企业人员基本信息服务
(2)盘点和评估人员岗位和技能状况服务
(3)开发需求岗位信息服务
(5)灵活上岗、排班、考勤和管理服务
(6)提供费用结算和薪酬支付服务
3rd“员工增收”助力服务:
(1)开通官网、公众号人员信息紸册专用通道
(2)评估和调整企业人力资源管理规章制度
(3)利用“微工网”匹配“第二职业”工作机会
4th“人力成本优化”服务:
(1)企业人力成本结构性分析
(2)特殊期间员工薪酬调整方案设计和执行
(3)停工待岗、分流安置、裁员的必要性评估和方案设计
(4)员工柔性分流安置服务
中小微企业請扫码在线提交人力资源服务需求!
东方慧博劳务怎么样公司将持续关注中小微企业的人力资源服务需求助力中小微企业做强做大。
18-23万 北京-西城区 本科或以上 3年经验
10-13萬 北京-朝阳区 本科或以上 2年经验