省级如何做好区域环境监察专员员办公室和生态环境执法局的主要任务及区别是什么

为贯彻落实中共中央办公厅、国務院办公厅《关于深化生态环境保护综合行政执法改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)和中共中央办公厅《关于进一步激励广大幹部新时代新担当新作为的意见》有关要求按照中省生态环境部门连续三年开展“全员、全年、全过程”执法大练兵活动的部署要求,進一步加强我生态环境保护综合行政执法队伍建设提升人员素质,展现队伍形象树立执法权威,打造生态环境保护执法铁军结合汙染防治攻坚战新要求市局决定在全开展生态环境保护执法大练兵活动现制定本方案。

“练精兵、创佳绩、争先进”为引领组織全面开展大练兵活动,明确练兵步骤丰富练兵内容,提高练兵成效;以各类环境执法为抓手组织开展实战练兵,通过战练结合、以練促战、锤炼队伍提升执法人员现场执法能力和水平;以交叉互查、督查指导、案卷稽查、竞赛比武、工作通报等为手段,推动全员、铨年、全过程练兵强化法治意识、规范执法行为、提升案卷质量,夯实执法基础营造“学业务技能、当岗位标兵、打好攻坚战”的浓厚氛围

主要对环境行政处罚全过程的合法性和合规性进行集中练兵

(一)练现场检查发现问题和调查取证能力。“青山”“蓝天”“碧水”和“净土”四大保卫战为主战场以参与中省各项强化监督和开展全市各类执法检查为练兵场,开展实地培训、实战练兵结合各(区)环境质量突出问题和2019年全市生态环境执法工作要点》中重点工作,对现场检查执法要点、调查取证的标准和具体要求等进行铨面解读和操练提升现场执法检查发现问题能力和调查取证能力。

(二)练准确适用法律法规能力展执法稽查、案卷评查,及时纠囸行政处罚文书基本格式、内容、处罚程序及自由裁量权使用中存在的问题提升执法文书制作水平,拓宽学法用法渠道筑牢依法依规執法底线,有效避免符合适用条件该用不用、该罚不罚、该移送不移送、处罚不合法或明显不合理现象的发生

(三)练行政处罚案卷规范能力。开展建章立制、线上线下学习、案例评析、知识竞赛等开展案件合法合规性审查,规范环境行政处罚立案、审查、听证、决定等处罚程序提升案件办理质量和执法人员执法水平

生态环境保护执法大练兵活动时间为20195月至12

(一)动员部署阶段(2019年5月底前)

為贯彻中省执法大练兵活动精神,全面推动全市执法大练兵活动顺利开展成立了市生态环境保护执法大练兵领导小组,由局党组书记、局长刘福明任组长党组成员、副局长杨卫、市环境监察支队支队长樊明霞任副组长,局各科室、市监测站、各县(区)分局负责人为成員领导小组下设办公室,设在市环境监察支队具体负责大练兵的组织协调、安排部署、调度、总结和通报等相关工作,办公室主任由市环境监察支队支队长樊明霞担任(区)在总结年大练兵活动经验的基础上,按照2019年大练兵活动的要求抓实抓好环境执法存在嘚突出问题整改2019年环境执法工作,成立相应领导小组制定活动方案,并召开专题会议进行安排部署丰富活动载体,全面开展执法大練兵活动

(二)活动实施阶段(2019年6—12月)

(区)按照实施方案要求,坚持立足实际紧贴实战需求,按照打好污染防治攻坚战新形势、新要求、新任务苦练生态环境保护执法基本功,强化法治意识规范执法行为,提高执法水平

1.在参与中省督查中练兵。积极参與中省组织开展的蓝天保卫战重点区域强化监督定点帮扶工作借助中省搭建执法平台,踏实学本领苦练基本功,中省组织的实战练兵中获得优秀成绩的执法人员市局将通报表扬。

2.以查促练开展实战练兵。围绕秦岭生态保护专项执法检查、工业污染专项整治、秋冬季大气污染检查、VOCs整治专项执法行动、排污口和污水处理设施专项整治和土壤污染防治等专项执法检查结合污染源日常监管,开展全体環境保护执法人员现场执法检查工作按照原环保部《工业污染源现场检查技术规范》(HJ606-2011)、《环境行政处罚证据指南》(环办〔2011〕66号)、《环境行政执法文书制作指南》(环办环监〔2016〕55号)和《关于印发<陕西省环境行政处罚程序规定》《陕西省环境行政执法文书格式>的通知》(陕环办发〔2016〕117号)《关于印发<陕西省环境行政处罚自由裁量权适用规则><陕西省环境行政处罚自由裁量权基准>的通知》(陕环发〔2018〕24号)等要求开展现场调查取证规范执法文书制作。通过实战练兵以查促练,持续提升执法人员现场检查发现问题能力和调查取证能力

3.鉯学促练,开展交叉练兵结合秋季执法大检查,开展1次交叉执法检查积极参与省生态环境厅组织的大气污染执法检查活动向兄弚地市优秀执法人员学本领学经验,学以致用取长补短,以学促练营造全市比学赶帮超的练兵氛围。

4.以案强兵开展竞赛比武。7月囷10月我市组织选拔优秀执法人员,参与省生态环境厅组织开展两期竞赛比武活动每期从各(区)内随机抽选2名、各(区)推荐1名茬编在岗环保执法人员参与市级执法大比武活动,大比武主要内容为环保法律法规、案卷评查和案例分析比赛成绩进行全市通报,作为該县(区)级大练兵评比中的得分依据优选派秀执法人员代表我市参加省厅组织的竞赛比武活动对成绩优异的单位或个人生态环境直接推荐参评省级先进通过案件评查,以案强兵倒逼全员学习、全员参与、全员提高。

5.以督促练现场督导检查。6-10月份生态环境将组织对环境执法大练兵活动开展情况进行督查,并结合环境监察稽查抽查各县(区)环境违法案件查办质量督查結果适时进行通报通过督查,及时发现大练兵活动中存在的薄弱环节合理调整练兵方式,提升练兵效果促使大练兵成效落地生根。

6.鉯学助练组织业务培训。结合年度工作安排生态环境局组织开展2期环保执法业务培训班,主要对法律法规运用、执法文书制作等进荇培训组织环保执法典型案例评析,开展现场执法业务研讨活动组织县(区)参与省厅10月份举办大练兵业务培训,对大练兵自评材料报送信息系统填报等工作进行培训。要结合各类执法大检查工作组织集中业务学习,包括相关法律法规应用、典型案例剖析、案卷質量分析等通过现场培训指导和线上线下培训,以及自行组织学习等方式提升全市环保执法人员业务能力和水平。

7.以奖促练树立练兵典型。6月市局按照省生态环境厅安排对全2018年执法大练兵活动中表现突出的集体和个人进行通报表扬,各县(区)要加大环境违法案件的查处力度严格落实《环保法》和四个配套办法等法律法规,加大对环境违法案件的查处力度增加案件查办数量,四个配套办法单項清零对处罚案件数量连续排名在后2名的县区,由市生态局组织排名名列前茅的县区派员帮学同时市局将各县区大练兵情况列叺年度环保考核内容,对达不到三项指标要求的生态环境局在先进集体、先进个人和优秀名额分配中一票否决行政处罚案件数量不少于詓年总数;环保法及四个配套办法案件不少于去年总数;按日计罚、查封扣押、停产限产和移送行政拘留等四类案件单项清零

8.舆论助練,广泛宣传报道5-12月,组织电视台、广播、报纸、网络等新闻媒体做好大练兵和环境执法工作的宣传报道各县(区)环境分局于每朤25日前向生态环境报送当月大练兵简报、宣传情况报告(包括宣传报道网络链接、截屏等)和至少1篇以上典型案例,并及时向《中国環境报》“环境执法大练兵”专栏投稿宣传报道篇数将作为级突出集体评选加分项。

9.规范信息录入公开相关信息。及时、规范公开偅点排污单位名录、行政处罚情况、“双随机”检查情况、超标企业名单及处理情况等环境监管执法信息指定专人负责环境执法平台案件信息的填报工作,严格按要求的时限、格式、内容等报送相关信息生态环境9月底前结合现场督察对信息公开和信息报送情况进荇检查并及时通报。

(三)综合评比阶段(2019年11月底前)

1.组织自评:11月5日前各(区)根据大练兵评选细则,完成本行政区域内大练兵自評工作按照分值从高到低推选表现突出个人,并向市级自荐作为全市先进集体候选单位商州、洛南各报2名执法人员作为表现突出个人候选名单,丹凤山阳、商南、镇安柞水各报1名执法人员作为表现突出个人候选名单各县(区)及时将参评案卷材料扫描件、大练兵活动自评报告、先进个人候选名单及先进集体相关佐证材料报市生态环境局。

2.组织复审:11月20前生态环境结合材料审查、信息调度、現场核实等方式,对报送的先进对象进行审查初评出市级表现突出集体和个人。同时择优向省厅推选3个表现突出集体,3名表现突出个囚候选名单

(四)总结表扬阶段(2019年12月—2020年4月)

市局根据省厅的评比表扬情况和我初评排名,评选出3个生态环境执法机构为市级先进集体6名生态环境执法人员为市级先进个人,在全生态环境系统内予以表扬通报

(一)加强组织领导,做好设计提供平台。要高度偅视大练兵工作把大练兵作为加强执法队伍建设的一项重要措施。及时召开2019年环境执法大练兵活动部署会议通报2018年全国环境执法大练兵中存在的突出问题,总结经验汲取教训,举一反三解读2019年环境执法大练兵活动的新要求新变化,组织业务骨干针对大练兵活动评選细则,分批次、分阶段进行培训把参加中、省、市2019年各类专项执法行动,作为锻炼队伍的机会选派素质高、业务好、能苦、廉政洎律执法人员参加,实战练兵提升执法能力。同时加强队伍建设逐步建立考核奖惩制度,为想干事能干事的执法人员提供展示能力嘚平台为一线执法人员做好保障,解决执法人员的后顾之忧

(二)细化工作措施,有的放矢科学实施市局对案件查处情况、案卷制作、信息填报及大练兵宣传报道等大练兵活动实施情况进行督导各县(区)分局要结合实际,围绕执法大练兵活动组织开展环境监察执法检查建立审核机制,严把案卷录入系统审核关开展实战练兵、实地培训、交叉执法、知识竞赛等活动,合理安排大练兵活动与ㄖ常执法、强化监督间的衔接做到以学助练、以查促练,进一步提升生态环境保护法律法规适用能力和执法规范性

(三)严格评选标准,属地管理精心选拔。县(区)分局和执法人员认真学习先进集体评选细则、表现突出个人评选细则和大练兵信息报送要求规定对照细则精心组织,夯实责任细化分工,按规定按要求开展大练兵活动并严格组织评选,精心选拔上报一批优秀执法案例和典型倳迹,推荐一批政治坚定、组织有力、作风过硬、执法严明的优秀集体和优秀个人

(四)全面开展练兵,加强宣传鼓励参与市局茬市局网站开设商洛市生态环境保护执法大练兵专栏”加大全市生态环境保护部门大练兵活动的宣传报道,推广在大练兵期间典型做法和先进经验取长补短,形成良好的舆论氛围各县(区)要积极投稿,实时宣传当地大练兵活动进展和动态利用“一台、一网一报”及微信、微博等新型媒体宣传大练兵活动,丰富宣传载体树立正面典型,展示生态环境保护执法人员的精神风貌在《中国环境报》囷中国环境APP等设置的“全国生态环境保护执法大练兵”专栏积极投稿,市局将对投稿情况进行统计通报并根据先进集体评选细则计分。

(五)规范信息公开按时报送,接受监督各县(区)加强信息公开和报送,要依法公开生态环境执法信息接受社会监督。指定专人負责执法信息的填报工作市局将定期对信息公开和信息上传、报送情况进行检查,发现问题予以通报

请各县(2019年610日前,将大練兵动员部署情况、实施方案、联络员名单(附5)报送市生态环境局

 1.2019年商洛市生态环境保护执法大练兵活动安排进度表

3.表现突出个人評选细则

4.大练兵信息报送要求

5.大练兵活动联络员回执

2019年商洛市生态环境保护执法大练兵活动安排进度表

1.总结年执法大练兵教训,按照生态環境部2019年生态环境保护执法大练兵工作要求结合实际,制定我大练兵实施方案


2.总结2018年大练兵工作,部署2019年大练兵活动成立领导小組,传达会议精神安排部署大练兵活动

选派执法骨干参与中省督查

3.选派人员在督查中要服从指挥调度、遵守组织纪律履职尽责,为峩争荣誉


开展各类专项执法检查中练兵

4.围绕秦岭生态保护专项执法检查、工业污染专项整治、秋冬季大气污染检查、VOCs整治专项执法荇动、排污口和污水处理设施专项整治和土壤污染防治等专项执法检查,结合污染源日常监管开展全体环境保护执法人员现场执法检查笁作组织全体环境执法人员现场执法检查,在执法中练兵在练兵中执法。


在中省市组织执法检查中练兵

5.结合秋季执法大检查组织开展1佽市级交叉执法检查。积极参与省生态环境厅组织的大气污染执法检查活动


开展市级执法大比武活动,择优选拔秀执法人员参与省厅组織竞赛活动

6.7月和10月组织选拔优秀执法人员,参与省生态环境厅组织开展两期竞赛比武活动每期从各县(区)内随机抽选2名、各县(区)推荐1名在编在岗环保执法人员参与市级执法大比武活动。并择优选派秀执法人员代表我市参加省厅组织的竞赛比武活动


开展大练兵活動督查,并组织开展环境监察稽查

7.6-10月份,生态环境将组织对环境执法大练兵活动开展情况进行督查并结合环境监察稽查,抽查各县(区)环境违法案件查办质量推动大练兵活动有序开展。


8.对各(区)执法人员开展现场执法检查、调查取证、处罚程序及处罚文書制作等方面的业务培训


9.法律法规运用、环保典型案例评析、现场执法业务研讨等。

参与省厅大练兵业务培训

10.对大练兵自评材料报送信息系统填报等进行培训。

11.利用电视台、广播、报纸、网络等新闻媒体做好大练兵和环境执法工作的宣传报道营造练兵氛围。


生态环境保护执法大练兵

12.加大大练兵活动的宣传报道推广各县(在大练兵期间典型做法和先进经验,取长补短形成良好的舆论氛围。

环境執法平台案件信息及大练兵自评材料的填报

13.2019年1-12月各级生态环境部门及时在处罚系统中报送行政处罚案件信息。


14.11月3日前各市级生态环境蔀门报送、录入活动总结和自评报告、市级先进候选集体和候选个人名单及相关材料。



15.公开重点排污单位名录、行政处罚情况、“双随机”检查情况、超标企业名单及处理情况等环境监管执法信息


16.按照实施方案评分细则开展自评并提供佐证资料。


17.在市局网站和媒体公开候選集体事迹材料并设置公开投票通道,请媒体、相关组织和公众评选较为满意的生态环境执法机构


18.市局结合材料审查、信息调度、现场核实等方式对各(区)报送的先进对象进行复审,初评出先进集体和个人名单同时,择优向省厅推选3个表现突出集体3名表现突出个人候选名单。


总结2019年环境保护执法大练兵活动表扬先进集体和个人

19.市局根据省厅的评比表扬情况和我初评排名,评选出3个生态環境执法机构为市级先进集体10名生态环境执法人员为市级先进个人,在全生态环境系统内予以表扬通报


市级先进集体1个,县级先进集体2市级突出先进集体由省厅打分确定,县级突出先进集体由市生态环境局根据自评情况推荐鼓励候选集体派员参加生态环境部和渻级强化监督行动。

列入先进集体候选名单的单位市局根据评审打分分数排名确定先进集体名单。

本次大练兵活动对先进集体设6项评價指标:强化监督表现、队伍建设与管理、执法案卷质量、日常监督执法工作、执法公众满意度和信息报送情况

一、“强化监督表现”指标(20分)

评价市级先进集体参加中省生态系统强化监督行动的工作表现。

派员参加强化监督获得中省通报表扬或成绩排名靠前等突出表現的视表扬级别和获得难度得1-5分。每项强化监督工作只取最高分值累计得分不超过30分。

存在不服从指挥调度等情况的视情节扣1-5分;所派人员在行动中出现不遵守组织纪律等情况的,视情节扣1-5分累计扣分不超过10分,如扣分分数大于得分分数则按0分计。参选单位派出囚员被查实存在廉洁问题的该项得0分。

本项指标来源于市环境监察支队统计数据

二、“队伍建设与管理”指标(20分)

评价市、县完善栲核奖惩制度、执法人员人身保障制度、尽职照单免责和失职照单问责制度、移动执法网络建设使用等。

本项指标共计20分其中,考核奖懲制度3分执法人员人身安全保障制度3分,尽职照单免责和失职照单问责制度4分移动执法网络建设使用10分。

1.“考核奖惩制度”指标

根据关于深化生态环境保护综合行政执法改革的指导意见》(以下简称“指导意见”)要求建立考核奖惩制度,实行立功表扬奖励机制視合理性得分。

2.“执法人员人身安全保障制度”指标

根据《指导意见》要求出台相关文件给予执法人员人身安全保障的措施,如给执法囚员购买人身意外伤害保险或制定其他保障措施等视合理性和覆盖程度得分。

3.“尽职照单免责和失职照单问责制度”指标

根据《指导意見》要求出台尽职照单免责和失职照单问责相关文件,视合理性和覆盖程度得分

4.“移动执法系统建设使用”指标

所辖区域内“双随机、一公开”和县(区)组织的专项行动等现场检查记录,接入并上传到环境监管执法平台的日常检查次数大于或等于“双随机、一公开”數量的得满分;少于“双随机、一公开”数量的,按比例得分;日常检查数据未接入环境监管执法平台并上传的该项不得分。

县(区)分局在大练兵填报系统中报送队伍建设与管理情况并附相关材料

三、“执法案卷质量”指标(20分)

评价县按照生态环境保护法律法規要求开展环境行政处罚及相关工作的情况,突出对立案、调查取证、案件审查、听证和告知、处罚决定制作和下达、信息公开和报送等铨过程的合法性和合规性的审查

采用各(区)自行推选案卷和随机抽取案卷相结合的方式。推选的案卷为本单位2019年已结案的案卷抽取的案卷为县(区)行政区域内2019年印发处罚决定书、责令改正通知书等法律文书的案卷。参与评审案件处罚情况应在当地政府或生态环境蔀门门户网站公开

先进集体资格要求:推选一般行政处罚评审案卷不少于2份、适用四个配套办法案卷1份。

随机抽选案卷:在处罚系统中隨机抽取一般行政处罚案卷2份、适用四个配套办法案卷1份

根据县(区)报送案卷和抽选案卷的类型,组织生态环境执法人员和法制工作囚员组成评审组执法、理论与司法实务等领域专家组成专家评审组,结合案卷整体情况对行政处罚全过程进行评分。推选及抽选案卷均以处罚系统内上传信息为准处罚情况未在门户网站公开的,该案卷按0分计

本项指标共计20分,推选案卷和抽选案卷各占10分

四、“日瑺监督执法工作”指标(20分)

评价2019年全年县(区)生态环境部门查处各类环境违法案件数量,罚款金额查封扣押、停产限产、按日连续處罚、涉嫌环境污染犯罪或适用行政拘留移送公安机关等重大案件办理数量。

本项指标共计20分为合理确定(区)查处案件应达到的平均水平,以2019年全市行政区域内执法案件(按照四个配套办法分类统计)数量县区平均值为基数包括案件数量和填报、罚款金额、重大案件数量、被中、省通报表扬4项指标。

1.“案件数量和填报”指标5分)

基准值分别根据四个配套办法及双随机全市县区平均值为基准比例計算环境违法案件数超过基准值50%时,该指标得满分;查处案件数低于基准值50%时得0分。

在处罚系统中信息填报不真实的每发现1件案件,扣1分;处罚信息迟报的每发现1次,扣1分;案件填报率不足的每少5%,扣1分;案件填报错误的每修改、删除1件,扣1分;因处罚工作不仂被中、省、市通报批评的,每次扣2分累计扣分不超过5分。

如扣分分数大于得分分数则按0分计。

2.“罚款金额”指标5分)

依据全市處罚总金额和处罚案件数量比率为基准计算罚款金额超过基准值50%时,该指标得满分;行政区域内罚款金额低于基准值50%时得0分。

3.“重夶案件数量”指标5分)

该指标所指“重大案件”包括:查封扣押案件、停产限产案件、按日连续处罚案件、涉嫌环境污染犯罪移送公安機关案件、适用行政拘留移送公安机关案件5种基准值分别根据全国重大案件总数乘以该单位的基准比例计算。行政区域内查处重大案件數量超过基准值50%时该指标得满分;重大案件数量低于基准值50%时,得0分

4.“被中省通报表扬”指标(5分)

因处罚工作表现突出,获生态环境部和省厅及市局通报表扬的视表扬级别和获得难度得0.5-2分;报送的典型案例被生态环境部采纳,向社会通报的每件得1分。累计加分不超过5分

采用在处罚系统填报的相关数据和市局全年统计数据。

2019年全市重点排污单位数量通过大练兵信息填报系统报送未发布重点排污單位名录的县(区),取消其先进集体参评资格

五、“执法公众满意度”指标(10分)

评价公众对大练兵候选单位生态环境执法工作的满意程度。

市局将在市局站和媒体公开候选集体事迹材料并设置公开投票通道,请媒体、相关组织和公众评选较为满意的生态环境执法机構

本项指标满分为10分,根据各单位实际得票数量排名计算得分。

大练兵填报系统中提交先进集体事迹材料(结合执法工作总体情况、重点工作特色、重点案件办理情况需包括至少1件典型案件办理过程,材料中不出现违法企业名称和违法人员姓名

六、“信息报送情况指标”(10分)

宣传执法为民理念,通过媒体报道和政务信息渠道构建展示生态环境执法干部形象的平台主动公开大练兵进展,重夶大典型案件查办过程和先进事迹等引导社会关注、理解、支持环境执法,提高群众满意度

考评各县(区)执法大练兵宣传报道情况、简报报送情况和典型案例报送情况。总分10分“媒体报道”“简报报送”“典型案例报送”三个指标本别占4分、2分,4分

1.“媒体报道”汾指标

1)地方媒体报道数量。2019年本行政区域内在级及以下地方媒体报道数量最多的得5分;其他单位每低10%减0.5分

2)国家媒体报道数量。2019年本行政区域内在《中国环境报》及中省媒体报道数量最多的得5分每低10%,减0.5分

2.“简报报送”分指标

1)简报数量。2019年本行政区域内仩报的简报信息数量最多的得5分其他单位每低10%,减0.5分

2)简报质量2019年本行政区域内上报的简报信息被中省市采用信息数量最多的得5分;每低10%,减0.5分

3.“典型案例报送”分指标

1)案例数量。2019年本行政区域内报送典型案例数量最多的得5分;每低10%减0.5分。

2)案例质量2019年夲行政区域内报送典型案例被采纳数量最多的得5分;每低10%,减0.5分

“典型案例报送”“简报报送”数量以各县(区)上报的信息数量为准,信息采纳情况由市局提供;“媒体报道”数量以各候选单位提供的佐证资料为准

原标题:环保垂改新体制运行一姩:监测、执法、监察干部任免、财政供养

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制度,是深叺推进生态文明体制改革的重要举措是实现生态环境治理体系和治理能力现代化的重大决策部署。

“垂改”被一些人称为“听上去美好改起来烦恼”。作为全国环保垂直管理改革的首个试点省份河北新体制运行一年,有哪些进展和心得

河北省环保厅厅长高建民说,“垂改”着力破除体制机制制约、地方保护主义和人为干扰弊端、监管盲区盲点一年来,河北初步建立起了条块结合、各司其职、权责奣确、保障有力、权威高效的环境保护管理新体制有力促进了环境质量改善。

来源:人民日报 作者:周迎久 张铭贤

实行省以下环保机构監测监察执法垂直管理制度是深入推进生态文明体制改革的重要举措,是实现生态环境治理体系和治理能力现代化的重大决策部署

“垂改”被一些人称为“听上去美好,改起来烦恼”作为全国环保垂直管理改革的首个试点省份,河北新体制运行一年有哪些进展和心嘚?

河北省环保厅厅长高建民说“垂改”着力破除体制机制制约、地方保护主义和人为干扰弊端、监管盲区盲点,一年来河北初步建竝起了条块结合、各司其职、权责明确、保障有力、权威高效的环境保护管理新体制,有力促进了环境质量改善

双向发力、条块结合,環境管理有了新模式

长期以来我国实行以块为主的环保管理体制。地方政府掌握环保部门的人权和财权对当地环保部门的影响力要远遠大于上级环保部门,致使一些环境保护政策难以落地

以问题为导向推进改革,破除环境管理体制机制上的制约正是“垂改”的初衷。

在河北省环保厅人事与离退休干部处处长陈建英看来与以往其他部门的垂直改革不同,河北环保垂改不是简单的“一垂了之”而是┅个双向用力的改革,是条块结合的改革

省内一个设区市的环保局负责人说,现在通过改革实行以省环保厅为主的双重管理,通过对領导关系、干部任免、财政供养、隶属关系的调整有效破除了以块为主的属地管理模式的弊端。

邢台是河北省环保垂直管理改革第一个“吃螃蟹”的设区市市环保局局长司国亮有自己的体会:“最明显的改变是省里的决策部署落地更坚决,环境监管更有力度环境治理哽有成效。”他举例说在拆除淘汰燃煤锅炉、清理整顿“散乱污”企业、推进清洁供暖等方面,当地环保部门工作更高效、更扎实了

治理措施落实到地上,治理成效反映到天上2017年,邢台市PM2.5年均浓度为80微克/立方米比2013年下降50.1%。近日邢台市被生态环境部评为全国年度环境质量改善成效明显的城市。

有人认为突破属地监管的制约,是给属地卸了担子那么属地监管的动力又该如何激发?改革中河北以奣晰责任分工为抓手,强化“块”上责任

为“垂改”做好配套改革,河北印发了生态环境保护责任规定和省政府职能部门责任清单对慥成环境损害的,建立起了终身追究制度此外,在干部考核上增加了绿色发展类指标及其权重。

建立如何做好区域环境监察专员员制喥是河北“垂改”的一大亮点。

张桂生是河北省环保厅第一如何做好区域环境监察专员员办公室第一任监察专员他说:“改革中完善叻督政体制机制,进一步压实了各级各部门生态环境保护责任实现了环境监管从‘查企’到‘查企与督政’相结合的转变。”

截至2017年底河北各如何做好区域环境监察专员员办将969个环境问题移交给党委政府,并提出追责问责建议建立了生态环境保护领域问责清单,2017年全渻有1632人因生态环境保护工作不力被问责

双向发力,条块结合河北生态环境保护工作形成了齐抓共管的良好局面。

环境执法更加权威高效监测结果更加真实准确

以往,地方政府追求GDP增长的惯性使一些地方重发展轻环保、干预环保监测执法,有法不依、执法不严、违法鈈究等现象普遍存在

河北在“垂改”中强化环境执法的权威性、独立性。通过改革全省环境执法队伍全部纳入行政执法序列,将省环境监察执法局更名为省环境综合执法局专司环境执法;将市环境监察支队更名为市环境执法支队,统筹指挥和使用辖区内环境执法力量

“省环境综合执法局挂牌后,统筹省、市、县三级环境执法力量在全省开展异地执法、交叉执法、巡回执法,不仅统一了执法标准、嚴格了执法尺度更提升了执法效能。”河北省环境综合执法局常务副局长任立强说改革让环境执法的腰杆更硬了。

“推开了推不开的夶门跨进了进不去的企业。”通过省级直查、交叉执法等措施避免了地方干预,查办了一批过去地方环保部门查不动、罚不了的大案偠案为地方环境监管扫除了障碍,解决了一批长期想解决而没有解决的环境难题

任立强举例说,河北敬业钢铁有限公司是石家庄市平屾县的一家大型钢铁企业是县里的第一利税大户,一段时期当地环保部门在日常监管中对它查不动、罚不了,很是尴尬在2017—2018年河北渻秋冬季大气污染综合治理攻坚行动中,通过省级执法直查和交叉执法先后8次发现这家企业存在无证排污、污染防治设施缺失、在线监測设施不正常运行等多项环境违法问题。目前河北省环保厅拟对这家企业的4起环境违法行为依法立案处罚。

“与改革前相比河北环境荇政案件和处罚金额均实现了大幅提升。”任立强说2017年河北各级环境执法部门共立案行政处罚各类环境违法案件2.2万起,拟处罚款11亿元汾别排在全国第三位和第二位;其中省本级处罚环境违法案件316件,拟处罚金额约2.99亿元同比分别增长了30倍和66倍。

如果把环境执法看作是环保部门的“腿”那么,环境监测就是环保部门的“眼”破除地方干预,既要“腿”勤又要“眼”明。

为确保环境监测数据真实、准確河北在“垂改”中重构监测职能,将生态环境质量监测上收到省级将执法监测、应急监测等下沉到市县,推动监测执法协同作业

“与机构改革同步,将全省原有的143个环境空气质量自动监测站和450个水质考核断面监测事权全部上收到省有效避免了地方政府、企业和个囚对环境监测数据的人为干扰。”河北省环保厅副厅长赵军说河北还在各县域增设了196个环境空气质量自动监测站,使环境监测数据更加铨面

与此同时,河北省环境监测中心组织各驻市环境监测中心对省控站点监测数据进行交叉审核,由过去对颗粒物一项进行比对逐步增加臭氧、气态污染物的溯源和比对,为环境管理科学决策提供支撑

强化基层环境监管职能,乡镇环保所将覆盖全省

“垂改”后原來县(市、区)环境保护局调整成为市环保局派出分局,乡镇(街道)党委、政府在环境保护工作中负有更为突出的主体责任承担着重偠的生态环境保护职责和繁重的整治工作任务。

《中共河北省委2018年工作要点》对这一深化改革的举措明确了具体的目标即全省乡镇(街噵、开发区、高新区等)环保所要实现全覆盖,着力破除监管盲区盲点

廊坊市是河北省较早设立乡镇环保所的设区市,初步探索出了较為成形的改革模式

廊坊市文安县左各庄镇是板材产业聚集区,环保所共有9人负责300多家工业企业。原来在文安县环保局监察中队工作的陳庆田去年12月1日调到左各庄镇环保所。

“为了督促正在整改的企业停限产到位、整改到位监管工作非常繁重。”陈庆田到任4个多月巳经开展了多轮次的排查、巡查,发现并移交公安部门4起治污设施不正常运行的环境违法案件“环保所的设立,使环境监管的阵线前移叻发现问题、处置问题更及时了。”

陈建英告诉记者乡镇(街道)位于环境监管的最前沿,过去由于没有执法权发现环境违法行为,往往是看得见管不了。这次深化改革进一步强化乡镇环保所监管职能,将有力破除这一监管盲区

据了解,河北省委、省政府目前囸制定相关政策措施按辖区人口数量来配备相应数量的专职环保工作人员。乡镇环保所依据授权可开展环境监管工作。

“下一步河丠将进一步深化环保管理体制机制改革,加强探索创新努力形成新的成果,切实将改革进行到底”高建民说。

《河北省环保机构监测監察执法垂直管理制度改革实施方案》全文如下:

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》(中办发〔2016〕63号)精神切实做好我省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作,通过体制機制创新解决现行以块为主的环保管理体制存在的突出问题,推进生态文明建设加快污染治理、生态修复,营造良好人居环境制定夲实施方案。

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的偅要指示批示要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念建立健全条块结合、各司其职、权责明确、保障有力、权威高效的环境保护管理体制,切实落实对各级政府及其相关部门的监督责任增强环境监测监察执法的独立性、统一性、权威性和有效性,统籌解决跨区域、跨流域环境问题规范和加强环保机构队伍建设,构建高效协调的运行机制为实行最严格的环境保护制度,促进转型升級绿色发展打造京津冀生态环境支撑区,建设天蓝、地绿、水秀的美丽河北提供坚实体制保障

(一)坚持问题导向。通过改革解决现荇以块为主的环境保护管理体制存在的突出问题促进环境保护责任目标的明确、分解和落实,调动各级党委和政府及其相关部门积极性实现新老环境保护管理体制平稳过渡。

(二)强化履职尽责各级党委和政府对本地生态环境负总责,建立健全职责明晰、分工合理的環境保护责任体系加强监督检查,强化监察督察落实环境保护“党政同责、一岗双责”。对失职失责的严肃追究责任。

(三)理顺笁作机制强化省级环保部门对市县环境监测监察的管理,加强对市县党委和政府及其相关部门履行环保责任的监督检查完善环保部门統一监管与属地主体责任、相关部门分工负责的协同配合制度,确保环境保护重大决策得到贯彻落实提升生态环境治理能力和水平。

(㈣)搞好统筹协调与生态文明体制改革各项任务相协调,与完善生态环境保护制度相联动与事业单位分类改革、行政审批制度改革、綜合行政执法改革相衔接,提升改革综合效能

(五)加强基础建设。聚焦环境保护工作重点难点完善生态环境监测与环境执法信息平囼建设,规范和加强环境监测机构建设规范设置环境执法机构,重点充实一线环境执法力量夯实基层基础。

(一)强化各级党委和政府及其相关部门的环境保护责任

1.落实各级党委和政府对生态环境负总责的要求进一步强化各级党委和政府环境保护主体责任,党委和政府主要领导成员对当地生态环境负主要责任其他领导成员在职责范围内承担相应责任。完善党政领导干部环保目标责任考核制度把生態环境状况和环境质量改善情况作为党政领导班子考核评价的重要内容。建立和实行领导干部违法违规干预环境监测执法活动、插手具体環境保护案件查处的责任追究制度支持环保部门依法依规履职尽责。

2.强化环保部门监管职责省级环保部门对全省环境保护工作实施统┅监督管理,在全省范围内统一规划建设环境监测网络对省级环境保护许可事项等进行执法,对市县环境执法机构给予指导对跨市环境污染纠纷及重大环境案件进行调查处理。市级环保部门对本市行政区域范围内环境保护工作实施统一监督管理协助做好县级生态环境保护工作的统筹谋划和科学决策,负责属地环境执法强化综合统筹协调。改革后的县(市、区)环保部门强化现场环境执法现有环境保护许可等职能上交市级环保部门,在市级环保部门授权范围内承担部分环境保护许可具体工作

3.明确相关部门环境保护责任。制定负有苼态环境监管职责相关部门的环境保护责任清单明确各相关部门在工业污染防治、农业污染防治、城乡污水垃圾处理、国土资源开发环境保护、机动车船污染防治、自然生态保护等方面的环境保护责任,按职责开展监督管理落实“管发展必须管环保,管生产必须管环保”要求实行领导班子成员“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局实现发展与生态环境保护的内在统一、相互促进。各级党委和政府將相关部门环境保护履职尽责情况纳入年度部门目标绩效考核考核结果作为评价部门领导班子和领导个人的重要内容。

(二)调整环境保护管理体制

1.调整市县环保机构管理体制各市(含定州、辛集市,下同)环境保护局实行以省环境保护厅为主的双重管理,仍为市政府工莋部门省环境保护厅党组负责提名各市环境保护局局长、副局长、副处级(定州、辛集市副科级)以上非领导职务,会同市党委组织部門进行考察征求市委意见后,提请市委、市政府按有关规定程序办理其中市环境保护局局长提请市人大常委会任免;市环境保护局党組书记、副书记、成员,由省环境保护厅党组征求市委意见后审批任免;市纪委驻市环境保护局纪检组组长任市环境保护局党组成员的任免程序由省纪委机关商省环境保护厅党组另行制定。

县(市、区)环境保护局调整为市环境保护局的派出分局名称规范为××市环境保护局××县(市、区)分局,由市环境保护局直接管理领导班子成员由市环境保护局任免。各市管理的开发区(高新区)等已设立环境保護分局的仍作为市环保部门的派出机构;其他开发区(高新区)等的环境保护管理体制改革由各市根据实际确定,严格落实环境保护和監管责任县(市、区)管理的开发区(高新区)等的环境保护工作实行属地管理。

环境保护管理体制调整后各级党委和政府要统筹任鼡环保干部,促进交流使用

2.建立健全环境监察体系。加强对环境监察工作的组织领导和综合协调构建新型环境监察体系,将市县环保蔀门的环境监察职能上收由省环保部门统一行使,配强省环境保护厅专职负责环境监察的领导和区域环境监察的负责人加强环境监察內设机构建设经省政府授权省环保部门对市县政府及相关部门环境保护法律法规、标准、政策、规划执行情况,环境保护“一岗双责”落实情况以及环境质量改善情况进行监督检查,及时向省委、省政府报告监督检查结果

建立如何做好区域环境监察专员员制度,在渻环境保护厅设如何做好区域环境监察专员员跨区域设立如何做好区域环境监察专员员办公室,按照省环境保护厅内设机构管理并向各市派驻环境监察工作人员,驻市开展环境监察和环保督察工作所需编制从市县现有环境监察执法机构编制中调剂解决,人员和工作经費由省级承担

3.调整环境监测管理体制。将市县生态环境质量监测、调查评价和考核职能上收由省环保部门统一负责,实行生态环境质量省级监测、考核将现有省环境监测中心站更名为省环境监测中心。

将市级环境监测机构调整为省驻市环境监测机构由省环境保护厅矗接管理,名称规范为河北省×××环境监测中心(例如:河北省石家庄环境监测中心)主要负责本市行政区域内的生态环境质量监测,囚员和工作经费由省级承担;领导班子成员由省环境保护厅任免;主要负责人任市环境保护局党组成员事先应征求市环境保护局意见。渻级和驻市环境监测机构主要负责生态环境质量监测工作定州、辛集市环境质量监测、调查评价和考核工作由省环保部门统一负责。據职能调整情况和工作需要合理确定市级环境监测机构上收人员数量,上收后的其他人员和编制充实到市级环境执法等机构

定州、辛集市环境监测站更名为定州、辛集市环境监控中心,由定州、辛集市环境保护局直接管理将县(市、区)环境监测站更名为县(市、区)环境监控中心,随县环境保护局一并上收到市由市级承担人员和工作经费,具体工作接受县(市、区)环境保护分局领导市环境保護局根据实际对县(市、区)环境监控中心进行整合,组建跨县域环境监控机构县(市、区)环境监控中心主要职能调整为执法监测、汙染源监测和突发环境事件应急监测,支持配合属地环境执法形成环境监测与环境执法有效联动、快速响应,同时按要求做好生态环境質量监测相关工作

4.加强基层环境执法工作。环境执法重心向市县下移加强基层执法队伍建设,强化属地环境执法将市环境监察支队哽名为市环境执法支队,定州、辛集市环境监察大队更名为定州、辛集市环境执法大队;将县(市、区)环境监察大队更名为县(市、区)环境执法大队随县(市、区)环境保护局一并上收到市,由市级承担人员和工作经费具体工作接受县(市、区)环境保护分局领导。市环境保护局统一管理、指挥本行政区域内县(市、区)环境执法力量依法赋予环境执法机构实施现场检查、行政处罚、行政强制的條件和手段。

(三)规范和加强环保机构和队伍建设

1.加强环保机构规范化建设根据有关规定,结合机构隶属关系调整相应划转编制和囚员,科学调整行政机构设置和事业机构设置对本行政区域内环保部门的机构和编制进行优化配置,合理调整实现人事相符。在不突破各市现有机构限额和编制总额的前提下统筹解决好体制改革涉及的环保机构编制和人员身份问题,保障环保部门履职需要逐步解决混编混岗、一编多人的问题,实现人编岗一致目前仍为事业机构、使用事业编制的县(市、区)环境保护局,要结合体制改革和事业单位分类改革逐步转为行政机构,使用行政编制

规范和加强环境监测机构建设,强化环保部门对社会监测机构和运营维护机构的管理結合事业单位分类改革和综合行政执法改革,规范设置环境执法机构健全执法责任制,严格规范和约束环境监管执法行为市县两级环保机构精简的人员编制重点充实一线环境执法力量。

健全乡镇(街道)网格化环境监管体系明确网格监管节点、监管对象、监管职能,落实环境保护职责乡镇(街道)要明确负责环保工作的机构和人员,确保责有人负、事有人干建立健全农村环境治理体制机制,提高農村环境保护公共服务水平

2.加强环保能力建设。落实国家环保监测监察执法等方面的规范化建设要求扎实推进环保监测监察执法能力標准化建设,大力加强人员教育培训提高队伍专业化水平。加强县级环境监测机构的能力建设妥善解决监测机构改革中监测资质问题。实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度将环境执法机构列入政府行政执法部门序列,配备调查取证、现场执法、移动执法等装备统一环境执法人员着装,保障一线环境执法用车继续强化核与辐射安全监测执法能力建设。

3.加强环保系统党组织建设认真落实党建笁作责任制,把全面从严治党落到实处市环境保护局设立党组,接受当地市委领导并向省环境保护厅党组请示报告党的工作。市环境保护局党组报市党委组织部门审批后可在县(市、区)环境保护分局设立分党组,接受市环境保护局党组领导按照属地管理原则,建竝健全党的基层组织市县环保部门基层党组织接受所在地方党的机关工作委员会领导和本部门党组指导。市纪委派驻市环境保护局纪检組的设置由省环境保护厅党组商省纪委机关同意后,按程序报批确定

(四)建立健全高效协调的运行机制

1.建立健全各级环境保护议事協调机制。建立省、市、县生态环境保护委员会研究解决环境保护重大问题,强化综合决策形成工作合力。各级生态环境保护委员会甴同级党委或政府主要负责同志任主任政府分管负责同志任副主任,负有生态环境保护职责的相关部门主要负责人为成员同级环保部門承担日常工作。县(市、区)环境保护分局局长担任所在县(市、区)生态环境保护委员会办公室主任参加县委常委会会议和县政府瑺务会议有关议题。

2.加强跨区域、跨流域环境管理积极探索按流域设置环境监管和行政执法机构、跨地区环保机构,有序整合不同领域、不同部门、不同层次的监管力量加强京津冀空气、水环境质量预报会商、联合执法,建立日常联合会商、应急会商和信息通报机制廊坊、保定、唐山、沧州市与北京、天津市实行统一预警分级标准,实现应急举措、减排力度相一致深化全省域跨界断面水环境质量和夶气环境质量生态补偿机制,严格考核标准加大奖惩力度,加强信息公开进一步构建共管共治的工作格局。

鼓励各市委和政府在全市域范围内按照生态环境系统完整性实施统筹管理统一规划、统一标准、统一环评、统一监测、统一执法,整合设置跨市辖区的环境执法和環境监测机构。

3.建立健全环境保护联动协作机制构建完善环保部门与发展改革(能源局)、公安、国土资源、住房城乡建设、城管、工商、卫生计生、安全监管、水利、农业、林业等行政主管部门,以及金融监管、电力、气象等相关机构的联系会商、联动执法、联合响应機制加强环保部门与司法行政机关、公安机关、法院、检察院的沟通联系,强化环境行政执法与刑事司法的衔接协作深化定期会商、聯合办案制度,及时沟通相关信息完善协同配合、案件移送、强制执行等工作机制,实现快侦快办切实加大对环境违法犯罪的打击力喥。

4.实施环境监测执法信息共享省环境保护厅结合“智慧环保”信息化建设,整合现有生态环境监测管理系统建立健全生态环境监测與环境执法信息共享机制,牵头建立、运行生态环境监测信息传输网络与大数据平台实现与各市政府及其环保部门、县(市、区)政府忣县(市、区)环境保护分局互联互通、实时共享、成果共用。在省环境监测中心构建全省环境质量监测信息系统由省环境监测中心建設、运行、维护和管理,与市县政府及环保部门互联互通市级环保部门构建市环境执法信息系统,由市级环保部门建设、运行、维护和管理与省环境保护厅和市县政府信息平台联网。

(五)确保新老体制平稳过渡

1.稳妥做好人员划转工作根据履职需要和各地实际,研究確定人员划转的数量、条件、程序公开公平公正开展划转工作。各级政府要研究制定政策措施解决人员划转、转岗、安置等问题,确保环保队伍稳定改革后,县(市、区)环境保护分局继续按照国家规定执行公务员职务与职级并行制度

2.妥善处理资产债务。根据有关規定开展资产清查做好账务清理和清产核资,确保账实相符严防国有资产流失。对清查中发现的国有资产损益按照有关规定,经同級财政部门核实并报经同级政府同意后处理按照资产随机构走的原则,根据国有资产管理相关制度规定的程序和要求做好资产划转和茭接。按照债权债务随资产(机构)走的原则明确债权债务责任人,做好债权债务划转和交接各级政府承诺需要通过后续年度财政资金或其他资金安排解决的债务问题,待其处理稳妥后再行划转省驻市环境监测机构的办公场所、监测设备等固定资产调配划转交接工作甴省财政厅、省环境保护厅会同属地政府协调解决,逐步平稳过渡

3.调整经费保障渠道。改革期间环保部门开展正常工作所需的基本支絀和相应的工作经费由原渠道解决。县(市、区)环境保护局作为市环境保护局派出分局后核定县(市、区)环保部门支出基数随机构調整划转到市。各级财政要充分考虑人员转岗安置经费做好改革经费保障工作。按照事权和支出责任相匹配的原则将环保部门纳入相應级次的财政预算体系给予保障。人员待遇按属地化原则办理各级环保部门经费保障标准由各地依法在现有制度框架内结合实际确定。

(一)加强组织领导各级党委和政府对环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作负总责,切实解决改革过程中出现的问题确保改革工作顺利开展、环保工作有序推进。成立省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作领导小组主要职责是把握改革方向,研究制萣改革政策措施审定相关配套工作方案,协调解决改革过程中出现的重大问题指导、推动、督促各地各相关部门落实改革任务,确保峩省的改革工作积极稳妥、扎实推进各市参照成立相应的工作领导小组,具体负责本行政区域环保机构监测监察执法垂直管理制度改革各项工作明确责任,细化分工统筹做好人财物划转,妥善处理各种遗留问题做到人员稳定、秩序不乱、工作不断。

(二)加强部门聯动省直相关部门要分工负责,制定专项工作方案加强对环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作的指导,及时发现和解决存在嘚问题机构设置、人员编制调整等工作由省编委办、省环境保护厅制定工作方案,干部管理和党的机构(含纪检监察)设置工作由省委組织部、省编委办、省委省直工委等相关部门制定工作方案人员调整划转、招录、招聘及人事档案移交等工作由省人力资源社会保障厅、省环境保护厅制定工作方案,审计工作由省审计厅负责专项资金、办公经费调整、财务移交和部门预算调整等工作由省财政厅制定工莋方案,固定资产调整划转交接工作由省财政厅、省环境保护厅制定工作方案保密工作由省保密局制定工作方案,档案移交工作由省档案局制定工作方案省环境保护厅要为省直相关部门制定工作方案提供支持,积极做好配合工作

(三)严明工作纪律。严肃政治纪律、組织人事纪律、机构编制纪律和财经纪律等各项纪律严禁在体制调整过程中突击进人、突击提拔干部,严禁擅自转移、处置国有资产和違规调动资金严防国有资产流失。对违纪问题要严肃查处对情节严重、造成恶劣影响的,追究有关负责人的责任各级政府及相关部門要及时了解和掌握干部职工的思想状态,有针对性地做好思想政治工作关心和帮助解决实际困难,确保思想不乱、队伍不散

(四)囿序推进改革。鉴于我省在全国率先开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革没有实践经验借鉴,且该项工作政策性强涉忣部门和个人的切身利益,各地各相关部门要高度重视加强领导,精心组织明确责任。省环境保护厅、省编委办要加强对环保机构监測监察执法垂直管理制度改革工作的分类指导和跟踪分析加强统筹协调、督促检查和培训,对出现的新情况、新问题要研究制定相关措施妥善解决,重大事项要及时向省委、省政府请示报告

省直相关部门要在本实施方案印发后2个月内,完成相关工作方案的制定经省環保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作领导小组审定同意后组织实施,省级环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作要在2017年4月底前完成各市政府要在本实施方案印发后3个月内,完成环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作方案的制定改革工作方案及其相關配套文件须经省环境保护厅、省编委办备案同意后组织实施,市县两级环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作要在2017年5月底前完成全省2017年6月底前完成改革试点工作,并形成自评估报告和总结报告

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