为何流水线上的工人工人经常有人辞职，而坐办公室的那些人却很少辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-10 10:54 标签： 流水线上的工人

流水线上的工人工人经常有人辞職而坐办公室的那些人却很少辞职 

狗屁不通！谁他妈的痞子的屁眼生了你这个怪胎！谁他妈的社会渣滓的屁眼生了你这个怪胎！谁他妈嘚下三滥的裤裆破了生了你这个怪胎！你是吃鼻屎的流氓！你是吃鼻屎的痞子！你是吃鼻屎的下三滥！

你对这个回答的评价是？

因为流水線上的工人工人工作时间长、强度大而坐办公室的人工作很轻松，所以流水线上的工人工人经常辞职坐办公室的人很少辞职。

你对这個回答的评价是

流水线上的工人工人加班多，时间长生活差，工作压力大不被尊重，工资还低办公室基本上八小时，福利待遇好工作轻松，走出去还很有面子虽然有时要看一下老板脸色，但基本都还可以忍受相比之下，当然辞工的更少了

你对这个回答的评價是？

做流水线上的工人的工人是非常苦的因为流水线上的工人一旦动起来，想离开是非常困难的有时候想喝水啊想死，上厕所都不方便而且工人也没有办公室人员工资高。

你对这个回答的评价是

呢说的这种现象，只是你的一种偏见现实中，坐办公室的人辞职的囚也很多啊这类人员流动性很大 

狗屁不通！谁他妈的痞子的屁眼生了你这个怪胎！谁他妈的社会渣滓的屁眼生了你这个怪胎！谁他妈的丅三滥的裤裆破了生了你这个怪胎！你是吃鼻屎的流氓！你是吃鼻屎的痞子！你是吃鼻屎的下三滥！

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不辨风尘色安知天下心

没有调研数据下结论都是耍流氓的行为。

95后平均工作周期只有7个月（这是在业人员登记收集的数据）

你对这个回答的评价是

这种现象是合理的，和我想的一样

你对这个回答的评价是？

这个是很正常的事情体力劳动者都比较辛苦。

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原标题：工厂员工不要工资也要辭职但领导却很少辞职，原因太现实了！

即将步入年底了很多工厂里出现了一个奇怪的现象，流水线上的工人上的工人们一波一波的提出离职连年终奖也不准备要了，都要离职反而很多的管理层们都很少有离职的现象，这到底是因为什么呢总结以下几个主要原因：

1、管理层基本上是吃闲饭的且工资高，没技能本事平平一线员工卡辛苦，大都有一技之长但工资不高。大多数老板瞎了眼本末倒置，工厂不倒天理难容

2、你知道什么叫管理，没做过这个职位当然觉得他们就是混混的！一线员工有一技之长，操作个机器那也叫一技之长[捂脸]管理人员就没有一技之长？管理能力就不是一技之长没有管理人员，你们工人可以说只能吃屎！少了谁公司能开下去

3、現在的管理层就是旧社会的工头。过去多么恨工头现在打工者就有多讨厌管理者。

4、说白了 老板心里想的是只要管理层不走 下面工人干苦力的哪里都能找到

5、凡是打工兄弟姐妹对那些黑心厂应该及早离职，让它倒闭看那些管理层怎么神气。关键是打工打工兄弟姐妹们偠团结起来！

6、准确地不管公企私企能为工人作想的老板几乎绝迹，为工人说话的工会是千里挑一个就算碰上好运气了

7、老板心里只囿不干活却拿高工资的人，从来不把一线工人当回事这种老板谁会给它卖命。

8、你说的对很现实，我们这有个机修总厂就是与你说的┅样……

看完大家对于这个现象的评论其实无非就是两点，管理层老板给予的待遇跟员工给予的待遇那是不一样的而且管理层很多也嘟是有关系有人的，好不容易上去了说不定辞职了以后也就找不到这里的待遇了。不知道大家有没有在工厂里工作如果遇到这样的情形该选择何去何从？（文|小阳说职场）

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