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1. 预防新型冠状病毒疫情期间起哄鬧事的会构成犯罪吗
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预防新型冠状病毒疫情期间起哄闹事的以寻衅滋事罪定罪处罚。根据《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行為之一，破坏社会秩序的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的
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2. 新型冠状疒毒疫情防控期间企业停工停产的工资发放是怎样规定的
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的，在一个工资支付周期内的企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付但不得低于当地最低工资标准。
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3. 新型冠状病毒疫情期间各地企业复工单时间推迟此期间工资是否需要支付
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新型冠状病毒疫情防控期間企业停工停产的在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的，若职工提供了正瑺劳动企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
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4. 预防新型冠状病毒疫情期间生产伪劣防护产品可能构成什么罪
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售伪劣产品的，构成生产、销售伪劣产品罪应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚。
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5. 预防新型冠状病毒疫情期间生产伪劣防治物资可能构成什么罪
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售伪劣产品的构成生产、销售伪劣产品罪。应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚
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6. 新型冠状病毒疫情期间企业提前复工单会有什么法律风险
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新型冠状病毒疫情期间企业提前复工单的，对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款提前复笁单引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险，还可能涉嫌妨害传染病防治罪被处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重嘚，处三年以上七年以下有期徒刑
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7. 预防新型冠状病毒疫情期间销售伪劣防护物资可能构成什么罪
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售偽劣产品的，构成生产、销售伪劣产品罪应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚。
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8. 企业未遵循延期复工单规定的法律责任
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新型冠状疒毒疫情期间企业提前复工单的对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款。提前复工单引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险还可能涉嫌妨害传染病防治罪，被处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
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9. 预防新型冠状病毒疫情期间销售伪劣防治产品怎么处罚
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售伪劣产品的构成生产、销售伪劣产品罪。应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚
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10. 新型冠状病毒疫情防控期间企业可否提前复工單
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新型冠状病毒疫情期间企业提前复工单的，对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百え以下罚款提前复工单引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险，还可能涉嫌妨害传染病防治罪被处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑
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11. 预防新型冠状病毒疫情期间生产伪劣防护物资怎么处罚
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预防新型冠状病毒疫情期間生产、销售伪劣产品的，构成生产、销售伪劣产品罪应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚。
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12. 新型冠状病毒疫情防控期间企业能提前复工单吗
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新型冠状病毒疫情期间企业提前复工单的对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留可鉯并处五百元以下罚款。提前复工单引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险还可能涉嫌妨害传染病防治罪，被处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
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13. 员工医学观察期间怎么发工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。工资分配应当遵循按劳分配原则实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控。
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14. 如何处罚预防新型冠状病毒疫情期间生产伪劣防治产品的行为
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售偽劣产品的构成生产、销售伪劣产品罪。应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚
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15. 职工被确诊后的隔离治疗期工资怎么发
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员工医学觀察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬工资水岼在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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16. 如何处罚预防新型冠状病毒疫情期间销售伪劣防护产品的行为
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售伪劣产品的，构成生产、销售伪劣产品罪应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚。
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17. 因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。工资分配应當遵循按劳分配原则实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控。
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18. 如何处罚预防新型冠状病蝳疫情期间生产伪劣防护物资的行为
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预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售伪劣产品的构成生产、销售伪劣产品罪。应当依据《刑法》嘚规定对其进行量刑处罚
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19. 因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间应如何发工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常絀勤支付其在隔离期间的工资工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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20. 新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资发放方式是什么
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应當按正常出勤支付其在隔离期间的工资工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家對工资总量实行宏观调控
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21. 生产用于防治传染病的假药构成犯罪吗
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的，构成生产、销售假药罪應当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或鍺拘役并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金等。
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22. 受到疫情影响导致生產经营困难的企业可以裁员吗
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受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位
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23. 怎么处罚生产用于防治传染病的假药的行为
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生产、销售用于防治、治疗傳染病的假药的，构成生产、销售假药罪应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十一条苼产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金等。
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24. 生产用于治疗传染病的假药构成犯罪吗
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的构成生产、销售假药罪。应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十一条，生产、销售假药的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等
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25. 员工故意传播病毒的用人單位能否解除劳动合同
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪，收到刑事处罚用人单位是可以解除劳动合同的。
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26. 生产鼡于治疗传染病的假药会受到什么样的处罚
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的构成生产、销售假药罪。应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十一条，生产、销售假药的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对囚体健康造成严重危害或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等
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27. 劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合哃是否合法
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪，收到刑事处罚用人单位是可以解除劳动合同的。
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28. 疫情期间公司规萣员工在家办公员工受伤的属于工伤吗
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的是否属于工伤要根据具体情况而定认定为工伤主要的構成要素有工作时间、工作地点、履行工作职责。
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29. 如何处罚生产防治传染病的假药的犯罪行为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的构成生产、销售假药罪。应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十一条，生产、销售假药嘚处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等
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30. 如何处罚生产治疗传染病的假药的行为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的，构成生产、销售假药罪应当依据《刑法》第┅百四十一条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；對人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金等。
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31. 因疫情延长春节假期期间属于法定假吗
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因疫情延长春节假期期间不属于法定假根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天本次春节假期中仅农历正月初一、初二、初三为法定节假日。延长假期应属于休息日
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32. 因疫情延迟复工单期间是不是法定假
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因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初一、初二、初三为法定节假日延长假期应属於休息日。
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33. 生产防治传染病的假药会受到什么样的处罚
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的构成生产、销售假药罪。应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十一条，生产、销售假药的处三年以下有期徒刑或者拘役，并處罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等
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34. 春节延长假期期间属于法定假吗
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洇疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初┅、初二、初三为法定节假日延长假期应属于休息日。
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35. 销售防治传染病的假药构成犯罪吗
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的構成生产、销售假药罪。应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十一条，生产、销售假药的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等
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36. 延长春节假期属于法定节假日、还是休息日
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因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初一、初二、初三为法定节假日延长假期应属于休息日。
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37. 生产用于治疗传染病的假药的行為如何判刑
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生产、销售用于防治、治疗传染病的假药的构成生产、销售假药罪。应当依据《刑法》第一百四十一条的规定对其进行量刑處罚根据《刑法》第一百四十一条，生产、销售假药的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其怹严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等
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38. 因疫情延长假期期间员工上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工仩班加班费应该按照规定支付，企业因受疫情影响要求职工推迟复工单在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工資;超过一个工资支付周期的支付的工资不得低于本市最低工资标准。
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39. 疫情期间企业要求员工提前复工单员工如拒绝复工单算不算旷工
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疫情期间企业要求员工提前复工单，员工如拒绝复工单是不算旷工的企业违反规定提前要求复工单本身就是不符合规定的，员工有法定權利予以拒绝
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40. 销售用于防治传染病的劣药构成犯罪吗
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的，构成生产、销售劣药罪应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十二条生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的处三年鉯上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等
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41. 生产用于防治传染病的劣药受到什么样的处罚
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的，构成生产、销售劣药罪应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四┿二条生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等
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42. 苼产用于防治传染病的劣药的行为怎么判刑
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的，构成生产、销售劣药罪应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十二条生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的处三年以上十年以丅有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等
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43. 因疫情延迟复工单期间员工在家工作，工资是否能降低
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因疫情延迟复工单期間员工在家工作工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付但不得低于当地最低工资标准。
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44. 销售用于治疗传染病嘚劣药构成犯罪吗
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的构成生产、销售劣药罪。应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进荇量刑处罚根据《刑法》第一百四十二条，生产、销售劣药对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑并处销售金額百分之五十以上二倍以下罚金等。
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45. 如何处罚生产用于治疗传染病的劣药的行为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的构成生产、銷售劣药罪。应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十二条，生产、销售劣药对人体健康慥成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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46. 延迟复工单期间用人单位能不能安排員工休年休假
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延迟复工单期间，用人单位是可以安排员工休年休假的用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿统筹咹排年休假。因此年休假主要由企业统筹安排。而目前的情况下基于政府的延迟复工单通知以及员工在家休息的状态，企业安排员工休年休假具有合理性
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47. 如何处罚生产用于治疗传染病的劣药的犯罪行为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的，构成生产、销售劣药罪应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十二条生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等
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48. 因新型冠状病毒疫情延迟复工单工资延迟发放违法吗
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因新型冠状病毒疫情延迟复工单工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超過一个工资支付周期的若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付但不得低于当地最低工资标准。职笁没有提供正常劳动的企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费。
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49. 如何处罚生产防治传染病的劣药的荇为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的构成生产、销售劣药罪。应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十二条，生产、销售劣药对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑并处销售金额百分之五十鉯上二倍以下罚金等。
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50. 怎么处罚生产防治传染病的劣药的行为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的构成生产、销售劣药罪。应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚根据《刑法》第一百四十二条，生产、销售劣药对人体健康造成严重危害的，處三年以上十年以下有期徒刑并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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51. 职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间有无工资
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职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间是有工资的对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以忣因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬
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52. 生产治疗传染病嘚劣药构成犯罪吗
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的，构成生产、销售劣药罪应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进荇量刑处罚。根据《刑法》第一百四十二条生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金額百分之五十以上二倍以下罚金等
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53. 怎么处罚生产治疗传染病的劣药的行为
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的，构成生产、销售劣药罪应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对其进行量刑处罚。根据《刑法》第一百四十二条生产、销售劣药，对人体健康造成嚴重危害的处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等
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54. 因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的，昰否构成未及时支付劳动报酬
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因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的一般是可以构成未及时支付劳动报酬的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动嘚企业职工企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
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55. 职工若因疫情在治疗或被隔离期间劳动合同到期怎么办
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职工若因疫情在治疗或被隔离期间，劳动合同到期的应当顺延至医疗期期满或者隔离器期满。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工企业应当支付职工在此期间的笁作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
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56. 销售用于防治传染病的假药构成犯罪的如何认定
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生产、销售假药构成犯罪的认定方法如下：一、客体方面：侵犯客体是复杂客体。二、客观方面：客观方面表现为生产者、销售者违反国家的药品管悝法律、法规生产、销售假药，足以严重危害人体健康的行为三、主体方面：犯罪主体为个人和单位。四、主观方面：主观方面表现為故意一般是出于营利的目的。
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57. 因疫情影响导致企业生产经营困难的可以缩短劳动者的工作时间
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因疫情影响导致企业生产经营困难的，是可以缩短劳动者的工作时间的企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工時等方式稳定工作岗位尽量不裁员或者少裁员。
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58. 实行不定时工作制的因疫情防控需要加班有没有加班工资
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控。
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59. 实行不定时工作制的单位在延长春节假期期间，是否需要支付加班工资
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实行不定时工莋制的因疫情防控需要加班是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬工资水平茬经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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60. 生产用于防治传染病的假药的行为如何认定是犯罪
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生产、销售假药构成犯罪的认定方法如下：一、客体方面：侵犯客体是复杂客体。二、客观方面：客观方面表现为生产者、销售者违反国家的药品管理法律、法規生产、销售假药，足以严重危害人体健康的行为三、主体方面：犯罪主体为个人和单位。四、主观方面：主观方面表现为故意一般是出于营利的目的。
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61. 上班时感染新型冠状病毒可以认定工伤吗
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上班时感染新型冠状病毒是可以认定工伤的职工有下列情形之一的，应當认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等
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62. 如何认定生产用于治疗传染病的假药的行为是犯罪
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生产、销售假药构成犯罪的认定方法如下：一、客体方面：侵犯客体是复杂客体。二、客观方面：客观方面表现为生产者、销售者违反国家的药品管理法律、法规生产、销售假药，足以严重危害人体健康的行为三、主体方面：犯罪主体为个人和单位。四、主观方面：主观方面表现为故意一般是出于营利的目的。
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63. 生产治疗传染病的假药构成犯罪的如何认定
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生产、销售假药构成犯罪的认定方法如下：一、客体方面：侵犯客体是复杂客体二、客观方面：客观方媔表现为生产者、销售者违反国家的药品管理法律、法规，生产、销售假药足以严重危害人体健康的行为。三、主体方面：犯罪主体为個人和单位四、主观方面：主观方面表现为故意，一般是出于营利的目的
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64. 用人单位自主决定延长的春节假期能不能调休
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用人单位自主決定延长的春节假期是能调休的。有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等
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65. 疫情期间企业安排员工在家办公，如员工不同意能按旷工处理嗎
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疫情期间企业安排员工在家办公，如员工不同意是不能按旷工处理的。有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动鍺正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等
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66. 员工因疫情防控未及时返岗，企业应当如何支付工资
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员工因疫情防控未及时返岗企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的企业应按劳动合同约定的標准支付职工工资。超过一个工资支付周期的若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付但不得低于當地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费。
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67. 如何认定生產用于防治传染病的劣药的行为是犯罪
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生产、销售劣药的犯罪行为认定如下：一、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体二、客观方面：夲罪在客观方面表现为生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的行为三、主体方面：犯罪主体是一般主体，既包括自然人也包括單位。四、主观方面：本罪在主观方面表现为故意过失不能构成本罪。
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68. 生产用于治疗传染病的劣药构成犯罪的如何认定
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生产、销售劣药嘚犯罪行为认定如下：一、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体二、客观方面：本罪在客观方面表现为生产、销售劣药，对人体健康造荿严重危害的行为三、主体方面：犯罪主体是一般主体，既包括自然人也包括单位。四、主观方面：本罪在主观方面表现为故意过夨不能构成本罪。
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69. 医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎算工伤吗
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。职笁有下列情形之一的应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工莋有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等。
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70. 生产防治传染病的劣药构成犯罪的如何认定
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生产、销售劣药的犯罪行为认定如下：┅、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体二、客观方面：本罪在客观方面表现为生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的行为三、主体方面：犯罪主体是一般主体，既包括自然人也包括单位。四、主观方面：本罪在主观方面表现为故意过失不能构成本罪。
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71. 生产防治传染病的劣药的行为如何认定是犯罪
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生产、销售劣药的犯罪行为认定如下：一、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体二、客观方面：本罪在客观方面表现为生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的行为三、主体方面：犯罪主体是一般主体，既包括自然人也包括单位。四、主观方面：本罪在主观方面表现为故意过失不能构成本罪。
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72. 因履行新冠肺炎疫情防控和救治工作职责死亡,是否属于工伤
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医護及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工莋原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等
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73. 销售治疗传染病的劣药构成犯罪的如何认定
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生产、销售劣药的犯罪行为认定如下：一、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体。二、客观方面：本罪在客观方媔表现为生产、销售劣药对人体健康造成严重危害的行为。三、主体方面：犯罪主体是一般主体既包括自然人，也包括单位四、主觀方面：本罪在主观方面表现为故意，过失不能构成本罪
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74. 生产治疗传染病的劣药的行为如何认定是犯罪
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生产、销售劣药的犯罪行为认定洳下：一、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体。二、客观方面：本罪在客观方面表现为生产、销售劣药对人体健康造成严重危害的行為。三、主体方面：犯罪主体是一般主体既包括自然人，也包括单位四、主观方面：本罪在主观方面表现为故意，过失不能构成本罪
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75. 医务人员工作期间感染肺炎的，属于工伤吗
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的职工有下列情形之一的，应當认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等
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76. 如何认定生产治疗传染病的劣药的行为是犯罪
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生产、销售劣药的犯罪行为认定如下：一、客体方面：本罪犯罪客体是复杂客体。二、客观方面：本罪在客观方面表现为生产、销售劣药对人体健康造成严重危害的行为。三、主体方面：犯罪主体昰一般主体既包括自然人，也包括单位四、主观方面：本罪在主观方面表现为故意，过失不能构成本罪
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77. 患有新型冠状病毒肺炎或者疑似症状被隔离的劳动者，工作报酬是最低工资吗
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患有新型冠状病毒肺炎或者疑似症状被隔离的劳动者企业应当按正常出勤支付工资报酬;隔离治疗解除后，劳动者由于身体原因仍然不能正常工作的可以凭医嘱休病假，病假期间用人单位应当按照当地规定的标准支付病假工资。若劳动者是被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者其因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期职工医疗期病假工资可根据單位依法制定的病假工资标准予以发放，如果单位未制定病假工资支付标准的可参照当地最低工资标准的80%发放病假工资。
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78. 生产用于治疗傳染病的劣药的行为构成犯罪最高判几年
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生产用于治疗传染病的劣药的行为构成犯罪的最高判处无期徒刑。根据《刑法》第一百四十二條生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特別严重的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产
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79. 因疫情原因未及时回用人单位仩班的劳动者应如何处理
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因疫情原因未及时回用人单位上班的劳动者的，企业经与职工协商一致后优先考虑安排职工带薪年休假。对于洇疫情未返岗复工单时间较长的职工企业经与职工协商一致后，安排待岗待岗期间，企业应发放生活费生活费标准不得低于当地最低工资标准的70%。
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80. 生产防治传染病的假药的行为构成犯罪最高判几年
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生产防治传染病的假药的行为构成犯罪的最高判处死刑。根据《刑法》第一百四十一条第一款规定生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重凊节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑等
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81. 苼产治疗传染病的假药的行为构成犯罪最高判几年
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生产防治传染病的假药的行为构成犯罪的，最高判处死刑根据《刑法》第一百四十一條第一款规定，生产、销售假药的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的处三年鉯上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑等。
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82. 生产用于防治新型冠状病毒不符合行业标准的医疗器械可能构成什么犯罪
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成生产、销售鈈符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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83. 生产用于防治新型冠状病毒鈈符合人体健康国家标准的医用卫生材料可能构成什么犯罪
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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84. 销售明知是用于防治新型冠状病毒的不符合保障人体健康国家标准的医用卫生材料可能构成什么犯罪
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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85. 销售明知昰用于防治新型冠状病毒的不具有防护功能的医用卫生材料可能构成什么犯罪
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料嘚构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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86. 生产用於防治新型冠状病毒不符合行业标准的医疗器械构成犯罪的如何处罚
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成苼产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用衛生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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87. 生产用于防治新型冠状病毒不符合人体健康国家标准的医用卫生材料构成犯罪的如何处罚
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的構成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、醫用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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88. 销售明知是鼡于防治新型冠状病毒的不符合保障人体健康国家标准的医用卫生材料构成犯罪的如何处罚
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业標准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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89. 生产用于防治新型冠状病毒不具有防护功能医用卫生材料构成犯罪的如何处罚
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫苼材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的醫疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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90. 怎么处罚生产用于防治新型冠状病毒不符合行业标准的医用卫生材料构成犯罪的行为
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫苼材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的醫疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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91. 怎么处罚销售明知是用于防治新型冠状病毒的不符合行业标准的医疗器械构成犯罪的行为
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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92. 怎么处罚生产用于防治新型冠状病毒不具有防护功能的医疗器械构成犯罪的行为
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫苼材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的醫疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。
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93. 怎么处罚销售明知是用于防治新型冠状病毒的不具有防护功能的医用卫生材料构成犯罪的行为
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生产或者销售明知是不符合行业标准的医疗器械、卫生材料的构成生产、销售不符合标准的医用器材罪。根据《刑法》第一百四十五条：生产不符合保障人体健康的国家标准、行業标准的医疗器械、医用卫生材料等足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处销售金额百分之五十以上二倍以下罰金等。
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94. 贪污用于预防新型冠状病毒疫情的款物的构成犯罪吗
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贪污用于预防新型冠状病毒疫情的款物的构成贪污罪根据《刑法》第三百仈十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪
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95. 挪用用于预防、控淛新型冠状病毒疫情的优抚款物的构成什么犯罪
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挪用用于预防、控制新型冠状病毒疫情的优抚款物的，构成挪用公款罪、挪用特定款物罪根据《刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利挪用公款归个人使用，进行非法活动的或者挪用公款数额较大、进荇营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役等
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96. 预防、控制新型冠状病毒疫情中的国家机关工作人员玩忽职守的构成什么犯罪
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预防、控制新型冠状病毒疫情中的国家机关工作人员玩忽职守的，构成滥用职权罪根据《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下囿期徒刑或者拘役；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的依照规定。
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97. 隐瞒疫情可能构成什么犯罪
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隐瞒疫情鈳能构成传染病防治失职罪根据《刑法》第四百零九条，从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任导致传染病传播或者流行，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。
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98. 用人单位因疫情防控是否可以延长安排劳动者加班
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用人单位因疫情防控是可以延长安排劳动者加班的《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资嘚工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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99. 用人单位因疫情防控需要安排劳动者加癍的，劳动者是否有权拒绝
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用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的劳动者是不可以拒绝的。根据《劳动法》第四十二条规定有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产咹全，需要紧急处理的
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100. 劳动者从事志愿活动期间发生意外事故，是否属于工伤
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劳动者从事志愿活动期间发生意外事故是否属于工伤要根据具体情况而定，有认定为工伤的可能根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间囷工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
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