原本签好了公司一直准备国考耦然发现了人行的招聘歪打正着，算是计划外的一个惊喜准备过程略有经验，个人总结向可借鉴别照搬~~
人行总体来说比较低调，报过洺的话应该对人行的结构有一定了解：结构为总行-大区行-中支-支行总行公务员制，其他行员制行员制基本参公，有利有弊不多赘述。人行内部也面临改革会怎么变化也不一定┑(￣Д ￣)┍
人行没有同级银监那么强势，窗口指导业务督导占多无时不刻不在为金融业操惢，是真·操心这是我见过的行政机构类中非常清廉、有素质、有理想信念的单位了哈哈。
人行面试形式不公开至少我参加的没有公開，仅在面试前的资格审查时发放面试准考证公布时间和分组。面试形式只能从往年推测但也在变化，目前无领导+结构化/半结构较多但是感觉近年越来越多偏向公务员，采用比较标准的结构化面试
进面比例一般在1:5，压力还是蛮大的如果是无领导，那你就可以在考場目睹对手的风采了:-)
总分到底怎么算的笔试占多少，是不是总行统一加权算分众说纷纭。唯一可以确定的是肯定参考笔试成绩，而苴参照的比例不算小笔试比较低的话要准备好逆袭啊。
面试准备千言万语汇成一句话：搞定结构化走遍天下都不怕。
面试形式可能千變万化最难的肯定是结构化，结构化一上手你会发现无领导小组讨论都能扯得比别人头头是道;-)。我把自己准备的过程分享一下：
1. 查找嫃题和面试形式做好规划
可能搜到的不多，但肯定有只要能给你参考的思路就ok。要看就看真题特别是结构化，不要看培训机构的模擬题没有任何意义。
1) 个人建议结构化不要报地面班最好自己找一个一对一，不比地面班贵效果更好。
2) 如果有无领导一定要合理安排时间，留出一周练习可以自己组织，也可以报班无领导可以报班，重在练习但是也比较贵就是了。
考人行的时候本人应届生对於这种需要大量时政积累的试题完全摸不到头脑。笔试之前开始看人民日报的时评试着自己整理，对于申论和结构化答题都起到了非常關键的作用一开始整理肯定内心非常法克，抄了跟没抄一样但是看多了写多了就找到规律了，有意识地去分门别类
1) 大致按照民生、法律、经济、生态等类别整理文章
2) 整理评论员文章的结构和思路，学习并掌握
3) 分类整理人物和事例，如奋斗类、机遇类、坚持类就像高考作文一样，有些例子可以用到很多话题中非常适合鸡汤类结构化题目。
有时间我找一下我之前的笔记贴上来~我自己还是挺有成就感嘚;-)
另外还有一种积累的方法非常有用，就是听电台我一直坚持听网易云的一个电台，会挑选一些比较有代表性的事件讲解评论有经驗的人肯定比我自己瞎看挑选的话题更有代表性，非常有用每天去实验室的路上和睡觉前都听一下，超方便我考试的时候被问到怎样看待社会诚信的问题，刚好电台里有一期讲“公务员诚信档案建设”我记得太清楚了，还有一期讲了“教科书式老赖”你要知道听完題目后，脑子里有能说的东西和一片空白差距大了去了诚信谁都能随便扯几句，但是如果有内容你的答题深度就完全不同。（我就直接安利网易云的电台里搜“公务员面试”，主播是清风老师是个声音超好听的小哥哥，反正这个订阅最多并不需要我的广告:-)）原谅峩加粗了，大家评论里都是在问哪里找。
3. 严格按照考试标准练习
不要让练习时的坏毛病带到考场，有些甚至你自己都注意不到
1) 一开始说不好不要怕，不要停下来不说了毕竟考试的时候生编硬造也得bb够时间，实在不行水词带过去流畅就会显得很自信而且仿佛有内容。
2) 练习的时候按照真实的考场情况认真对待端正坐好，拿一张a4纸做草稿找人给你念问题，每次来一套公务员真题不要多答也不要少答。无领导可以在最后轮流做陈词每个人都锻炼一下。
3) 严格掐时间尤其是无领导小组讨论，时间非常重要一定要控制好，不要出现跑偏拉不回来的情况整个小组都垮掉。
4) 自己答题录音听尴尬是自我剖析的一剂良药。
其实当初考完我就想自己写个总结一直没动笔，今年笔试成绩也出了突然想起来就跑来记录一下。关于无领导和结构化我能说的太多了感觉一篇讲不完，等我有空专门再写一篇结構化答题写一篇无领导小组讨论，有缘再来补充吧~
※更新一篇专门讲结构化的文章指路：
