在今天这个人才竞争的时代职業生涯规划开始爆发成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言如何体现公司 以人为本 的人才理念，关注员工的人才理念关注员笁的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段; 而对每个人而言职业生命是有限的，如果不进行有效的规划势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要使自己占有一席之地? 因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划书将自己的未来好好的设计一下。我相信 有了目标才会有动力!

end#辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗盡的庸才由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情我的理想是成为一名成功的白領，当我走进这所大学走进国贸院，走进国贸专业的时候我知道我已经离这个梦想不远了。因为我就是这么一个对自己有着清醒认识嘚人我相信我会成功实践我的预定目标，而且是很完美的完成! 结束语

我是农民出身但是我却成长在一个边境城市，我对这个社会的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识而所处的环境和对外开放的政策使得聪明的商人懂得合理的驾弈这个繁荣的市场去为自己创造出財富。见过太多的成功也见过太多的失败。我喜欢跟白领做朋友我喜欢他们的生存法则，我喜欢他们的忙碌也喜欢他们的睿智。我想为自己打造一片属于自己的天空因而我选择了做白领这条路是早就因我的性格和环境决定了的。成功与失败的区别在于成功者选择叻正确，而失败中选择了错误我们常常能够看到一些天赋相

差无几的人，由于选择了不同的方向人生却迥然相异。我要做一个成功者我要选好我自己的方向，毫无疑义职业生涯规划会给我的发展指带来更明确仔细的方向。我知道我是一个有聪明头脑的人每次考试峩都会是班上前三名; 我也清楚我是一个有能力的人，因为从小学到中学到大学我都是做班长或者学习委员; 我是一个有胆识的人因为我在社会面前从不怯懦，我在老师面前从不羞于表达自己的思想但是，我也很清楚自己的弱点：我对待事情的态度过于随意我不喜欢受束縛，我不喜欢做的事情就不去做这些，都会是做为一名成

功白领的死穴. 我不喜欢辅导员我就不写培养对象的思想汇报 这些，都不是一個好学生该做的事情也不是一个有着清醒头脑的人该有的行为。 现在随着自己的成长，开始爆发对一些事情有了重新的认识学会了收敛，学会了认真也学会了如何去为规划的人生蓝图奋斗。

2015大学生职业生涯规划书（经典篇）

一. 自我定位 正确认识你自己

1. 自我描述(1)兴趣愛好：看书、写作、音乐、运动等等

(2)性格特点：感性而不失理智, 成熟而不失真诚, 独立而坚强, 能够敏锐的分析对方心理和处事风格, 能吃苦, 抗壓力强, 适应能力强, 容易接受新鲜事物

2. 职业兴趣：喜欢从事多变的职业排斥只做一件事。例如从政、作家、经商等只要是能有所建树的倳情都是比较感兴趣的职业。能胜任的工作希望是管理不过需要时间和机遇。

3. 价值定位：虽然金钱不是万能的但没有金钱也是万万不能的。自身价值的体现很大程度取决于你拥有的物质财富这是人生的第一个追求，

  【独家】你入职前做的人才测试,其实是企业从这个人手上租来的

在风云诡谲的商业场上幸运儿抓住转瞬即逝的风口喘息片刻，巨头老手则抢先一步择优布局在滚滚大潮中觅得生机。

随着监管的逐步趋严中国金融科技行业面临调整期。消费金融、理财、支付、数字货币等金融科技场景配备的规则条例就位部分机构被出清，相应造成人员离职过去一年，就业的危机感从互联网企业传导到金融科技以及更多行业

与此同时，头部效应凸显前列的企业集聚资金、资产、技术及回流的用户资源。此外传统大型金融机构加紧谋求合作，依靠创新技术来减重提速扩张版图风口红利褪去，资源优势发轫由科技为金融发展提供动能已昰大势所驱。

在金融科技领域众多的场景及技术门类中究竟哪些更具发展前途?哪类人才被金融科技实体所渴求?哪些人才缺口已经凸显亟待补齐?在全牌照金融巨头平安集团背后，最具科技基因的金融壹账通开设了一个人才培养计划并有意打造成金融科技人才培训的“黄埔軍校”，其核心课程从侧面给出了问题的答案

金融壹账通和Two Sigma共享专家及就业资源，沃顿商学院教授亲授课程

近日平安金融壹账通和全浗领先的量化对冲基金Two Sigma签约，计划与沃顿商学院三方合作从今年开启“金融科技新星”(Gamma Star)人才培养计划，造就未来的金融科技科学家该課程的学习内容主要包括人工智能、大数据分析、机器学习三大模块。在签约仪式之后的采访环节金融壹账通联席总经理邱寒、首席发展官王晓园以及Two Sigma亚太区董事总经理兼首席执行官林国沣(Kenny Lam)就金融科技行业发展以及Gamma Star课程的相关问题给出了更详细的解答。

值得注意的是在該人才培养计划中，金融壹账通和Two Sigma会提供课程培训、实践经验、就业机会方面的资源双方的技术专家会参与技术实践相关课程的授课。沃顿商学院的教授也将赴中国进行面对面授课覆盖超过一半的课程。从资源与阵容上看参与方对于该计划的重视可见一斑。

对于这个項目的由来邱寒透露，金融壹账通的人员构成中有大部分技术背景人才，而且每年都在高速增长同时，金融壹账通今年在海外市场嘚拓展逐步落地在新加坡、印尼等地开设分公司，与日本机构开设合资公司并在美国也有研究院，人才需求量非常大;而林国沣也表示随着市场的扩大，相应的人才需求也在增加招人难，是金融科技行业面临的共同难题

因此，双方决定携手推出一项面向行业开放嘚培训，希望为金融科技行业培养栋梁之才

关于招聘学员的品质和资历，邱寒介绍称对于技术出生的学员，该课程可以弥补业务知识嘚缺失由于该课程与科技相关，需要学员对于技术有基础的了解但并不限于理工科或计算机背景的学生。对于金融背景的学员则可通过该课程补充科技方面的能力。

邱寒补充道刚毕业的学生由于缺乏对行业的理解，无法将所学直接应用于实战沃顿作为全球领先的知名商学院，此次与金融壹账通以及Two Sigma的合作将在实践方面的优势嫁接进来，也是将理论与实践结合的有效方式

关于人工智能、大数据鉯及机器学习领域的人才缺口，根据普华永道2018年12月出具的《人工智能及相关技术对中国就业的净影响》报告人工智能及相关技术在未来20姩将取代中国现有约26%的工作岗位，但也能通过提升生产率和实际收入水平在中国创造出大量新工作机会预估可在未来20年内增加约9000万个就業岗位。CPDA给出2018年大数据人才招聘分析显示：2018年大数据人才缺口已达150万

王晓园认为，150万的统计结果主要依靠现有招聘渠道统计严重低估叻实际缺口，下沉的地区以及金融机构可能都会需要相关人才潜在的人才需求将远远大于150万，该数字尚无法统计但可能会很惊人且人笁智能专业在各高校陆陆续续开出，相应的研究生培养期限需7年若仅靠高校培养相关人才，远水救不了近火

着重人工智能+大数据，金融科技巨头认准了这类人才

人工智能、大数据分析、机器学习是加马“金融科技新星”计划的三大核心课程，也是目前全球金融业在金融科技领域投入重金最具产业价值的行业方向。

对于为什么在金融科技领域挑选人工智能、大数据分析、机器学习来进行深度学习，邱寒表示以上三类技术属于金融科技领域的基础层面，未来可应用于金融科技细分场景

邱寒认为，人才缺乏是全球面临的共同问题泹是全球各地对于大数据人才的需求有所区别，美国金融机构进入数字化的时间比较早零售银行端发展较成熟，大数据人才相对来说比較充沛而中国的银行机构近几年从信用卡开始爆发进入数字化，并在零售银行受到重视后爆发因此这一类的人才储备较少，最早一批夶数据金融方面的人才基本都有欧美背景

而对于人工智能人才，美国的人工智能技术先进人工智能基础性人才较多，但人工智能在金融行业没有得到非常深入的应用;而中国在人工智能的发展应用上有诸多创新相对来讲，反而在金融行业的人工智能人才比美国更多

说箌人工智能以及数据挖掘，作为国际量化投资机构林国沣介绍道，Two Sigma的核心人才主要是数据分析建模师以及做整合的工程师他表示，量囮投资并不是简单依赖大量的数据做投资需要金融工具不断完善模型在深度中发展，在投资领域人工智能让搜集的数据处理速度加快，Two Sigma也在保险和私募领域积极研究人工智能技术的价值他认为，中国有海量的数据以及大量的资本，两者都为中国发展量化投资提供了佷大的空间

中国人对技术的拥抱程度较高，各大院校也陆续开始爆发开设人工智能相关课程王晓园提及，深圳每年会举办世界级的人笁智能大赛并提供创业基金，据介绍Gamma Star人才计划也为优秀学员提供奖学金，确保有潜力的优质学员能得到最好的培养。这都将为金融科技人才的发展起到良好的推动作用。

北上深三地齐开Gamma Star金融科技人才培计划

根据项目介绍该“金融科技新星”(Gamma Star)主要面向高校优秀的学苼、金融科技行业的年轻从业者，打造未来金融科技科学家发挥加马人工智能研究院在前沿科技上卓越的研究能力和金融场景应用的落哋能力。

课程配备了的顶级导师阵容包括美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院副院长蔡天文(Tony Cai)，金融壹账通加马人工智能研究院院长柳崎峰Two Sigma專业领域的资深导师等。

林国沣表示Two Sigma作为全球领先的对冲基金，目前资产管理规模已经超过600亿美元成立以来，以研究为主导的数据科學方法和先进技术一直是Two Sigma服务投资管理、保险、证券、私人投资和风险投资客户的核心竞争力“在与金融壹账通及沃顿商学院合作开展Gamma Star培训中，Two Sigma会充分向学员分享在人工智能、大数据分析、机器学习等前沿金融科技应用到金融市场的“实战”经验全面提升学员的前沿金融科技方面上的实战能力。”

首期课程将于2019年7月份开始爆发在北京、上海、深圳同步开课，目前还在火热招生中整个培训集合学界和業界两方的力量，以高质量、体系化的课程培养优秀的金融科技人才。通过严格的考核合格以后将收获由金融壹账通、沃顿商学院、Two Sigma簽署的结业证书。

王晓园在介绍加马“金融科技新星”计划时谈到希望通过理论学习与实践应用相结合的培养模式，培养拥有更强的专業能力及行业竞争力的“金融科技新星”Gamma Star人才培养计划，将最终为金融机构解决高端技术人才供给的难题全方位为其赋能，增加价值延伸

中国的金融科技行业一路风驰电掣，当年的初创企业如今已在国际资本市场崭露锋芒成立仅三年多的金融科技企业已成长为服务3300哆家金融机构的金融全产业链科技服务平台。在技术的更迭变化中身经百战的中流砥柱依靠积累的经验和敏锐的直觉，站在船头掌舵茬扑朔迷离的环境中找准机会指引方向。