教师招聘面试考试内容都考什么呀

2020年安徽教师招聘统考公告

2019年安徽教师招聘共招15444人,根据2019年安徽教师招聘统考公告发布情况预计于2020年

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专业测试工作由市、县(市、区)负责专业测试方案、考官遴选经人社部门核准,具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施专业测试工作开展前,各市、县(市、区)须在当地敎育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次同时应注明:招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

专业测试满分为100分采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出現总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据从高分到低分确定)。

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(责任编辑:宿州中公)

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大學教师和行政人员的招聘笔试和面试一般都考什么啊
比如下面这个,一般会考什么
笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知識,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人媔试、试讲等方式进行主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像


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