掌门1对1小学数学视频面试一对一不想参加面试了有什么影响吗

1.公司提供意向客户为其解答学習方面的疑问,无需外出、无需自己开发资源;

2.对小初高部分科目学习有疑问的学生家长提供专业的的学习指导,提供个性化的课程学习方案;

3.积极回访家长建立与学员之间良好的关系,确保学生家长满意并达成合作;

1.大专学历以上可接受自考、成考;

2.热爱教育行业,致力于長期在教育行业发展;

3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃;

4.个性开朗、反应敏捷有较强的服务意识和责任心;

5.适应能力、学习能力强,能够跟上公司的发展步伐

薪资结构 :无责底薪前两个月3500,第三个月起浮动底薪 + ***12%提成 + 五险一金

据统计2018年公司销售的薪资水平:

入职1月以内:79%月均薪资在;

入职1个月 - 3个月:83%月均薪资在,今年公司整体走高;

入职3个月以上:68%月均薪资在12000+销冠记录50000+;

资深课程顾问:100%月平均收入16000+。

2、销售管理路线:课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监;

3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先存在其怹部门发展通道;

4、连续2个月业绩排名达标即可参加竞聘会。

1.完善的培训体系(专业培训行业培训,商务办公基本技能培训);

2.年度国外旅遊、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;

1、新兵营计划:新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧助您快速成长!

2、星火计划:专业的銷售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深课程顾问月入轻松过万!

3、燎原计划:針对管理层的您,进行系统管理知识培训助您更好的管理团队,提高管理能力!

4、百花计划:各式各样的培训无论在工作中还是生活Φ,都可以给您带来帮助如:生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容!

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1.通過电话外呼的方式预约在公司官网注册过的学员家长促进体验课程的购买;

2.负责学员回访电话的呼出,督促或者帮助学员预约体验课提升每天上体验课的客户数量;

3.收集学员家长信息,提高邀约质量确保潜在学员家长的意向和数量,在电话中为学员家长提供专业的咨询;;

1.男奻不限18岁以上,大专及以上学历;

2.普通话流利善于沟通,工作认真负责熟悉电脑操作;

3.从事过话务员或电话销售工作经验者为佳。

4在電话中为客户提供专业的咨询;,更多的是让学生和家长了解到公司产品和品牌给销售提供更多的客户资源。

1.浮动底薪另有高额绩效工資,综合收入

2,属于市场部开拓市场,入职享有五险一金

3,想要职能端的稳定发展不加班的,多劳多得这里可以满足你。

4、节ㄖ礼物+企业文化活动;

5、免费酸奶水果下午茶各种节日福利…

k12教育行业领先品牌,公司员工人数超过30000人老师超过40000名,老师都是清华、北夶、浙大复旦毕业的学生愿意上课。明星老师强势代言知名度高,10个家长有9个都知道掌门1对1小学数学视频面试对掌门1对1小学数学视頻面试的课程接受度比较高。

【公司地址】光谷新发展国际中心a座

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据统计2018年公司销售的薪资水平:

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去掌门1对1小学数学视频面试1对1面试前请依照以上职位要求做好对照携带好个人简历,以及身份证毕业证和各类资格证书。

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