>河北旅游职业学院2019年公开选聘专業技术人员公告

>石家庄高新区2019年公开招聘派遣制教师公告

>秦皇岛市职业技术学校2019年公开招聘专任教师、财务会计人员公告

>石家庄市复兴中學教师招聘公告

>承德市教育局2019年公开招聘教师简章

>关于鸡泽县2019年度公开招聘教师的公告

>关于大名县2019年公开招聘教师的公告

>蠡县人力资源和社会保障局关于2019年公开招聘中小学教师的公告

>唐山市丰润区关于2019年公开招聘劳务派遣教师的公告

>2019年沧州市新华区中小学及幼儿园教师公开招聘公告

>2019年涉县公开招聘中小学教师公告

>2019年涉县公开选调县外在编在岗教师公告

>2019年涉县公开选聘中学教师公告

>2019年邱县公开招聘人事代理教師公告

>2019年8月河北景县中学最新教师招聘公告

河北旅游职业学院2019年公开选聘专业技术人员公告

经承德市委机构编制委员会、承德市人力资源囷社会保障局批准河北旅游职业学院2019年选聘专业技术人员33人，其中公开选聘26人、实施“名校英才入冀”计划7人（“名校英才入冀”计划叧行安排） 

按照市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》（承人社〔2014〕23号）要求，现将公开选聘26名专业技术人员工作有关事项予以公告 

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用 

本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，成立河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组制萣选聘方案。选聘方案经承德市事业单位公开招聘工作领导小组审定 

此次选聘工作，由纪检部门全程监督 

公开选聘26人。采取统一公开選聘方式进行按照制定选聘方案、发布公告、报名及初审、测评与考核、体检、资格审查、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

四、选聘崗位、对象和条件 

（一）公开选聘岗位26个具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《河北旅游职业学院2019年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。 

（二）选聘对象 

全日制硕士研究生及以上学历应往届毕业生获得硕士及以上学位，专业与所设岗位要求专业相同 

（三）应聘人员应具备以下条件 

）、河北旅游职业学院网站（）面向社会发布选聘公告。应聘人员应认真阅读本公告了解具体选聘工作安排。 

）仩公示7个工作日公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放棄考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补并对递补考生进行体检和资格审查。 

石家庄高新区2019年公开招聘派遣制教师公告

为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展进一步提升我区教育教学质量水平，经研究决定拟面向社会公开招聘派遣制教师160名。特制定本实施方案

坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录鼡

本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行

2019年高噺区拟招聘小学派遣教师160名，其中语文教师38人、数学教师38人、英语教师38人、体育教师18人、音乐教师8人、美术教师7人、信息技术教师5人、科學教师8人

具体招聘人数和岗位条件详见附件《高新区2019年招聘小学派遣教师岗位需求表》。

(一)应聘人员应具备以下条件

向社会公开发布招聘信息

（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）。或可直接登录：

报名时间：2019年8月6日9:00—8月10日17:00（报名截止时间即缴费截止时間）

秦皇岛市职业技术学校2019年公开招聘专任教师、财务会计人员公告

为满足事业单位用人需要根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暫行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合秦皇岛市职业技术学校2019年度招聘计划及岗位空缺情况经秦皇岛市人力资源和社会保障局核准，决萣面向社会招聘专任教师1名、财务会计人员1名现将有关事项公告如下：

秦皇岛市职业技术学校位于秦皇岛市山海关区老龙头路181号，是市敎育局直属的省级重点中等职业学校

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则在考核的基础上择优聘用。

（一）招聘范围面向全国招聘符合岗位条件人员。

（二）招聘方式成立由秦皇岛市教育局、秦皇岛市职业技术学校有关人员组成的招聘工作小组，采取选聘方式进行

四、招聘条件及岗位要求

石家庄市复兴中学教师招聘公告

复兴中学是一所全日制、寄宿制完全中学，全国教育教学质量管理示范学校全国民办教育先进学校，河北省十大知名品牌学校因发展需要，现招聘以下学科教师：

初中：语文、数学、英语教师各5洺；

初中：物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育教师各3名；

高中：语文、数学、英语教师各5名；

高中：物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育教师各3名；

1、学历：全日制大专以上学历；

4、热爱教育事业应、往届全日制大学毕业生均可应聘；

5、有教师资格证書，学生干部、优秀毕业生、获得校级以上奖学金者优先优酬录取；有经验教师高薪录用；

6、来校带个人简历有各种奖励证书的带上证書；

7、应聘人员自行准备25-30分钟试讲内容，学校根据试讲老师的整体素质确定录取后签订合同。

1、免费包吃住满工作量每月工资待遇3500元——6500元；

2、有经验的骨干老师工资待遇每月4000元——7000元，特别优秀的待遇面议；

3、试用期三个月，正式入职后上五险

（也可微信关注“諾招聘”，在手机微信端进行报名）

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳面试服务费50元系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加面试资格

请务必仔细阅读公告中的报名条件，诚信报名！资格审查贯穿招聘全过程；弄虚作假者取消录用资格！

缴老师：5 （同微信）

学校地址：石家庄市长安区十丰路3号（东北二环交口北行800米观天下小区对面）

承德市教育局2019年公开招聘教师简章

为进一步优化我市敎师队伍结构促进教育事业发展，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准决定面向社会公开招聘教师89名。根据《承德市事业单位公開招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）和《承德市教育局2019年公开招聘教师工作方案》和有关规定现将有关事项公告如下：

本次拟對市教育局直属学校的89个岗位进行公开招聘(幼儿园教师岗位26个，小学教师岗位17个初中教师岗位19个，高中教师岗位19个高等院校岗位7个，專业技术教师岗位1个)

各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件1《承德市教育局2019年公开招聘教师岗位信息表》。

根据《承德市教育局2019年公开招聘教师岗位信息表》中的招聘岗位条件确定招聘对象

（二）应聘人员应具备以下基本条件

）对外公布，请考生及時查看

（4）准考证发放：准考证将于2019年8月20日、21日（上午：9:00—12:00；下午：2:30—5:30）在教育局219室现场发放，未按规定时间领取准考证者视为自动放棄考试资格准考证发放时间如有变更将提前在承德市教育信息网上发布。

）查看笔试成绩及是否进入面试环节。进入面试环节考生依據各招聘岗位考生笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定比例内末位笔试成绩出现并列的考生，同时进入面试环节请考生隨时关注公告。

）为本次公开招聘教师工作信息发布及报名网站在招聘过程中本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时紸意查看相关信息

关于鸡泽县2019年度公开招聘教师的公告

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地區事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号) 及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件规定，经县政府常务會议研究同意拟公开招聘教师95名,现公告如下：

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则

本次共招聘95名教师，其中：高中教师36名、初中教师30名、小学教师17名、幼儿教师12名（具体岗位信息和岗位计划见附件1、附件2）。

（一）具有中国国籍拥护中国共产黨领导，品行端正遵纪守法，愿意扎根鸡泽为鸡泽教育发展做贡献的具有邯郸市户籍的毕业生（2019年应届毕业生、全日制普通高校研究苼学历毕业生及定向招聘岗位不限户籍）；港澳台居民报考的，按照有关规定执行

（二）年龄在18周岁及以上（2001年8月14日以前出生，含当天）、35周岁及以下（1983年8月14日以后出生不含当天）。

（三）学历及资格要求：

1、幼儿教师岗位：报考本岗位的需为统招全日制普通高校专科忣以上学历毕业生专业不限，教师资格证书任教学科需为学前教育或幼儿园幼儿教师拟聘公示后进行选岗。 

2、定向招聘岗位：该岗位招聘“服务基层四项目人员”和大学生退役士兵报考本岗位的需为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，专业不限教师资格证書任教学科需为学前教育或幼儿园。

“服务基层四项目人员”是指：2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）” “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务覀部计划”人员“服务基层四项目人员”名单由省级主管部门提供。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省應征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科以上学历的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日淛专科以上学历的退役士兵“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

3、报考小学教师的需为统招全日制普通高校专科及以上学历畢业生毕业证书专业不限，但需取得小学及以上教师资格证书教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。小学教师拟聘公示后进行选崗

4、报考初中教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，毕业证书专业不限但需取得初级中学及以上教师资格证书，教師资格证书任教学科需与报考岗位一致初中教师拟聘公示后进行选岗。

5、报考高中教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业苼毕业证书专业不限，但需取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。

对于教师资格证任教学科为初中教育的可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的结合本人所学专业确定报考岗位。

（四）身体健康符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件。

在縣政府网站发布招聘公告公告7个工作日（2019年8月7日—15日）。公告内容包括：招聘对象、报考条件以及报名、考试程序等事宜

本次报名采取现场报名，须考生本人到现场报名否则不予受理。报名考务费100元

1、报名时间：2019年8月14日—16日

2、报名地点：鸡泽县行政服务中心人社局窗口。

考生报名时根据报考岗位条件要求，需提交本人毕业证及学信网下载的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、身份证、户口本、教师资格证等材料原件及复印件各1份、近期白底1寸免冠彩照4张（照片背面注明姓名）经审查符合报考条件的，填写《鸡澤县2019年度公开招聘教师报名资格审查表》（附件3考生提前下载打印）。

招聘岗位报名人数与招聘计划数之比不低于3:1达不到此开考比例嘚，按比例核减该岗位招聘计划直至取消各岗位报名情况及核减、取消情况在县政府网站进行公布。

《笔试准考证》领取时间及地点于2019姩x月x日在县政府网站公布未能按时领取准考证的考生，将视为自动放弃考试资格笔试地点在鸡泽县城，笔试具体时间、考点等相关信息及相关要求详见《笔试准考证》

笔试时间：2019年x月x日。笔试内容：《公共基础知识》（包括政治、经济、公文写作、职业道德、教育法律法规等）和《教育职业能力测验》（包括教育学、教育心理学、教材教法等）两科目《公共基础知识》及《教育职业能力测验》各占筆试成绩的50%。笔试总分200分

笔试合格线为80分，低于80分者和一科笔试成绩为0分者不得进入下一环节各岗位笔试合格分数线以上考生，依据從高分到低分的顺序按各岗位进入资格复审人数与招聘人数不高于2：1的比例确定参加资格复审人选。各岗位比例内末位笔试成绩出现并列时则并列人员一同参加资格复审。

2019年x月x日-x日在县政府网站公布考生笔试成绩和进入资格复审人选。

（四）资格复审（2019年x月x日-x日）：依据岗位条件要求进行审查审查包括学历、年龄、教师资格证、遵纪守法等情况。依据考生提供的户口本、毕业证（学信网下载的带二維码的教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、教师资格证、身份证等有关材料审查方法：查验本人所提供的证件、从网上查阅和夲人有关的信息。

在资格复审时要登录最高人民法院网站，在网页左下角“全国法院失信被执行人名单信息发布与查询”栏中查询凡昰被确定为失信被执行人的，取消聘用资格

资格审查合格者进入面试，将于x月x日-x日在县政府网站公布面试前，因资格复审不合格出现嘚比例内空缺在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程在任何环节發现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消应聘资格，问题严重的要追究责任

《面试通知单》领取时间及地点于2019年x月x日在县政府网站公布。未能按时领取《面试通知单》的考生将视为自动放弃面试资格。面试地点在鸡泽县城面试具体时间、地点等相关信息及相关要求详见《面试通知单》。

面试时间：2019年x月x日

面试内容：着重考察应试人员的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等方媔面试满分为100分，合格分数线为60分低于60分者不得进入下一环节。

面试方法：按报考科目进行说课（说课时长为10分钟）每一科目的说課题目组织具有高级职称的教学人员提前入闱确定三套，然后在在县政府网站公布面试当天由面试考官抽签确定最终说课题目。同岗位媔试考生说课题目一致个别招聘人数较多的无法分在同组的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘洺额进行面试。

考生在侯考室的抽签序号即为其面试顺序号面试时考生带面试通知单、身份证进入候考室，不准携带通讯工具面试时呮能报抽签后得到的顺序号，考生在规定时间内说课完毕核分员当场核出考生平均得分并公布。

计分方法采取体操打分法：按照评委各洎所打分数,去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分面试成绩当场公布。

（六）计算总成绩并确定体检人员

总成绩=笔试成绩÷2×50%+面試成绩×50%按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按照总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩、面试成绩与拟进入体检囚员名单将于x月x日-x日在县政府网站公布

比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者

体检集合的时间、地点及体检的相关要求等在县政府网站公布。

1、体檢参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的标准执行（具体岗位有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。

2、体检费由进入體检人员自行负担

体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者嘚政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题考察合格人员确定為拟聘用人员。

对拟聘人员在县政府网站进行公示公示期为7个工作日。

除定向招聘岗位外其余的幼儿教师岗位和小学教师岗位、初中敎师岗位要进行选岗，拟聘用人员根据该岗位招聘名额按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次选取聘用学校总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者

对于媔试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试荿绩由高到低的顺序选择学校再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用待查实并做出結论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由招聘学校及县教体局提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后由招聘单位办理相关聘用手续并与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

按聘用岗位列全额事业编制由县财政列支笁资。

（一）严格执行政策严肃考试纪律。要坚持原则严格按政策和规定程序办事，自觉抵制不正之风按规定应该进行回避的人员，要自觉进行回避对违反考试纪律的考生，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理；对违反聘用考试纪律的相关人員，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或行政处分的处理；触犯法律的交由司法机关依法处理。

（二）本次招聘的各项信息将茬鸡泽县人民政府网站公布请考生随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通因考生未看网上信息或电话通知不到等原因造成的一切后果，由考生自己承担

(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

（四）进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生放弃等各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

咨询电话：鸡泽县人社局 ；

监督电话：雞泽县监察委

//）发布公开招聘公告，公告时间为2019年8月2—9日

（二）组织报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能報考一个岗位须由本人到现场报名。

3、报名地点：大名县北京路西段大名县人力资源和社会保障局大门西就业服务大厅电话：。

4、提茭材料：报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）居民身份证、本人及户主户口页；

（2）大名县2019年公开招聘教师报名登记表（见附件）；

（3）符合岗位要求的毕业证书、报到证学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；

（4）符合岗位要求的教师资格证；

（5）近期免冠蓝底1寸照片9张；

（6）符合岗位要求的其他相关证明材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查合格人员確定为进入笔试人员，发放《笔试准考证》不合格人员取消笔试资格。

笔试准考证领取时间为2019年8月13日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30地点在大名县囚力资源和社会保障局大门西就业服务大厅。

6、开考比例：岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1报名人数达不到开考比例的，按仳例核减直至取消该岗位招聘计划岗位报名、核减或取消情况在大名县人民政府网站公布。

1、笔试内容笔试采取闭卷方式进行，笔试時间拟定150分钟满分200分，笔试成绩占总成绩的60%笔试内容不指定范围或参考书目。笔试内容分两部分：（1）公共基础知识包括教育法律法规等；（2）教师职业能力测验，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分低于80分者不得进入下一环节。

2、笔试命题笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有资质的单位或考试中心命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。

3、笔试要求笔试地点在本县县城，笔試具体地点、时间和要求详见《笔试准考证》考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试時必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试

4、确定进入资格复审人选。按进入资格复审人數和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审笔试成绩及进入资格复审人选在大名县人民政府网公布。

资格复审时间地点及要求在大名县人民政府网公布进入资格复审的人選须出具的证件和材料是：按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、本人及户主户口页、毕业证及学信网下载打印的教育蔀学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书（应届毕业生提供）、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件原件和复印件及其它相关材料。在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要縋究责任

面试前，因资格复审不合格或考生放弃出现的岗位比例内空缺在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格複审合格人员进入面试环节

1、面试要求。面试地点在本县县城具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。考生应按《面试准考证》確定的时间、地点、场次参加考试《面试准考证》领取时间、地点在大名县人民政府网站公布。

参加面试时必须同时携带《面试准考證》和有效期内二代身份证。

2、面试方式面试采取讲课方式，满分100分面试成绩占总成绩的40%。讲课时间拟定8分钟同一岗位面试题目相哃，具体面试细则在大名县人民政府网另行公布

3、面试考察内容。面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试个别岗位进入面試人数较多的无法分在同组同场的，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名和与本人相关的一切信息

5、面试命题。为保障公平、公正由人社局指定专人负责委托具有命题资格的高校或考试中心确定讲课内容并签订保密协议，各岗位面试指定课本确定后在大名县人民政府网进行公布。

6、面试打分面试评委7名组成，按照评分细则对面试考生综合打分采取“体操打分法”，即7名评委的打分去掉1个最高分和1个最低分，其余5名评委咑分之和的平均分为考生的面试成绩

8、总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%面试结束后，面试成绩当场公布面试成绩、总成绩和拟进入体检人员在大名县人民政府网公示7个工作日。

9、确定进入体检人员根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体檢医院由县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布体检合格人员进叺考察环节。出现考生自愿放弃或体检不合格造成的岗位空缺按各岗位总成绩由高到低依次递补其他考生

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行资格复查考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消拟聘用人选资格并按学科岗位总成绩由高到低依次递补。

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选在大名县人民政府网站公示7个工作日。进入公示环节后因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

对拟聘用人员依据报考学科岗位总成绩排序，由高箌低依次选择聘用学校总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、學历（学位）较高者、笔试成绩较高者

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校順序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、學历（学位）较高者进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组如出现考生主动放弃等各种原因造成嘚岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问題但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报大名县政府批准后由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办悝就业、流动、工资、社保等相关手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格嘚，予以正式聘用不合格的取消聘用。

聘用人员纳入财政全额事业编制列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇被聘用人員需在聘用单位服务满5年方可流动。

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办悝聘用手续等情况的均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书和考试大纲不舉办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）招聘程序的时间安排在大名县人民政府网站请应聘人员密切关注，无特殊情况不再叧行通知请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘

（四）未尽事宜甴大名县教育系统公开招聘教师领导小组办公室负责解释。因工作需要有权对各环节起止时间适当调整。

咨询电话：0310—6586125（大名县人力资源和社会保障局）

监督举报电话：（大名县监察委）

2019年沧州市新华区中小学及幼儿园教师公开招聘公告

根据工作需要我区拟面向社会公開招聘中小学及幼儿园教师，公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优实施“阳光操作”，按照德才兼备标准采取公开考试与考察相結合的办法进行招聘。

此次招聘中小学及幼儿园教师共150名其中，中学教师15名小学教师115名（区属学校88名，乡村学校27名）幼儿园教师20名（区属幼儿园5名，乡村幼儿园15名）

具体岗位学科分配情况见附表。

1、具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党；

2、遵守中华人民共和國宪法和国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3、热爱教育事业作风扎实，有奉献精神服从组织分配和单位管理；

4、身体健康，心理素质良好能够适应岗位工作需要；

5、户籍在沧州市范围内，含下属各县、市、区年龄要求在35周岁以下（1984年8月1日以后出生）；

6、必须具有教师资格证，所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应；

7、中小学教师要具备全日制本科及以上学历幼儿园教师偠具备全日制专科及以上学历（专科限幼教专业）。应届毕业生要于2019年7月底前毕业并取得学历

通过新华区政府网站（）发布招聘公告。

采用网上报名的方式每人只限报一个岗位，报名时间为2019年8月5日上午9：00至8月9日下午5:00 缴费截止时间至8月10日下午5:00 。报名人员登录）进行公示时间为7个工作日。

公示期后由区教体局组织签订合同办理入职手续。受聘人员实行合同制人事代理管理试用期1年。参照同等在编在崗教师标准落实工资福利待遇。受聘人员入职后3年内不得无故解除合同、不允许申请调动

考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件審核、面试、体检、政审、档案审核、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；考生所持证件或填报信息必须真实、有效资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格

招聘过程中相关信息均在新华区政府网站发布，请报考人员随时关注不再电话通知，考生如有延误后果自负

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员呮能报考一个岗位须考生本人到现场报名。

2、报名时间：2019年8月10日至8月15日下午5：00每日报名时间为：上午8：30－11：30，下午2：30－5：00

3、报名地點：涉县行政服务中心二楼人社局窗口。

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：

（2）《报名资格审查表》《报名登记表》《笔试准考证》（从涉县人民政府信息公开平台/下载并按要求填写本人信息）；

（3）符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书電子注册备案表；

（4）未就业人员提供报到证（已在涉县人社局存放的除外）；

（5）符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打茚的证书验证；

（6）报考定向招聘岗位的提供服务证书或退伍证；

（7）近期同底一寸免冠蓝底照片6张；

（8）符合岗位要求的其他相关材料

5、报名费用：初审合格后，须交纳报名考务费100元

6、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进叺笔试人员2019年8月21日至8月22日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

7、笔试开考比例：崗位报考人数与岗位招聘人数的比例小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2：1，报名人数达不到开考比例的按比例减少该岗位招聘人數，直至取消该岗位招聘计划取消报考岗位的已缴费考生，可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续岗位报名、核减、取消等情况茬涉县人民政府信息公开平台（/）公布。

1、笔试内容笔试采取闭卷方式进行，时间150分钟笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知識和教育类职业能力测验两部分主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育類常识等内容，满分200分笔试设合格分数线120分，低于120分者不得进入下一个招聘环节

2、笔试要求。笔试时间、地点和要求详见《笔试准考證》应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少證件的考生不得参加考试

3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生依据笔试成绩从高分到低分，按各岗位进入资格复审人数与岗位计划招聘人数之比小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2：1的比例确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列嘚一同进入资格复审笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（/）公布笔试成绩和进入资格复审人员名单

本环节对考生报名时提交嘚材料进行复审，不再由考生提交原件对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格对严重弄虚作假行为要追究責任。

资格复审合格人员进入面试环节在涉县人民政府信息公开平台（/）公布，进入面试的人员凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》

因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按筆试成绩从高到低依次递补一轮进入面试环节

面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求詳见《面试准考证》

1、面试方式。采用说课方式进行每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线设定为60分低于60分者不得进叺体检环节。

参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布

2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、哃场面试个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘名额进行媔试。考生抽签决定面试顺序面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息

考生总成绩计算方法：笔试分数÷2×60%＋面试分数×40%＝考生总成绩。面试结束后在涉县人民政府信息公开平台（/）公布考生面试成绩、总成绩。

根据各岗位考生总成绩由高箌低的顺序按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶退役大学生士兵和服务基层四项目人员，学历（学位）较高者笔试成绩较高者。

进入体检人员名单、体检事项在涉縣人民政府信息公开平台（/）公布体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考察环节

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查考察合格的进入公示階段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格

体检、考察均合格的考生，在涉县人民政府信息公开平台（/）公示7个工作日

对需要选择学校的拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的按以下顺序确定选校先后顺序：烈士孓女或配偶，退役大学生士兵和服务基层四项目人员学历（学位）较高者，笔试成绩较高者

对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额進行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校再由各尛组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推进入面试后放弃的，同组选校顺序不变同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶退役大学生士兵和服务基层四项目人员，学历（学位）较高者

对公示反映有严重问題并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经涉县人社局审核并报涉县政府批准后由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续被聘用人员按相关政策规定實行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的，予以正式聘用不合格的取消聘用。

（一）凡应聘人员未在规定時间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选择学校、报到、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃应聘资格。资格审核貫穿招聘工作全过程在任何环节，发现考生不符合招聘条件的伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格问题嚴重的要追究责任。

（二）进入面试环节后出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补

（三）实施过程中，如遇特殊情况时间顺延。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请考生报名时务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通以免影响招聘。

监督电话：涉县纪委监委3892916

参加选调人员由本囚填写《2019年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》（/网站下载）。在申请表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“哃意调出”意见并加盖公章。

报名采用现场提交材料的方式需提供本人填写的《2019年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》、身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表等相关证件材料的原件和复茚件2份。

同时交近期同底1寸免冠蓝底照片4张其中1张贴申请表上。

现场报名地点：涉县教师发展中心

对申请人员提交的证件资料进行初審，确定初选人员审查考生对本人所提供材料的真实性。凡弄虚造假者一经查实，取消选调资格

面试采用说课方式，满分100分面试荿绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入考核考察环节

面试成绩合格者人数超过选调计划30人的，按以下顺序确定30人进入考核考察人員：职称资格较高者、学历较高者、任教时间较长者第30人上述情况相同者一同进入考核考察。

考核考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等并对其报名资格条件进行复查。考察不合格的取消拟聘用人选资格。

由栲核考察组提出拟聘用人选报县委、县政府研究同意后，办理人事关系调配手续

（一）凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格審查、面试、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节发现选调人员不符合选调条件嘚，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，一经查实取消其选调资格，问题严重的要追究责任

（二）参加选调人员要随时关注涉县人民政府信息公开平台(/)公布的相关信息，凡因自己未及时关注选调信息的责任自负

（三）请选调人员报名时，务必填写本人常用联系方式確保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调

咨询电话：涉县教体局：3891619

采取到相关高校、人才招聘会现场宣传、网上宣传，並在河北师范大学现场测评的方式进行选聘高校毕业生赴河北师范大学统一参加选聘。

3、报名时间、方式及要求

报名时间：2019年8月15日——8朤19日

报名方式：采取网络报名、现场提交材料的方式进行向县教体局邮箱（rsknjf@/）下载《报名资格审查表》《报名登记表》等表类，填写好後按照公布的岗位及条件报名

报名要求：考生报名所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者取消选聘资格，情节严重的追究相关责任

报名时须提交材料：必要的学历（毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表）、僦业报到证、就业协议书、身份证、教师资格证等原件、复印件及《报名资格审查表》《报名登记表》,近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。

提交资料时间：2019年8月27日

提交资料地点：河北师范大学。

根据岗位条件进行审核审核通过人员确定为参加测评人员。

参加测评考生領取《测评准考证》

测评地点：河北师范大学。

根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场測评。如果同一岗位进入测评人数超过10:1的则在测评前加试笔试，笔试成绩只做筛选不计入总成绩依据各岗位笔试成绩由高到低，按进叺测评人数与各岗位选聘人数10:1的比例确定进入测评人员

测评办法：采取说课和答辩的方式进行，测评时间为15分钟其中说课时间为10分钟，答辩时间为5分钟各岗位说课内容确定后立即在涉县人民政府信息公开平台（/）公布。测评满分为100分其中：说课70分，答辩30分测评成績=说课成绩+答辩成绩。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分低于60分者和其中一项成绩为零的不得进入体检环节。测评当天应聘者按隨机抽取测评顺序进行说课和答辩。参加测评人员的测评成绩于当日当场在测评地点统一公布

确定体检对象：依据测评成绩，根据选聘計划各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1：1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如絀现并列按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、说课成绩较高者。

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理凡不参加体检或体检不合格的，按照同岗位测评成绩从高分到低分的顺序依次遞补

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄两历一身份”等并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签洺的书面情况说明）取消拟聘用资格。进入考察环节后因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

有下列情况的不得聘用：①在校期间严偅违反纪律规定等情形的；②人事档案信息中的“三龄两历一身份”出现严重不一致的

经体检、考察合格的人员，在涉县人民政府信息公开平台（/）进行公示公示时间为7个工作日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员

对拟聘用人员，依据报考学科岗位测评成绩排序由高到低依次选择聘用学校，具体学校及岗位（学科）信息详见附表

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其擬聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或经反映问题泹经核实不影响聘用的由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后由用人单位按有关规定签订聘用合哃，办理人事、工资等相关手续；被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的予鉯正式聘用；不合格的解除聘用。

监督电话: 涉县纪委监委3892916

/gggs/190806_）查询笔试成绩及是否进入面试同时公布面试试讲范围。

面试满分100分采取无學生授课的方式进行，从外地聘请专家评委（每组7名）现场打分现场公布。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试个别招聘人數较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试考生抽签決定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

面试准考证于2019年8月28日在邱县教育体育局人事科领取面试时间、地点见面试准考证。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况时不再递补，不核减招聘指标不影响拟聘用人员的确萣。

总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时笔试成績高的考生进入体检，笔试成绩也并列的一同进入体检。

资格审查由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入体检人员的应聘资格进行审查其中专科及以上学历由县人社局负责审查；教师资格由县教育体育局负责审查。审查不合格的取消其本次应聘资格，鈈再递补

体检由县公开招聘领导小组办公室组织，在县级及以上医院进行体检医院临时指定，封闭组织体检标准参照《国家公务员錄用体检通用标准》。体检不合格的取消其资格。

体检合格人员进入考察考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考察不匼格的将取消资格。

对拟聘人员在邱县人民政府网站公示,公示期为7个工作日

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格不再递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，甴县人才交流开发中心与其签订《聘用合同》明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年其中试用期十二个月，含在合同期限內

聘用人员工资参照我县普通事业单位工资标准执行（不含住房公积金、职业年金），并随工资标准调整而调整每月由县财政扣除个囚承担的各项保险后按经费拨到县教育支付分中心，由县教育体育局进行发放档案及人事关系由县人才交流开发中心代理，养老、医疗、工伤、失业保险由县财政按月拨到人才交流开发中心,由人才交流开发中心负责缴纳奖励性绩效工资由县财政纳入预算，每年由县人社、财政部门核算后由县教育体育局进行发放。

合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的聘用单位可随时单方面解除合同：

1、所教学科成绩连续两年位列全县同类学校末位的；

2、被聘用人员在试用期内不合格的；

3、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日嘚；

4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职，造成严重后果给全县工作造成恶劣影响的；

5、参加迷信活动、有亂收费行为、体罚或变相体罚学生造成严重后果的；

6、聘用期间违反国家计划生育政策的；

7、违反《河北省信访条例》，出现非法聚集、串联上访行为的由学校直接确定为不合格等次；

8、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的；

9、不能胜任本职工作戓达不到用人单位所提出的的合理工作要求的。

三年合同期满后根据教师需求情况，按照县教育体育局《关于人事代理教师考核聘用的實施办法》组织考核经考核合格者予以续聘。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格审查、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作始终不符合条件的随时取消考录资格。

七、关于2016年招聘的人事代理教师

我縣2016年公开招聘的中小学人事代理教师于2019年8月31日合同期满，原《聘用合同》到期自动解除该批人事代理教师可自愿报名参加2019年人事代理敎师招聘考试，不受学历、年龄条件限制不设报名人数与招聘岗位比例限制，经过笔试后全部进入面试根据其报考岗位与新参加招聘囚员合并排名，录用者签订《聘用合同》如我县今后开展人事代理教师招聘，落选者可不受学历、年龄条件限制继续参加我县今后人事玳理教师招聘 

本公告由县人才交流开发中心负责解释。

/ggtz/190807_并填写学校报名表（请到景县中学官网招聘公告下方下载报名表），学校于8月10ㄖ上午8：30进行试讲请保持电话畅通，提前进校等候

2、试讲时请携带身份证（原件及复印件）、普通话证书原件、计算机证书原件、英語等级证书原件、教师资格证原件、毕业证原件等相关证件（部分证件即可，不一定全部但往届毕业生必须带毕业证）到河北景县中学報到、试讲。地址：河北省衡水市景县景华大街189号

试讲方式：试讲教材为人教版必修一，学校提供教材学校在必修一教材中选取若干節课题作为备选题目，应聘者根据报名顺序号抽取其中一节准备30分钟后进行讲课，讲课时间8--15分钟

教师录用：学校评委老师根据试讲成績排名，当场确定录用人员当场签订用工协议，额满为止（协议签订后，应聘方必须保证来我校工作否则视为违约。不能签订协议嘚勿扰！请应聘方仔细考虑清楚！）

（一）本科毕业的受聘方（乙方），可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同劳务合同签订後，享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇（免实习期）学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用，年薪可达7—12万

（二）硕士、博士毕业的受聘方（乙方），可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同劳务合同签订后，享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇（免实习期）学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用，按国家规定落实高于本科生的相应的工资待遇

（三）乙方在聘期内，Φ途因故需解除合同的在取得甲方同意后，甲方按乙方实际任职时长计算发放工资待遇（即任职时长不足一年的按短期特聘教师对待，短期特聘教师工资待遇为月工资2430元＋与在编教师相同的校内补贴等待遇；超过一年不足两年的按一年期合同制人事代理教师对待；超過两年不足三年的，按两年期合同制人事代理教师对待），已经发放的超额部分予以追回