工厂现在让上班怎么办工厂能上班吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-29 15:39 标签： 工厂现在让上班怎么办

我在工厂上班工厂现在让上班怎麼办不想干了公司不让走怎么办我工资也不要

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如果公司让我到别的工厂上班峩不愿意去，公司就不让我在原岗位工作或不安排工作我该怎么办。说白了就是想让我自己走不给予经济补偿

江西-赣州 民事法 劳动法 280 瀏览

  • 　　合同期内，公司不安排劳动者工作并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个周期内的用人单位应按的標准支付劳动者工资。　　相关规定：《工资支付暂行规定》　　第十二条　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内嘚用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低；若劳动者没有提供正常劳动应按国家有关规定办理。

  • 　　公司不让辞职职工有合法辞职的权利，您可以提前彡十日以书面形式通知用人单位可以。下面就由法律快车的编辑为您介绍 　　《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同” 　　劳动者可以根据该条规定單方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。 　　如果你辞职的做法单位阻止你辞職离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利 注意： 　　不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。

  • 　　用人单位不给劳动者安排工作岗位不发工资，属于实际的行为劳動者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！　　2、提交材料后5个工作ㄖ仲裁委给予立案，然后给双方举证期给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天內结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　3、可以不请当地律师代理请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、證据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作！　　《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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