从江南造船厂怎么样辞职一年后还能再回去吗

首先,按照劳动合同法的规定,试用期最长为6个月,如果单独设立试用期的视为劳动合同期.

其次劳务合同的问题,你如果是和江南造船厂怎么样签定的合同那么你的合同属于劳动匼同,按照劳动合同处理,你的社保基金由江南造船厂怎么样支付.如果你是和劳务公司签定的合同,那么你这个情况属于劳务派遣,与江南造船厂怎么样,不存在劳动关系.你属于劳务公司派遣到江南早船船长工作从事临时性,辅助性,替代性工作的人员.你与劳务公司应该签定2年的劳动合同,社保应由劳务公司支付.属于劳务派遣的人员发生劳动纠纷只能以劳务公司为被告提起诉讼,但可以将用人单位列为第三人要求其承担连带责任.

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