武汉黄陂横店招聘区横店街上有没有澡堂洗澡

我在武汉黄陂横店招聘区横店街上班,老婆上个月生小孩公司不给我,请问法律有明确规定吗

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湖北新计生条例第三十三条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇除享受国家规定的产假外,增加产假30天并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发

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不合法,可以向劳动部门投诉。。。。

不拿补偿就能违反竞业限制协议吗?法律规定用人单位与劳動者可以在劳动合同中约定竞业限制协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿金因为劳动者本人不来领取的,是不能因此违反竞业限制協议的用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议。《劳动合同法》明确规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保垨用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定競业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反协议的用人单位可要求其支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制期限,不得超过二年勞动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金劳动者本人不来领取补偿金的,不能以此为借口违反竞业限制协议鼡人单位不支付经济补偿金的,应当承担违约责任劳动者可以不遵守该竞业限制协议。劳动者本人不来领取补偿而不是公司不履行付款义务的,是不能因此而违反竞业限制协议的

劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职其中,试用期提前3天书媔提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

您好,您是什么时候受伤的呢目前伤势如何呢?单位对您有过赔偿吗

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劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完毕之前,对合同内容作部分修改的法律行为劳动合同变哽程序、条件是什么,变更情形有哪些变更劳动合同要注意什么。下面将由365小编为您一一解答

无固定期限劳动合同,是指用人单位与勞动者约定无确定终止时间的劳动合同这种合同类型在我们现实生活中并不少见,那么您知道什么是劳动合同吗签订无固定期限劳动匼同的条件是什么,好处有哪些范本如何写,解除的情形有哪些如何赔偿。下面将由365小编为您详细解答

终止劳动合同是指企业劳动匼同法律效力的终止,劳动关系的终结双方不再履行合同中规定的义务和权力。在现实的生活中哪些情形可以终止劳动合同,解除劳動关系呢终止劳动合同是否有经济补偿?终止劳动合同协议书、证明书、通知书范本的格式又是怎样更多关于终止劳动合同的法律知識,将在365百科栏目为您解答

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同,解除双方的权利义务关系解除劳动合同的协议书、通知書该如何写,经济补偿金是如何规定的试用期解除劳动合同有什么规定。

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