一个月工资3508月休4天那个月人手不够没有假休,做了25月休两天工资3000怎么算

一个月休息4月休两天工资3000怎么算公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的公司这样做这样是合法的吗?... 一个月休息4月休两天工资3000怎么算公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的公司这样做这样是合法的吗?

假如这个月是30天那扣除4天休息,一个月就是26天你上够26天就是满勤,发全额工资如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1就是扣除工资的数额。

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一下你的休息能休息是有心的还昰无心的如果是无心的话,你就要把你的3000÷30天再来除以四就知道是你这个月的工资是多少了。

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你们厂修是包括在工资以内的,所以你的工资也在3000元以上

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餐饮行业底薪3000一个月休两天,請假没有满勤休息也算请假了上个月31天请了半天假算请/usercenter?uid=af4d05e791cae">勤奋的傻妞58

这个公司制度有点不合理吧

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