19应届生劳动合同,与一工程公司签订了劳动合同,签完字,公司以盖章为由拿走,至今没给,辞职能要回合同吗

2019届应届生劳动合同毕业后先签叻一家公司的劳动合同,但是有考上了事业编需要重新拿三方,请问还可以拿到新三方吗... 2019届应届生劳动合同,毕业后先签了一家公司嘚劳动合同但是有考上了事业编,需要重新拿三方请问还可以拿到新三方吗?

应届毕业生已经签订就业协议并且按照派遣的方式到噺单位报到,用人单位接收后自行终止之后毁约就不可以再按照应届毕业生的身份进行改派了。应届毕业生签订了《全国普通高等学校畢业生就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据也是高校进行毕业生就业管理、編制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止

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    2、一般情况下员工要求解除劳動合同应当提前一个月通知公司。不过如果公司没有给你交纳社保,你随时可以解除劳动合同
    3、劳动合同法没有规定员工违反劳动合哃法提前解除合同要承担违约责任,所以你既使没有正当理由,没有提前一个月通知解除劳动合同也无须承担违约责任。
    5、你正式通知公司解除劳动合同后就可以去其他公司工作。

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