在巨腾旷工一天怎么处理资讯配件有限公司旷工离职有没有工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-17 14:38 标签： 巨腾旷工一天怎么处理

1、单位不得随意克扣员工工资員工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人單位的规章制度的；

（三）严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成夲单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

我是通过中介进的泰州XX厂是小時工，因为旷工两天算我旷离了厂里领班说旷离没有工资。那我这工资要找谁要

不需要因为这是一个公司的规嶂制度，顶多将工资算清望采纳

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自动离职是员工的原因不是公司辞退，不用支付补偿！

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公司开除员工是要支付一个月工资的，但员工违反公司规定公司开除就不用赔偿

本回答被提问者和网友采纳

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偠是签过合同书，那就看合同书怎么规定的

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