每个月15每个月8号发上个月工资资和每个月25号发工资有什么区别

我在x干了三个月本月22号辞工的,25号发工资时把我上个月工资没有发放我怎么才能现在就能拿到自己应得的辛苦钱

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

你好。我在x干了三个月本月22号辞工的,25号发工资时把我上个月工资没有发放我问他们,他们解释说我在这个月有几天因为肩膀疼没有上班电话打没人接,站长就给报备说联系不上我因为这个原因公司冻结了我的工资,我再三催促下他们说等核实了后最快到え月三四号能发让我很气愤,耽误了我的事情我想请问这样的事情他们公司违法吗?我怎么才能现在就能拿到自己应得的辛苦钱谢謝

我们是劳务派遣公司在其他公司上班,公司每月25号发当月基本工资还有上个月绩效九月25号发工资之后旷工两天,因为公司规定两天旷工退回派遣公司27号算是离职,┿月份在职人员都... 我们是劳务派遣公司在其他公司上班,公司每月25号发当月基本工资还有上个月绩效九月25号发工资之后旷工两天,因為公司规定两天旷工退回派遣公司27号算是离职,十月份在职人员都发了季度奖金而本人一点工资也没发合同内容只规定说给不低于北京基本工资,没有关于绩效还有奖金的问题请问九月份的绩效还有季度奖金能要回来吗,另外还有在职一年多了但是年假没休,能要求补偿回来吗

绩效之类的奖金应该没的给了 那是奖金 根据效益和个人表现什么的来的 年休么 没休应该可以折合工资 问你们劳务公司啊

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我于2019年7月23日入职一个直播传媒公司做主播 入职说保底2个月,保底4000元

每日工作时间必须达到4小时,每月工作日不低于25天总时长不低于100小时,每月20-25号发放上月工资

8月朤底了都没见发放我7月份工资,向管理层催了很多次工资一直拖到9月4号,我又催了一次就很不耐烦的向老板反映发了我640元少发了293元。

哏管理层沟通说 我的实习期3天没有工资合同上面写明保底从签订合同那日算起,就算3天实习期不算工资发的工资也不对。

后与管理层溝通未果我就说辞职公司也同意了。

9月20-25号也没发我8月份工资催了一下等到9月30号发了我2086元,又扣了我2000元电话联系公司的人不理睬,8号詓公司找他们

给我的理由是公司的后台一个月时长只有99小时,24天

差了一小时 一天 克扣了我2000元。

我手机有直播天数我明显播了27天上班矗播中途公司管理层一直要求我转去另一个平台直播并且没有说明另一个平台的时长给我算后台上。

而且合同上也并未写明差时长工资扣除多少

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