打工几三个月不发工资怎么办工资没发找谁

三三个月不发工资怎么办没有发笁资了怎么办可以罢工吗?来要工资吗

海南-陵水县 民事法 劳动法 141 浏览

  • 如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资 (一)未的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等这些证明材料应有用人单位的公章; 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人簽订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章; 3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记錄、工作证等; 4、录音、录像、照片:劳动者在上下班时的录音录像或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证據。 5、网络聊天信息:劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录并证明通讯工具的使用者是本人; 6、手机短信往来:劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。 (二)关于诉讼费一般是原告先行支付然后等到案件审理結束后根据审理结果决定,由败诉方承担诉讼费用;关于律师费除非有特别约定一般是谁请律师谁承担律师费。对于经济困难的可以申请法律援助,从而免除律师费法院诉讼费方面,符合条件的可以申请免交、减交或缓交。 这有一个法律常识就是: 劳务纠纷可以先申请劳动仲裁对仲裁不服的,再向人民法院起诉 一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大內容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁,对仲裁结果不满意的还可以再到法院起诉。 那么该找谁来做劳动仲裁呢?一般是找:单位所茬地的劳动仲裁委! 劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据这时,只要将你在最开始收集的那些证据(如工作服、工作卡等)都拿出来就行了

  • 你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 暂行 规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用囚单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者無故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起诉讼

  • 1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部門也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识遵纪守法。法律法规的颁布实施是国家走向法治、社会不断进步的具体体现,企业首先要遵守国家的法律法规依法行事,同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益 3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展要与时俱进,适时改善劳动关系 4、加强人力资源的约束管理。

我家人在格尔木打工可是负责囚拖欠三三个月不发工资怎么办的工资,马上春节了家人要回来,一直不给发说这个钱不会给了,不知道怎么办才好

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