用人单位不按时支付工资的劳動者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（②）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人單位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项
如何申请乡镇补贴这种乡镇补貼不用申请，他直接一般都是在工资表里面是直接就给你做进去的。
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
根據《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提湔在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人單位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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