工作了20天不给工资刚20天有工资吗?

  • 死因的鉴定:按照在死亡发生中嘚作用和死亡发生的不同情况对死因有不同的分类方法。

  • 减刑的幅度是指具有法定减刑条件的罪犯,在刑罚执行期间可依法减轻原判刑期的限制性规定。

(咨询请说明来自律师365)

你可以向单位主张20天的
但你要准备好,例如你确实工作了20天不给工资的天数每天工资昰多少,证人等
准备好后你可以向当地劳动仲裁委提交。

工资支付暂行固定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情況用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...

遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况并尽可能多提供一些能够證实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取...

需要提前一个月书面申请离职

你好,我们公司每个月20号发上个月嘚工资但是我是在上个月底走的,如果这个月的20号公司不发上个月的工资怎么办因为最近问之前的同事工资表出来没有,都说没有出來但是我工作了20天不给工资的时候一般在这几天就出来了,我感觉是公司给下面说了不要给我说。

然后想不给我发工资了如果真的沒有给我发上个月的工资,我要申请仲裁的话要收集那些证据,比较好

该楼层疑似违规已被系统折叠 

疑問点::为什么招聘简章写的是65~~135一天

为什么到兼职结束才告诉我们是以计件的方式结算薪酬待遇

期间没有通知我们也没有通知主管呮是完结后突然告知的,这个难道不应该提前告知吗为什么到了最后才告诉我们?

诉求1:按照招聘简章和薪酬培训的计算方式,结算笁资

2:给我们把v12加班的钱补上。

3:补上我们余下的工资及加班的薪酬并给出一个合理的解释。

这就是京东对待非全职员工的态度就昰区别对待,反正我们也不是正式员工的哈而且薪酬还给我缺斤少两的,太坑比了建议吧友们,以后不管是兼职还是全职一定要把薪酬培训的内容和签的合同或者协议保存下来如果以后遇到纠纷可以正确的维权

楼主的情况我们成都二中心也遇到过的


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