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选项A不符合法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;
选项B符合法律规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况劳动者应当如实说明;
选项C不符合法律规定,根据劳动法规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人必须依照国家有关规定履行审批手续,并保障其接受義务教育的权利;
选项D不符合法律规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视