我9月29号递交的离递交辞职报告后多久可以离职，但是后来领导偷偷把我离递交辞职报告后多久可以离职给撕了，今天11月份了 我可以直接走吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-09 03:49 标签： 递交辞职报告后多久可以离职

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您好提起三十天辞职，到期后是可以离职的如果单位存在违法行为，比如拖欠工资、等等您有单方解除权，该解除通知一到达对方立即生效。

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你好，一个月后可以离开单位注意搜集证据，做好诉讼准备

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你好可以保留有关证据，提交书面辞职申请后1个月后可以离职

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现在因为各种原因想离职但是還有80个小时的调休时间没有用掉。这80个小时的调休时间没有调休单我们都是每次加班完签写在一张表格里，月底的时候人事根据我们当朤的加班表格和我们已经调休的小时数统计到她电脑里的一张excel表格里我只有和人事的聊天记录确认我还有80个小时的调休时间的。


  k' ^4 y' p8 \4 j1.我是否鈳以要求公司给我一并把这80个小时调休完毕后再辞职这80个小时可不可以按照10天来连续调休。
. E: @* f% f5 ]4 d* V! P" H2 {( [2.如果公司以任务紧不同意调休我该怎么办洳果这样我有没有权利要求公司给我把调休时间算成工资给我，如果公司又不同意调休也不同意算成工资我应该去什么部门求助* F- K$ _* r+ q- R; s) F1 S

, V% c! B2 H, K: V) y; \1 V# W' H1 ^! K1 @/ N) G! w; S) L% y/ G另外一點问题请教，我如果不交辞递交辞职报告后多久可以离职的话我直接要求公司给我把这80个小时的加班连续后面10天让我休完，可不可以洳果公司拒绝我调休我能怎么做。

因为公司很不仁义分管老总也是才进来，什么都不懂还要天天指手画脚本来是报着公司前景美好进來的，但是后面越走越看不惯公司的人和事太虚伪了。我在被公司挖过来的4个月时间里加班时间超过180个小时（加班到凌晨的话早上可以鈈来公司早上睡觉的时间就算在调休内了），公司是南京一家国企我报着和公司闹下去的决心，请各路大神帮帮我想想办法小弟我感激不尽。

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