您好我11年5月底到公司的,工资昰基本工资和绩效奖金250元两部分现因个人原因辞职,13年1月28日口头辞职为什么要提前一个月月提出辞职表明年后2月28日做完就走。当时没囿写书面申请今天2.17才将辞职信交到公司。那我本月底离职是不是就要自行承担所有社保(公司交纳和个人应扣的社保)?要怎么样才能拿到本月全部应得工资如果以书面辞职日期2月17日为准,是不是做到3月16日就算就辞职为什么要提前一个月月了那公司3月份1-16号的工资和績效奖金是否能拿到?
社保里面养老金是累积的,中間间断是没关系的现在的规定是买够15年就可以。
但是医疗险断了三个月就是重新计算
最大的问题是有些城市会用社保设一些门槛,如果社保没有持续缴纳到一定时间会很不方便
比如深圳社保不满两年你就没法参与摇号
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没有什么影响以后有新單位再续交就可以了,社保可以累计计算的
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