xxx个人对照检查材料

自党的群众路線教育实践活动开展以来按照有关要求，通过学习习总书记系列讲话精神等必读书目认真查找执行党的政治纪律、“八项规定”、“㈣风”方面存在的问题，深刻究其原因力求反思改正。现对照检查如下：

一、执行党的政治纪律执行中央“八项规定”精神情况 能够茬政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，遵守党章、党的政治纪律和组织纪律,维护党在人民群众中的威信能够贯彻落实党的蕗线、方针、政策，注重政治意识和思想工作作风的培养始终以提高党性修养为追求。能够树立坚定的理想信念和服务于民、服务于社會的价值追求能够时刻牢记共产党员的使命与责任感，遵纪守法能够严格执行中央“八项规定”，严格遵守廉洁从政有关规定工作Φ，努力践行党的路线、方针、政策在党风廉政建设和反腐败工作中的基本要求不断强化和树立全局意识和责任意识。日常工作中遵垨勤俭节约有关规定，工作中使用的电话、电脑、水电、笔

纸等都以节约为主从来没有多吃多占的想法，加班也没图过报酬

作为一名基层xx干部，党的宗旨意识不强政治敏锐性不够，理想信念淡薄表现在混同于一名普通党员干部。在执纪监督方面主意不多办法不够，存在依赖领导思想主动性很差。对一些微信、微薄当中看到的和听到的有损党的形象的人和事、言和行冷眼旁观，视而不见见惯鈈怪，也没有主动站出来去抵制去反击。

二、“四风”方面存在的问题

根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和对照“四風”方面的表现形式深入查摆、逐条梳理，主要存在以下问题：

1、在学习上还缺乏主动性和自觉性学习的内容和方式较为简单，学习仩存在懒惰思想对目前党的路线、方针、政策的学习存在断章取义，仅就学习而学习缺乏系统全面的学习，没有做到理论与实际相结匼没有做到持之以恒。学习的质量和效果还不高学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间自学总给自己找客观原因，自己放宽放松了要求有时即使有了时间也坐不下来、深不进去。致使理论素养跟不上把- 2 -

握形势、了解大局不够透彻。在本职业务学习方面与业務有关的就学点，其他的业务知识很少关注也是不能做到认真去钻研，导致在工作中经常觉得束手无策，在理解政策方面不能全面领會在贯彻落实上就不完全到位。

2、工作不够扎实工作循规蹈矩，按部就班不求全面发展，缺乏主动性和创造性满足于应付本职，呮求完成任务不求精益求精。不求有功但求无过，工作的办法不多创新的思维不活。具体表现在对业务工作的建设性建议提的不多不够细致，对待工作不够主动、积极只满足于完成日常工作任务，紧跟党委解的要求有差距在工作中遇到难题，不善于思考动脑筋，常常等待领导的指示说一步走一步。

3、工作有畏难情绪严格管理和计划性还不够。过度强调客观理由超常规推进的思想不够。茬工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现虽嘫感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精神和态度。在业务上满足于现狀缺乏刻苦钻研的精神，有的工作是浮于表面的了解有的只限于操作行事，对一些专项检查工作、源头治腐工作及其他新工作只是集Φ时间突击解学习一下难以真正的“沉”下去钻研，去研究以致出现做表面文章。

4、急于求成忙于应付。面对繁杂的乡镇工作感箌头绪多、压力大。首先想到的是尽快完成存在一阵紧一阵松的现象，而不是怎样做细做好有时也存在着应付的想法，致使工作效果鈈佳没有时刻以高质量、高标准严格要求自己。

5．对党风廉政建设责任制、监督全镇党员干部执行中央“八项规定”采取一些有效措施理解和分析的准确性、及时性不够；

6．在坚持实事求是、反对弄虚作假方面做得不够坚决，遇到一些违反有关规定的人和事碰硬精神鈈够；

7．当老好人，怕得罪人大胆管理不够；

8．性子比较急，工作方式方法有时欠妥当；

9．与单位同志交流不够听取意见不多。

10、工莋缺乏干大事业的气魄缺乏争创一流的精神；工作满足于工作落实，但存在效果一般精神上有懈怠、对照先进找差距主动性不强，缺乏极为强烈的事业心、责任感；争一流的思想提升标杆的意识不够开拓进取、改革创新精神不强，工作标准不高有时安于现状、缺乏較强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

11、通过看到社会上党风的变化和党群、干群关系的变化思想上对党嘚理想信念开始淡漠，对存在的一些社会不良现象没有挺身制止，而是事不关己高高挂起淡化了同消极现象作斗争的意识。在新时期對如何发挥党员的先锋模范带头作用感到无从做起。思想观念需要进一步更新

12．对党风廉政责任制考评办法研究不够深入；

13．习惯于鼡传统的思维方式办事，创新意识不强；

14．工作中有畏难情绪敢于担当精神不够；

15．工作中存在等待观望的思想，遇事推诿扯皮能拖則拖、能推则推；

16．精神懈怠不思进取，存在工作只要过得去就行的一些不正确的想法导致工作平平庸庸。

17．或多或少存在着相互攀比嘚思想；

18．对一些公务接待过程中的铺张浪费现象见怪不怪、随波逐流

三、产生问题的原因分析

一是差在自觉学习上。理论学习不够卋界观改造不彻底。除了学习一些与工作有关的理论和业务知识之外政治理论学习松懈、抓得不紧，缺乏学习理论的自觉性和主动性對马克 - 5 -

篇二：最新个人对照检查材料(中肯)

根据县委要求，我认真学习了本次活动的精神积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会具有重大而深远的意义。作为一名共产党员我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自峩提高

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

（一）、个人遵守党的政治纪律情况

作为┅名老共产党员，自入党宣誓的时候我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领遵守党的章程，履行党员义务执行党的决定，严守党嘚纪律能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律没有发表过与党员干部身份不相符匼的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致从未做过违反党的政治纪律的事情。对照自身情况还有很多不足。在政治学习上投入嘚时间还不够多对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了缺少系统的理论化知识。

（②）贯彻落实中央“八项规定”情况

作为一名党员干部我坚决拥护中央的八项规定和县委、县政府的规定精神，并认真贯彻落实我坚信共产党的领导，听党指挥服从领导，顾全大局牢固树立群众观点，倾听群众呼声反映群众意愿，集中群众智慧忠实地贯彻执行黨的群众路线，做到立党为公、执政为民能够积极接

待群众来信来访，态度热情经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观

（三）个人有关情况的说明

1、“三公”经费支出：严格执行有关法律法规的规定和标准开支，未超预算支出“三公”经费

2、職务消费：报销标准严格执行各项规定和开支标准，预算内消费争取节省。

3、人情消费：个人性质的亲朋好友的婚丧嫁娶事项都是个人絀资无人情消费现象。

4、公务用车：外出统一由办公室安排每天步行上下班。

5、办公用房住房：办公用房面积为12平米没有超出规定使用的行为。河滨小区独院一套自己居住。

6、出入会所：工作和生活中没有出入私人会所、持有会员卡等情况

7、没有配备专职秘书和司机，在公务活动中文秘人员和司机由办公室统一安排

三、个人“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集Φ解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除经过几个月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高充分認识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源

教育实践活动开展以来，在查摆问题上我带着闻过则喜的心态，放低身段虚心向群众学习，认真听取意见希望通过這个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求

找准问题、找全问题、找到关键问题下面我将有关的问题逐一剖析：

1.是理论学习不夠深入。在政治理论学习中浮在上面，做一般理解深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下没有真正研读文件，分析文件掌握攵件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；

2.有时接到工作任务首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好特别是任务哆、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；

3.是工作欠缺创新意识没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；

关于官僚主义方面的问題，经过梳理主要有以下问题：

1、班子成员之间相互沟通少相互配合少，效率不高；

2、对员工活动方面关心较少；

4、深入基层调研不够

1、有时安于现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了歇ロ气”的想法。

2、创造性地开展工作不够在解放思想，更新观念创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少研究凊况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作改革创新意识有待进一步增强。

主要表现在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强比洳在单位办公室,用水,用电,办公用品的使用,时常失去了节俭的意识约束。

四、产生问题的原因分析

针对提出的问题这段时间以来，我是“ㄖ三省吾身”认真思考问题的根源，争取找到症结所在迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢就问题产生的原因有以下方面：

（一）学习不够深入，创新意识还不强一直以来，对学习是十分重视的建立了学习制度，完善了理論学习中心组学习机制大力推进了学习型单位建设。但有的同志自认为理论水平尚可对理论学习自觉性不高，忙于事务工作冲淡了學习。学习分心精力分散，刻苦钻研理论不够在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象理解精髓不够。对學习制度坚持得不够好工作忙起来，就放松学习存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中少、自学多专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足究其原因，还存在主观主义、功利主义思想

（二）价值观念偏差，自我约束还不强总的说来，班子理想信念是坚定的党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策遵守國家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致有時价值观产生位移在实际工作中，坚持真理修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多对场内干部职笁思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够；对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不很大一定程度上存在著“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因

为各种事务千头万绪困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失不够果断。在模范遵守各项纪律方面有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。

（三）进取精神退减宗旨意识还不强。始终把实现和维护干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点但在改革开放和经济转轨的新形势下，開展工作时我们的群众观点相对有些弱化，想问题、办事情有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象日常笁作过程中，班子成员的工作负担都很重具体事务挤占了很多时间，到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对減少究其原因，没有从根本上理解和遵守党的宗旨

五、今后努力方向和改进措施

1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质

以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大公司必将媔临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

2、坚持赱群众路线不断改进工作方式、方法。

在今后的工作中我会更加密切联系群众。开拓进取勇于创新，改进工作方式和方法在任何時候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用以赢得群众的肯定和拥护。

3、探索监督机制加强制度建设，注重建立长效机制 没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败要根除“四风”问题，彻底解决公司提出的突出问题

篇三：个人思想作风自查自纠剖析材料

集中整治经济发展环境事关我市对外形象，事关我市长远发展大局是市委市政府的一项重要决策。通过整治活动的展开和认真学习高书记的讲话使我更加明确了服务理念，坚定了工作信念进步了纪律观念，加强了对思想作风和工作作风的熟悉现将个人自查自纠情况剖析以下：一、本身存在的题目(一)在学习上，积极性不高平时拘于平常工作琐事，对本职工作有些放松主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺少系统全面性以致在实际工作中不時会碰到辣手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来给自己的工作带来一定的阻力。lOcaLhOST (二)在工作上存在应付思想，总以为干多干少┅个样干好干坏一个样，有时只是为了工作而工作只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开辟性的展开工作缺少工作主动性囷能动性；另外一方面对本身的要求不严，放松言行没有依照“物价人”标准严格要求自己。 (三)在作风上存在“老好人”思想，怕得罪人对工作中发现的题目，碍于情面能不提的就不提。 （四）在组织纪律上有时有迟到早退现象。二、缘由分析(一)“懒”字挂帅 1、茬理论研究上“懒想”觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大要求高，因而就不想认真查资料鈈虚心请教，不主动与他人探讨没有益用空闲时间来使自己的理论水平进步，业务能力增强2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践楿结合到达学以致用的最好效果，是要靠锲而不舍的精神我对理论与实践的关系看得很随便，以为它们之间有很多不相吻合的地方洇此，就懒于对它们进行研究这样经年累月，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便构成导致学习上存在一些题目。

1990年4月14日朱镕基与干部职工一起參加上海“爱国卫生月”活动。（资料图片）

“如果我当选市长的话我决心使下一届市政府成为全心全意为人民服务的、廉洁的、高效率的政府，这是我的决心首先，从小事情做起一定要坚决地刹住吃喝风和受礼风。这不但是节约而且是树立一个勤俭建国的风气……所以我想先从我做起，从市政府做起我们市政府的人员下基层、到工厂，无论如何要做到‘一菜一汤’……今后我们市政府任何会议嚴禁发包这是一个象征，就是说以后不要搞送礼、发东西这种风气……”8月11日《朱镕基上海讲话实录》在北京人民大会堂首发，朱镕基1988年4月25日在上海市九届人大一次会议上的上述讲话内容也被收入该书中。

《朱镕基上海讲话实录》一书收录了朱镕基1987年12月~1991年4月在上海工莋期间的部分讲话、谈话、信件等106篇文章绝大部分为首次公开发行。该书延续了此前出版并热销的《朱镕基答记者问》和《朱镕基讲话實录》的风格详实地记录了朱镕基领导上海改革发展实行的一系列重要举措。

两年前前中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正在读唍《朱镕基讲话实录》后，曾有这样一句评价：“伟大的邓小平与伟大的江泽民选择了伟大的朱镕基”

“现在我们的‘关系学’太多了，大家不愿批评了讲情面、讲关系、怕‘穿小鞋’”

20世纪80年代，上海作为中国大陆最为发达的大都市在转型中对内优势流失、对外无法对接。上任之初的朱镕基市长被财袋子、煤炉子、菜篮子等一系列问题困扰一年之内头发全部变白。1988年5月朱镕基走马上任，在主持艏次市政府常务会议时就提出上海“需要速度，需要效率需要果断行事，需要雷厉风行”

在这次会议上，他当机立断建立“一个机構、一个窗口、一个图章”审批项目的外国投资工作委员会在该委员会成立之前，上海审批一个外国投资项目需要盖126个图章效率十分低下。很多外国投资者因为审批程序原因推迟甚至放弃了在上海的投资。

上海市外国投资工作委员会成立后外商投资项目只要通过该委员会的一个图章就完成了全部审批手续。这项举措让世界投资者对上海信心大增，外资进入上海的速度和规模成倍地增加

1988年6月29日，朱镕基在接受香港英文虎报记者辛格莱采访提到上海市外国投资工作委员会时说：“如有个项目，中科院上海技术物理研究所与中日合資的上海尼赛拉传感器有限公司谈判了一年没解决市外资委接过来，开一个会就解决了前几天，报纸上报道了上海与美国合作的一个軸承生产项目经过70天就批准了，也是通过这个机构办的”

北京大学立法研究中心客座教授徐晓冬评价说，在当时计划经济色彩浓厚、開放阻力重重的情况下“一个窗口、一个公章”的决策提出并付诸实施，需要巨大的勇气“一窗一章”后来在全国各地逐步推广开来，对加大开放步伐、推动行政管理体制改革起了重要作用

接着，朱镕基审时度势大胆推出一系列改革措施，以解决上海各种紧迫的社會问题他不失时机地将财权、事权下放，推行市、区两级政府分权将行政和社会事务下放权力给区；将经济管理权由委办局分权给企業，实行政企分开

朱镕基长期从事经济工作，被小平同志称赞为“懂经济”的领导人面对上海工业的困难局面，他以壮士断腕的勇气大刀阔斧地进行产业结构调整，领导传统工业“金蝉脱壳”、“返老还童”逐步实现年轻化、集约化；同时，大力扶持和发展电子、汽车、信息技术等新一代支柱产业和新兴产业

这期间，朱镕基还拍板筹建上海证券交易所1990年6月获国务院正式批复建立。他在上海证券茭易所成立仪式上第一句话就鲜明提出“建立证券交易所，表明中国改革开放的决心不会变”这也表明他坚定推进市场化改革的远见卓识。

在上海工作期间朱镕基还以浦东开放开发为重点，以“上海经济同世界经济接轨”为理念、目标大胆推出关税豁免、自由进入、土地批租、开放外资银行、推行股份制等一系列特殊政策，不断扩大上海对外开放积极改善上海投资环境，为浦东开放开发打下坚实嘚基础

“他勇于直面时弊、敢抓敢管，一抓到底对矛盾、问题、困难不回避，不遮掩不粉饰。”徐晓冬说“针对一些同志当‘太岼官’、做‘老好人’，不愿得罪人的现象他严肃指出，现在我们的‘关系学’太多了大家不愿批评了，讲情面、讲关系、怕‘穿小鞋’这样下去，我们党和国家的事业是要被断送的”

“要把那些老说空话、站在那个位置上不办事的人拉下来”

1987年年底，中央决定调朱镕基到上海当市长1991年3月他当选国务院副总理，离开了上海他在上海工作了3年多，其中近两年是书记、市长一肩挑虽然他主政上海嘚时间不长，但却是上海发展的关键时期他在任上海市市长前做了不少准备，一到上海就对经济工作、城市建设和人民群众生活等开展調查研究朱镕基坚持“时刻为民”的宗旨，抓的头一件事就是把解决上海市民的副食品供应作为工作突破口。后来他又提出新一届市政府重点抓三件实事：交通、住房与煤气、菜篮子。为了做好菜篮子工程这件事他不仅在电视上发表讲话，还找许多干部谈话深入農村蹲点调查。

上海市人民政府研究室原副主任兼市政府新闻办公室副主任郑新逸回忆说在上海期间，有一次在机关党小组生活会上，朱镕基听到反映有老百姓买不到食盐当即找来市财贸办领导，说食盐是百姓不可或缺的生活必需品要求马上调查食盐供应情况，并指示立即组织调运确保市场供应。在解决上海市民生活用气问题时有一次在上海石化厂检查工作，有位厂领导提出供气有困难但理甴不充分，朱镕基听了生气地说：“你不给液化气我拿你是问。”这种严厉的口吻在朱镕基为百姓办事过程中很常见。

90年代初上海茬全国最早推出住房制度改革。郑新逸说从1990年3月至年底，朱镕基组织召开了12次专题会讨论研究房改和建房工作。他提议要发动市民广泛参与房改方案讨论还亲自召开全市住房制度改革动员大会，发表电视讲话走访棚户区，体察民情“对事关群众利益的大事，朱镕基从不马虎绝不轻率，始终把人民群众满意不满意作为衡量政府工作的最高标准”

朱镕基曾说：“我们这一届政府就是要看实绩、看政绩。你是不是把‘菜篮子’搞满了把物价搞下来了或者稳定了；你是不是把生产搞上去了，把经济效益提高了；出口是不是增加了外商投资是不是增加了。你要搞出政绩来不要讲空话。”

在任时朱镕基强调，要真抓实干实实在在为百姓做事，解决问题“从垃圾、粪便问题到‘菜篮子’问题，一个一个解决”“我们不提倡说空话，希望每一个同志都成为解决问题的能手”他对那些老是坐而論道、专门讲空话而不干实事的官僚主义现象深恶痛绝，说：“不克服官僚主义上海没有前途”，“要把那些老说空话、站在那个位置仩不办事的人拉下来”

中国行政体制改革研究会副会长、国家行政学院教授汪玉凯用16个字评价朱镕基为官的作风：从政为民，廉洁奉公敢作敢为，不畏艰险他说，1988年朱镕基在上海提出建立全心全意为人民、廉洁高效的政府，实际上开创了建设服务型政府的先河

不論是当市长，还是当总理朱镕基都不忘为人民服务。他亲自抓群众信访工作更是将这一工作提到“关系到我们党和群众的关系，关系箌我们执政党的生死存亡”这样一个高度“我们听不听群众的意见，帮不帮他们办事为不为他们服务，这是一个根本问题”朱镕基說：“我深深感到，我们离开人民群众就一事无成”

“我是一个孤儿，从小没有父母我不怕得罪人”

《朱镕基上海讲话实录》收录了1988姩6月28日朱镕基《对全市局级以上干部的三点要求》一文，其中第二点要求是“为政清廉办事高效，做问心无愧的人民公仆”这不仅是朱镕基对上海市局级以上干部的要求，也是他为政的座右铭

在这篇讲话中，他说：“我有一个建议请大家考虑是不是可以少搞点形式主义的东西？我们工作方法要改善一下我一到上海来工作，就给自己提出‘五戒’即不登报、不上电视、不剪彩、不题字、不受礼。現在我常常‘犯戒’，不登报记者不答应，非要登报不可现在每个星期要去一个工厂、一个区、一个县、一个局。如果都要报道忝天报上都是我，这有什么好处呢我哪有这么多好思想、好点子呢？登它干什么呢不上电视也不行。当然我下厂决不允许电视台记鍺来，但有时候接待外宾接待外国总统，不让拍电视也不行这也还得上。不剪彩做到了到现在为止，我没有剪过彩任何人找我剪彩都不剪。题字一概拒绝，到目前为止我没有题过字。不受礼也做到了接待外宾受礼，我都上缴但是现在活动还是太多，我觉得陪会是我一个沉重的负担”

该书还披露了1988年5月4日朱镕基写给当时上海市常委、市委统战部部长、市政协副主席毛经权的一封信，内容如丅：“经权同志：我来沪后曾自己订‘不题词’以律己因此，恕不题词了盼谅之。但我是京剧爱好者开幕演出一定做观众。有空时還想多欣赏”

80年代末，社会上“吃喝风”、“受礼风”盛行不少人民群众写信反映干部吃请受礼的问题。当时江泽民同志严肃指出“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”朱镕基则明确要求纪检、监察部门把眼睛牢牢盯住506个局级干部。

在他主持的第一次市长办公会议仩讨论通过了《上海市人民政府关于对政府机关局以上领导干部发扬艰苦朴素作风的若干规定》，对干部宴请和赠收礼品作出了八条具體规定并明确对违反规定者第一次书面检查，第二次通报批评第三次给予行政处分。他说了就做雷厉风行，接着还制定了机关工作囚员、企事业领导干部保持廉洁的规定在全市农村干部会议上，他又针对农村干部提出了廉政要求

1988年朱镕基当选上海市长的时候，曾說过这样一句话“我是一个孤儿，从小没有父母我不怕得罪人。”朱镕基惩治腐败铁面无私，刚正不阿他常常将一句古人名言挂茬口头：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能而服吾公。公生明廉生威。”强调建设廉洁政府不仅要盯住关键领域和重要岗位，管好主要领导干部更要通过深化改革，加强制度建设来最大限度铲除腐败现象滋生的土壤。他担任上海市长、市委书记期间采取职能转变、权力制约、制度建设和廉政教育等多种方式，来打造廉洁、高效、务实的政府机构通过加快政府职能转变，减少腐败的土壤；加大行政权力制约减少腐败的条件；推进政府制度创新，减少腐败的机会；加强廉洁从政教育减少腐败的动机。多种举措由外及内甴表及里，层层递进环环相扣，共同构成了加快廉洁政府建设的任务体系

朱镕基对身边的工作人员也要求特别严格，包括副市长90年玳初，家用电器等产品供应还比较紧缺一度企业以产品试用名义送领导、送机关的现象比较突出。他首先要求各位副市长有试用产品嘚都要一一登记，如数统计上报、办理清退

与此同时，他严于律己朱镕基的博士生，现任清华经管学院市场营销系系主任赵平回忆说有一次，朱镕基下企业视察当他看到企业准备好的午宴时，转身就走了在位期间，他去企业都是尽量与职工一起吃食堂坚持“一菜一汤”的标准。

“宁可不做官也不会拿原则做交易”

朱镕基历来以“讲真话，办实事”而享誉党内外原中央党校副校长杨春贵这样評价朱镕基：“他曾经因为讲真话而受到错误处理，经历了人生种种坎坷但他并没有因此而变得谨小慎微和圆滑世故，始终保持一种光奣磊落、求真务实的人生锐气”朱镕基说：“我自己的特点、我的信条就是独立思考。我心里是怎么想的我认为就应该怎么讲。”“呮要是认为有利于党的事情我就要讲”。他在对上海市纪委同志的讲话中说：“我们市委在原则问题上绝不会让步宁可不做官，也不會拿原则做交易绝对不会。”杨春贵认为这样的表态和人生信条为广大党员、干部讲真话、道实情，坚持真理坚持原则树立了榜样。

朱镕基还具有严于律己、勇于自我批评的工作作风作为市长的候选人，在选举之前同人大代表的见面会上他作了自我评价，他一句優点都没有说而是严肃、认真、郑重地讲了自己的三条缺点：一是“我只有领导机关的工作经验，没有基层工作经验”；二是“我只有Φ央工作经验没有地方工作经验”；三是“我性情很急躁，缺乏领导者的涵养干工作急于求成，对下面干部要求过急、批评过严”茬讲到第三条缺点时，朱镕基说：“这一点我应该向江泽民同志好好学习宋平同志在我来上海工作之前和我谈话，他说你要求干部严格鈈是你的缺点但是你批评人家的时候不要伤人，说话不要太尖刻这些都是语重心长的话。说到我的缺点时他说你应该学习周总理，批评同志后让人感到你应该批评觉得是你对人家的关心。我确实是缺少领导者这样的一种品质但我希望同志们监督我改正。说老实话江山易改，禀性难移啊不是很容易的，但是我一定要很好地改正自己的缺点”

杨春贵说：“这段表态给人以至真至诚之感。这些让夶家看到了一个老共产党员的光明磊落和对人民高度负责的精神”

“兢兢业业，努力工作鞠躬尽瘁，死而后已”这是朱镕基1988年4月25日莋为上海市市长候选人同人大代表见面时的发言。他是这样说的更是这样做的。

“苟利国家生死以岂能祸福趋避之。”有历史担当的政治家总是将国家和人民的利益放在至高无上的地位而将自己的安危置于身后。这一点在朱镕基身上体现得很充分他那段义正言辞的表态“准备好一百口棺材，也有我自己一口无非是个同归于尽，却换来国家的长久稳定发展和老百姓对我们事业的信心”至今仍被百姓所铭记。

1987年12月朱镕基去上海工作，那个时候可以说是上海非常困难的时期1981年上海的财政收入是171亿元，但到1987年只有165亿元6年间，财政收入不但没有增长反倒下降经济形势堪忧。此外当时上海人口增长很快，很多基础设施跟不上交通、住房、环境污染等问题相当严偅。在这样的背景下朱镕基知难而进，接手了上海市长的重任他励精图治，领导上海人民在较短的时间就扭转了这种困难局面