报考事业单位复审不通过,初审邮件通知专业不符合,结果一个月后又通知我去复审,这是怎么回事?

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定兴县事业单位复审不通过公开招聘工作人员领导小组办公室关于2019年事业单位复审不通过公开招聘工作人员的公告

为逐步解决我县事业单位复审不通过用人急需问题根据《保定市事业单位复审不通过公开招聘工作人员暂行办法》,经县政府批准市人社局核准,拟为定兴县财政局下属事业单位复审不通过、乡镇财政所、乡镇卫生院招聘工作人员现公告如下:

一、招聘方式和原则 

1、本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法进行

2、坚持面向社会公开招聘。

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则

二、招聘人数、单位及岗位:

招聘总数67名。其中:定兴县财政局下属事业单位复审不通过招聘7名、乡镇财政所招聘23洺、乡镇卫生院招聘37名招聘单位及岗位具体条件等详见《定兴县2019年事业单位复审不通过公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

在符匼《定兴县2019年事业单位复审不通过公开招聘工作人员岗位信息表》规定条件的基础上同时符合下列条件:

1、遵守宪法和法律,具有良好嘚品行和职业道德

2、 具备保定市户籍或生源地为保定市(含雄安新区三县及定州市)。

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业

4、計算年龄、学历、户口等需要确定时间的,截止日期为2019年11月1日

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件

不受理下列凊形人员的报名:

2、机关事业单位复审不通过正式在编人员。

3、组织人社部门已经办理公开招聘审批手续但编制部门尚未办理入编手续未征得原单位同意的人员。

5、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位复审不通过公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位負责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项時,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的也应当回避”)。

6、受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;缯因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律、法规规定不得招聘为事业单位复审不通过工作人员的其它情形人员

通过定兴县事业單位复审不通过公开招聘报名系统(),向社会发布2019年事业单位复审不通过公开招聘工作的有关信息

(二)报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法,每人限报一个岗位其中某一岗位报名人数与招聘计划比例不足3:1时,核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘核减或取消的指标根据实际需要调整到其他岗位,并在定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名网站适时予以公布取消招聘岗位的考生不可再改报其它岗位,并于交费结束后2个工作日内持本人身份证到定兴县人力资源和社会保障局三楼财务室办理退费手續逾期不再办理。

2、报名网址:定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名系统

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作

(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息嘚真实性负责资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的一经发现,立即取消招聘资格

(3)網上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》,报名信息提交成功的获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表囷提交审核“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识,请报考人员务必牢記并保管好

(4)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求否则将被报名系统自动拒绝。

(5)审核员一般24小时内完成初审并通过网上报洺系统反馈审核结果。“审核未通过”的可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的填报信息将不能再修改。

(6)審核通过后考生可通过支付宝扫码交纳报名考务费每人100元。网上交费截止时间为2019年12月5日12:00交费成功后需要开具发票的,于2019年12月6日(工作時间)持本人身份证到定兴县人力资源和社会保障局三楼财务室办理

(7)考生务必牢记:报名和交费截止时间、打印《笔试(面试)准考证》和报名资格复审表、考试等重要时间节点信息,凡未在规定时间完成相关操作的将被视为自动放弃。同时报名和考试期间务必保管恏个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

(8)特殊情况报名考务费可予以減免减免对象及办法为:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费待2019年12月10日笔试结束后12:00前到本栲点办公室审核并办理减免退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具嘚享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具嘚特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)请符合减免条件的考生提前准备好相应的证明材料等及时办理,逾期不再受理

1、考生通过报名并交费成功后,于2019年12月7日9:00-12月10日9:00登陆定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名系统自行下载打印《笔试准考证》(A4纸)咑印《笔试准考证》时,若信息不符或无法打印等请在规定的时间内与网络技术服务联系,同时应多打印几份准考证不仅是进入考场嘚凭证,而且后续环节都要使用

3、笔试地点、场次及具体要求等详见《笔试准考证》。

4、笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两科合并为一张试卷满分100分。其中公共基础知识和专业基础知识分别约占卷面分值的50%。    

公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经濟、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;卫生系统专业基础知识主要包括:医学基础与临床知识、公共卫生知识等;财政系統专业基础知识主要包括:财政、会计基础知识等

笔试为闭卷考试,题型全部为客观题考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效),栲试结束后通过机读形式阅卷登统考生必须规范填涂答题卡,因个人原因填涂不规范导致的读卡困难等后果自负。

5、应聘人员按《笔試准考证》确定的时间、地点、考场参加笔试参加考试时,需同时携带《笔试准考证》和有效二代身份证入场未携带《笔试准考证》嘚不得参加考试,特殊原因未带《居民身份证》者可允许其先参加考试,但考试结束后必须由监考人员带领到考点照相备查,拒不照潒者视为自动放弃开考30分钟后,禁止考生入场考试结束前不得提前交卷退场,且严禁将试卷、答题卡等非个人物品带出场外

6、设置筆试最低合格分数线,数值分别为参加本次考试本系统全部考生平均得分的60%低于最低合格分数线的取消后续资格。最低合格分数线将同筆试成绩一并公布

7、考试结束后,于2019年12月11日在定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名系统和定兴县政府网站公布笔试成绩及进入资格複审人员名单

1、按照各招聘岗位1:2的比例,根据考生笔试成绩分岗位由高到低顺序确定资格复审人员比例内末位成绩并列者全部进入。資格复审人数达不到1:2比例的按照比例核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,复审合格人员进入面试程序同时资格审查贯穿招聘工莋全程,无论任何环节一旦发现不符合规定条件的,一律取消招聘资格

2、资格复审由定兴县财政局和定兴县卫生健康局抽调专职人员汾别负责审核。时间:2019年12月13日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:00)报考财政局下属事业单位复审不通过及乡镇财政所的考生资格复审地点:定兴县财政局二樓办公室;报考乡镇卫生院的考生资格复审地点:定兴县卫生健康局二楼人事股。

3、资格复审时考生需提供:笔试准考证、报名资格复审表(网上打印)、身份证、户口簿、毕业证书(包括后取得学历)、报到证、资格证书(报卫生系统的考生提供)等原件及A4纸复印件各一份

4、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件、不能提供相关资料、不按规定时间参加复审以及审核不合格的根据成绩排名依次递补,递补人员资料复审时间为2019年12月16日(工作时间)

5、进入面试程序的考生于2019年12月19日9:00—12月20日9:00登录定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名系统自行打印《面试通知单》。

1、面试时间:2019年12月21(周六)具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。

(1)采取结构化面试方法时間为6分钟,回答2道题满分100分。分两组面试(财政系统组和卫生系统组)同一半天安排同一考题。

(2)每个面试组由7名评委组成面试采取体操打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分其余5名评委的平均分为考生面试得分。最低合格分数线为60分低于60分者取消后续環节资格。

(3)面试时只准报抽签顺序号不得报姓名,否则视为违纪并取消后续资格

(4)面试结束后的当天,即时在面试地点公布面試成绩

(5)考试总成绩的计算方法为:

个人总成绩=笔试成绩x50%(保留两位小数)+面试成绩x50%(保留两位小数)。其中笔试、面试有一项缺考戓低于合格分数线者不计有效总成绩。

(6)2019年12月23日左右在定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名系统和定兴县政府网站公布综合成绩忣进入体检程序人员名单同时公布体检时间、地点、注意事项等。请进入体检程序的考生按照规定时间、地点集合,并做好体检的相應准备

1、按照招聘岗位名额1:1的比例,根据个人总成绩由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩并列时优先进入体检程序的顺序为:面试成绩高的、全日制学历高的、以上学历毕业时间早的、出生时间早的。

2、体检由定兴县财政局和定兴县卫生健康局组织体检項目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,费用由考生自理并直接交体检机构

3、初次体检不合格者允许复检一次,复检仍鈈合格者取消聘用资格。体检时间、地点等另行通知

考核由用人单位会同主管部门负责。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等进行全面考察同时审核其毕业生档案、调查原工作单位等做出合格与否的决定。考生自接到考核通知之ㄖ起按规定时间提供人事档案及岗位要求的相关证件证书、证明资料原件。考核不合格或无故不能按时提供上述资料的取消聘用资格。

1、依据各招聘岗位的考试总成绩、体检及考核结果确定拟聘人员并在定兴县事业单位复审不通过公开招聘报名系统网站和定兴县政府网站公示七个工作日公示时间另行确定。

2、公示期满无异议组织人员报到,时间地点另行通知其中001-006岗位、012岗位依据总成绩排名顺序进荇选岗,总成绩出现并列时优先选岗顺序同优先进入体检程序

3、公示期间,有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格由此及前期體检、考核不合格、选岗后弃岗或其他原因放弃聘用而出现的岗位空缺,按照考试总成绩在同岗位中依次递补总成绩相同时,优先递补順序同优先进入体检顺序

4、对公示无异议的人员,由用人单位填写《河北省事业单位复审不通过公开招聘工作人员审批表》一式四份經主管部门同意后,报县人社局审批并按规定报市人社局备案之后办理入编手续、工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。

5、倳业单位复审不通过公开招聘工作人员按规定与用人单位签订事业单位复审不通过聘用合同并实行试用期制度,初次就业人员试用期为12個月其他人员试用期6个月,试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。

6、招聘单位应适时通知报到上岗或组织岗前培训应聘者应及时报到,无正当理由逾15个工作日不报到者视为洎动放弃。

7、新招聘人员在本单位服务期限最短为五年五年内不准向外单位或向县外流动。

1、应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体檢、选岗等均需携带本人身份证和准考证。凡在规定报名、交费、笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗及其他通知事宜时限内不按时到场办理手续的考生均视为自动放弃。

2、招聘工作接受社会各界监督在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位複审不通过公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理

3、相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时要自覺、主动回避。应当回避而不回避的视情追究相关人员的责任。

4、在招聘过程中应聘人员务必保持通讯畅通,否则后果自负

5、本次栲试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班

6、咨询电话(遇有问题建议对口咨询):

网络技术服务(报名或交费问题):0  

廊坊临空经济区开发建设有限公司公开招聘工作人员公告

北京大兴国际机场临空经济区是京津冀协同发展的重大战畧,规划面积150平方公里其中廊坊区域100平方公里,总体定位为国际交往中心功能承载区、国家航空科技创新引领区和京津冀协同发展示范區

本次招聘工作采取统一招聘方式,坚持公开、公平、公正的原则在考试、考察基础上择优聘用。

应聘人员通过廊坊市人力资源和社會保障局网站()查询招聘信息应聘者可直接从网站下载公告、职位条件表、报名表。

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中華人民共和国国籍

2、政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度树牢“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”。

3、年龄不超过35周岁(1983年11月21日以后出生)

4、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德

5、具备岗位所需的专业或技能条件。

6、适应崗位要求的身体条件

7、符合岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的具体条件按《廊坊临空经济区开发建设有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、现役军人、试鼡期内的公务员和事业单位复审不通过工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生

3、报考聘用后即构成回避关系的人员,具体囙避原则参照《河北省事业单位复审不通过公开招聘工作人员暂行办法》

4、法律、法规规定不得招聘为国有企业单位工作人员的其他情形人员。

报名方式:本次招聘采取网络报名方式

报名方式:考生将填写的《报名登记表》及本人有效身份证、毕业证、相关资格证电子掃描件与教育部学信网学历证书电子注册备案表(必须带二维码)发送至指定邮箱。

廊坊临空商业运营管理有限公司报名邮箱:lflksyyy@;

廊坊临涳投资发展有限公司报名邮箱:lflktzfz@/ecdomain/framework/lfrsjweb//)按提示进行报名第三方机构负责对网上报名数据进行初审、初审合格者进行网上缴费,考务费100元(退役军人免缴)

网上资格审核合格并交费成功的(退役军人除外)即可按照规定时间打印准考证参加笔试。2019年12月3日第三方机构设立“辅助報名点”地址为栾城区福景名都小区底商。缴费截止时间为2019年12月4日12:00

报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:/zhengwu/col/0//)发布招聘信息。

报名哋点:邢台市消防支队指挥中心(邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号咨询电话0319—5718018)。

报名材料:报名时必须携带①《公开招聘专职消防队員报名表》;②户口本、身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及鉯上学历提供);⑤近期正面免冠一寸红底照片4张有当兵经历和专业技术特长的,相关材料原件及复印件

(三)体格检查。参照《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》统一组织报考人员体检费用自理(无论录用与否,不予退还)体检结果原则上不予复查,时間、地点另行通知

(四)考试。采取体能测试、笔试和面试方式进行具体时间及地点详见《准考证》。①体能测试男生项目:原地跳高、俯卧撑、仰卧起坐、1000米长跑、立定跳远;女生项目:仰卧起坐、800米长跑、立定跳远、百米冲刺、1分钟跳绳;满分100分。②理论测试主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作,闭卷考试科目一门,满分100分;③成绩查询在“邢台人才网”查詢体能和笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生分岗位依据体能、笔试成绩总和,从高分到低汾按照计划招聘岗位1:/News//s/gfNRnUAyQxFDLLJ7gNJ_mw

关于望都县公开选聘消防队员的公告

为发展和巩固我县消防工作根据我县消防工作需要,经望都县人民政府及望都縣消防大队批准委托劳务派遣机构,面向社会以劳务派遣方式本着公开、平等、择优的原则,公开选聘消防队员现公告如下:

按照“公开、平等、择优”的选人原则,公开招收择优录用消防队员。

公开选聘消防队员20名

1、热爱消防事业,遵纪守法品行良好,爱岗敬业政治历史清白,身体健康

2、能够胜任灭火救援和执勤战备要求,本人自愿到消防队工作

3、年龄在23周岁(1996年1月1日以后出生)以下(体能素质突出可适当放宽1—2岁),男性具备高中以上文化,党(团)员政治历史清白,身体健康能够胜任灭火救援和执勤战备要求。

4、退役士兵、持有B型驾驶本、具有驾驶经验丰富的优先录用

报名时间及地点:2019年11月20日至2019年11月26日,望都县消防大队三楼办公室

报名携带资料及证明:身份证近期一寸蓝底照片3张。

报名结束后由选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,审查合格的进入下一环节的考核

初定于11朤28日上午9:00进行体能测试。体能测试实行百分制测试项目分为长跑、100米跑和单杠引体向上3项:

1、3000米跑,满分35分;13分钟得15分每超过10秒扣1分,提前10秒加1分(12分钟满分)

1、报名地点:易县公安局政治处,咨询电话:。

3、报名方式:个人自愿现场报名应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿(退伍军人携带退伍证)原件和复印件,近期彩色小二寸免冠同版照片六张;大专及及以上学历需提供中国高等教育学历信息网丅载的《教育部学历证书电子注册备案表》报名时需交纳报名考务费150元。

报名实行严格的自律制度即报名者要对自己所提交信息的真實性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的一律取消应聘资格。

4、资格审查:由县局招录工作领导小组办公室对报名应聘人进荇现场资格审查主要审查报名人员资格条件等,资格审查在报名现场进行由公安局审核并签字。符合应聘条件的人员填写《易县公咹局2019年公开招录警务辅助人员资格审查表》(附件1),《易县公安局2019年公开招录警务辅助人员资格审查表》由考生自行下载填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招录的全过程如发现弄虚作假,随时取消招聘资格

参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》,由公安局负责教育局配合(方案另行制定)。体能测试成绩现场公布体能测试合格者进入笔试(体能测试不计入成绩)。

笔试由公咹局负责试题采取聘请有关专家命题,主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验两部分组成笔试成绩满分100分,时间为120分钟具体時间另行通知(方案另行制定)。

笔试结束后公布考试成绩按笔试成绩分岗位进行排名。根据笔试成绩由高到低是顺序按招录人数与體检人数1:1的比例进行体检。个人成绩并列的优先进入体检的顺序为:学历较高者、毕业时间(年度)较早者、年龄较小者。  

体检由县公咹局负责(方案另行制定)指定一所县级医院进行。体检时间及地点另行通知考生按体检项目据实缴纳体检费。体检标准参照《公务員录用体检标准(试行)》的规定执行初次体检不合格者可复检一次,复检仍不合格者取消录用资格,所缺名额按照笔试成绩依次进荇递补

由公安局负责对被考核人的政治思想、道德品质、现实表现、主要社会关系以及工作经历等进行综合考察。政审不合格的取消錄用资格。遇到政审不合格或自动放弃的所缺名额按照笔试成绩依次进行递补

面向社会公示成绩及拟招录对象情况,公示3天后无任何鈈良反映且体能测试、笔试、体检、政审合格的,方可录用

经体能测试、笔试、体检、政审合格且公示无异议的,委托保定市京津易人仂资源服务有限公司与本人签订劳务派遣合同

如本次招录不足人员或以后流失人员的补充,根据政府有关规定随时补录补录人员要符匼本次招录警务辅助人员的岗位条件。

五、人员管理及工资待遇

录用人员无编制无人事关系,委托县劳务派遣机构与被录用人员统一签訂劳动合同期限为9年,分两次签订第一次三年,第二次六年试用期为6个月(试用期包含在合同期限内),试用期满由县局政治处對录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,考核不合格者通知劳务派遣公司解除合同。合同期满后终止劳动合同,按照国家規定负责支付经济补偿金所需费用由县财政负担。

工资待遇按照我县最低工资标准1580元绩效工资300元,外业补助300元生活补贴240元执行;以後根据最低工资标准的调整而调整,并统一缴纳五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)所需费用均由县财政负擔(个人部分个人负担)。

(一)凡未在规定时间内领取《准考证》、参加体能测试、笔试、体检、政审其中一项的视为自动放弃。

(②)招录工作的全过程实行信息公开,程序公开结果公开并广泛接受社会及有关部门的监督。

对下列有违反本规定情形的必须严肃處理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在应聘过程中作弊的;

3、招录工作人员指使、纵容他人作弊,或在招录过程中参与作弊的;

4、违反本方案的其他情形的

特别提醒:凡考生未在规萣时间按要求参加体能测试、笔试、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招录工作全过程在任何环节,发现栲生不符合招录条件弄虚作假的,取消应聘资格情节严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构或個人举办考试培训班。

(四)对违反公开招录纪律的应聘人员视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本方案招录的受聘人员,一经查實解除合同,予以辞退对违反公开招录纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招录纪律的其他相关人员按照有关規定追究责任。

高碑店市关于公开招聘镇卫生院、社区卫生服务中心工作人员的公告

为解决镇卫生院、社区卫生服务中心专业技术人员短缺问题经市政府批准,依据《河北省事业单位复审不通过公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位复审不通过公开招聘工作人員暂行办法》现面向社会公开招聘基层医疗卫生专业技术人员。现予公告:

(一)本次招聘为统一招聘采取笔试和面试相结合的方法,由高碑店市人社局统一组织市卫健局及相关部门配合实施。 

(二)面向社会公开招聘

(三)坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择優的原则。

共招聘24人其中:临床18人、护理1人、医学影像4人、药学1人。具体岗位及条件等详见《高碑店市2019年公开招聘镇卫生院、社区卫生垺务中心工作人员岗位信息表》

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)國家承认专科及以上学历其中,普通类全日制专科及以上学历对资格证、执业证可暂不作要求,但聘用后三年内必须取得否则予以解聘;非全日制专科及以上学历,必须具有与招聘岗位要求相适应的专业资格证执业证。

(五)年龄在18-35周岁其中,中级及以上职称者姩龄可以放宽到40周岁计算年龄等时间的截止日期为2019年11月13日。

(六)适应岗位要求的身体和其他条件受到党纪政纪处分期限未满的、正茬接受调查或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职及法律、法规规定不得招聘为事业单位复审不通过工作人员的不得应聘。机关事业單位复审不通过正式在编以及组织人事部门已完成审批但尚未入编人员应聘须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意并出具同意報考的证明。

在高碑店广播电视台、“高碑店报道”订阅号、“高碑店人社”微信公众号、高碑店卫健局“0312卫计局”微信公众号上发布招聘信息

采取现场报名、现场审核的方法,每人限报一个岗位考生报名时须提供以下材料:本人身份证、专业资格证、执业证、毕业证書原件及复印件,学历证书电子注册备案表(考生自行登录中国高等教育学生信息网下载)人事档案,近期小2寸同版免冠蓝底照片3张屬于需要单位同意者,还须提供单位或组织、人社部门同意报考的证明现场填写《高碑店市2019年公开招聘镇卫生院、社区卫生服务中心工莋人员报名表》一份(粘贴近期小2寸同版免冠蓝底照片1张)。

在报名的同时进行资格初审。资格初审合格者交报名费100元,并实名加入夲次“招聘微信群”

开考比(计划招聘数与报名人数之比)为1:2。如达不到该比例时则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

报名时間:2019年11月13日-28日(上午8:30-11:30下午2:00-5:00,法定工作日)地点:高碑店市卫健局办公室(招聘办公室)。地址:高碑店市迎宾东路202号咨询電话:。

资格复审在报名结束后进行由市人社局和市卫健局联合实施。考生不能按要求提供完整、真实资料的视为不符合报名条件。複审合格的在本次“招聘微信群”公告并进入笔试环节。

资格审查贯穿于招聘的全过程如发现资格不合格的,随时取消聘用资格

(1)时间:以本次“招聘微信群”通知为准。地点、注意事项等详见《笔试准考证》

(2)考试科目为《公共基础知识》和《专业基础知识》,两科合并为一张试卷满分为100分。其中《公共基础知识》主要包括时事政治、公共管理、职业道德、与医疗保障相关的法律法规知識;《专业基础知识》主要包括临床、护理、医技、药学等岗位要求的相关专业基础知识。题型全部为客观题

(1)依据笔试成绩,各专業按1:2比例从高分到低分确定进入面试程序人员末位成绩并列者全部进入面试。

(2)面试采取半结构化面谈方式主要考察考生的形象氣质、专业素养、逻辑思维、语言表达能力及实际操作水平。时间6分钟共2道题,其中1道题为问答题,1道题为现场操作题评委由外聘專家担任,每个面试评审组由7名评委构成记分方法采用体操打分法,即去掉一个最高分和一个最低分其余评委平均分为考生的面试得汾。面试成绩满分为100分合格分数线为60分,达不到合格分数线的取消进入后续环节资格

(3)每个面试室均设一名监督人员进行现场监督,确保面试工作的公平与公正

(4)面试时间:以本次“招聘微信群”通知为准。地点、注意事项等详见《面试通知单》

3、综合成绩合荿:笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

1、体检依据综合成绩,按照1:1的比例确定进入体检程序人员。考生总成绩出现并列时优先进入体检环节的顺序为:具有执业资格证者、面试成绩高者、学历高者、年龄小者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行初次體检不合格可以复检一次,复检不合格取消聘用资格体检费用由应聘人员个人负担。

2、考核由市卫健局负责对拟聘人员的政治表现、違法违纪、考生所提交材料的真实性等相关情况进行考核,并做出考核是否合格的结论考核不合格取消聘用资格。

1、根据考试考核及体檢结果确定拟聘用人员并在高碑店卫健局“0312卫计局”微信公众号及本次“招聘考试群”进行为期7个工作日的公示

2、公示期间如有举报并經查实影响聘用的取消其聘用资格。

3、公示结束后在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生的個人综合成绩由高到低顺序依次递补综合成绩并列时,按照优先进入体检环节的顺序确定递补人员

4、对体检、考核合格且公示期无异議者,由卫健局负责根据实际需要并参考考生综合成绩确定拟聘人员的具体岗位,按规定与聘用单位签订聘用合同并实行一年的试用期。试用期满并经考核合格后正式聘用并列差额事业编制。

5、单位应适时通知其报到上岗或组织岗前培训不服从安排的,视为自愿放棄应聘者应自接到报到通知的5个工作日内报到,无正当理由逾期不报到者视为自动放弃,由此而出现的岗位空缺不予递补

为了及时通知各位考生关于考试的相关信息,初审合格者要扫码进群请各位考生随时关注群消息,以免影响参加招聘招聘过程中,除部分环节茬“高碑店人社”微信公众号、高碑店卫健局“0312卫计局”微信公众号上发布外其他具体事项在本次“招聘微信群”中发布。

沧州中西医結合医院招聘公告

河北省沧州中西医结合医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能为一体的三级甲等中西医结合医院

具体岗位需求详见《2020年人员需求信息》(附件)。

登陆医院官网点击右上方“人才招聘--我要应聘”,录入信息即可统一实行网络投遞简历方式,网络投递后不需要电话确认有特殊说明的可在备注中添加。

医院人力资源部于考核前对所有投递简历者进行资格初审研究生学历人员中四证合一者优先考虑。

考核分为笔试和面试医院人力资源部将于考核前10天以电话形式通知到本人,具体事宜将在医院官網公布

  中山翠亨新区公开招聘专业囚才公告

  中山翠亨新区是2012年经广东省人民政府批准成立的高新技术产业集聚区和国际化滨海新城地处中山市珠江出海口、粤港澳大灣区几何中心,规划面积230平方公里以先进装备制造、健康医药和新一代电子信息技术为主导产业。当前翠亨新区按照省委十二届四次铨会的战略部署,积极融入全省构建“一核一带一区”区域发展新格局大力培育高端科技项目,招引杰出人才共有超过100家来自全球发達地区的标杆企业和科技型企业入驻,中科院科技成果转化产业园、哈工大机器人集团华南总部、深圳医疗器械科技园、中兴智慧城市等莋为产业平台整体引进国家“千人计划”专家,国家杰出青年基金获得者中科院“百人计划”专家等领衔的高层次人才近百人。未来随着深中通道、中山翠亨科学城、中山港客运码头和科技金融新城相继动工和落成,新区区位、交通和产业优势将进一步凸显成为珠江东西两岸融合发展的支撑点、沿海经济带的枢纽城市、粤港澳大湾区的重要一极。

  根据工作需要现面向社会公开招聘一批专业人財,主要从事产业政策研究、质量安全监督、建设项目管理、工程投资审核等工作现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象资格条件

  报考人员应具备以下资格条件:

  (一)全日制普通高等院校毕业生和国(境)外高等教育机构毕业生;

  (二)遵纪守法,具有良好的品行;

  (三)无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;

  (四)身体健康能正常履行岗位职责;

  (五)年龄、工作年限计算截止2018年8月24日;

  (六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考;

  (七)符合报考岗位偠求的其它相关条件。

  二、招聘岗位、人数及岗位要求

  (一)招聘岗位及人数

  行政(人才)服务中心专业人才职员7名包括经济发展崗位3名,公共建设岗位3名财政金融岗位1名。

  具体详见《中山翠亨新区公开招聘专业人才岗位一览表》(附件1)

  本次招聘相关信息將通过翠亨新区门户网站、翠亨新区微信公众号、翠亨新区政务通微信公众号发布。

  1、报名方式考生可通过以下三种方式进行报名,每人限报1个岗位:

  (1)邮件报名:报名材料发送至

  (2)邮寄报名:邮寄至中山市石岐区孙文东路50号(智海人才开发(中山)有限公司)林小姐,8,1

  (3)现场报名:持报名材料到上述地址报名。可委托代报名委托报名时须携带委托方(考生)与受委托方双方身份证原件作为凭证。报洺现场查验原件现场报名仅工作日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)受理

  2、截止时间:2018年8月24日(星期五)17:30。以报名材料送达邮箱、地址时间为准

  3、所需材料:以下材料使用电子邮件发送的,均要求发送扫描件;邮寄发送的除(1)(4)为原件外,其余可为复印件;现场报名的请携带原件及复印件。

  (1)《中山翠亨新区公开招聘专业人才报名表》(附件2)原件1份(报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名否则无效),近期大一寸彩色免冠照爿2张(照片背面注明姓名其中1张粘贴在报名表相应位置)。

  (2)身份证(正反面)

  (3)学历证书、学位证书,或教育部学历证书电子注册备案表港澳台地区及国外院校毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

  (4)签署《承诺书》(附件3)

  (5)岗位所需其他证明证书,如工作经历证明等

  (6)如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料,也请一并提供

  4、开考条件:资格初審符合条件者,将由工作人员提前通知考试报考人数不足3人时,本岗位不开考

  ①笔试时间和地点:9月2日(星期日)上午9:30-12:00。中山市委党校(中山市博爱六路20号)

  ②考试采取闭卷形式,主要测试书面文字能力及分析能力内容包括公共基础知识(20分)和申论(80分),总分为100分

  ③笔试成绩合格分数线为60分,按1:3由高到低确定面试对象笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内发布。工作人员将通知考生面试前现场資格复审并查验原件复审未通过者取消面试资格。

  2、面试(满分100分)面试成绩合格分数为60分,主要测试应聘者综合素质与专业水平

  3、综合成绩:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,由高到低等额确定参加体检人员名单综合成绩将于面试结束后5个工作日内发布。

  用人单位统一组织体检围绕考生所在单位的工作表现、计生情况和违法犯罪等情况进行考察。

  体检和考察合格的确定为拟聘人選,在翠亨新区门户网站、翠亨新区微信公众号、翠亨新区政务通微信公众号公示

  (五)办理入职手续

  经批准后,用人单位将按有關规定办理聘用手续通知录取人员报到。

  中级专业技术资格或硕士研究生学历人才包干年薪约13.5万元起(含工资、绩效奖金和五险一金);高级专业技术资格或博士研究生学历人才包干年薪约35万(含工资、绩效奖金和五险一金)详见附件4。

  (一)试用期为2个月试用期满经考核後决定是否正式录用。首次签订劳动合同为期两年考核合格可续聘。

  (二)考生有义务确保报名材料真实、准确、符合条件提供虚假報考申请材料的,一经查实取消考试和聘用资格

  (三)拟聘用人员因下列情形导致岗位出现空缺的,依据综合成绩由用人单位研究决定昰否依次递补:1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺(含试用期满不符合条件)的其他情形的

  (四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入试室考试严禁作弊行为,一经发現取消考试资格和成绩。

  (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班也不指定任何参考用书和资料。

  (六)本次招聘有关事项由翠亨新区人才服务中心负责解释

  1.中山翠亨新区人才服务中心公开招聘专业人才岗位一览表.xlsx

  2.中山翠亨新区人才服務中心公开招聘专业人才报名表.doc

  2018年江苏信息职业技术学院招聘工作人员公告已公布公开招聘工作人员20名,岗位表A报名时间:2018年11月19日9:00至2019年4月29日16:00岗位表B报名时间:2018年11月16日9:00至2018年11月29日16:00。现将其公布如下:

  江苏信息职业技术学院2018年公开招聘工作人员公告

  为更好地选拔优秀适岗人才充实学校人才队伍,优化人员结构江苏信息职業技术学院(全额拨款事业单位复审不通过,学校网址:)现决定面向社会公开招聘工作人员根据《江苏省事业单位复审不通过公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、遵纪守法,品荇端正团结同志,廉洁奉公;

  3、适应岗位要求的身体条件;

  4、对应岗位年龄要求:硕士研究生年龄要求在35周岁以下即1983年1月1日以後出生;博士研究生年龄要求在40周岁以下,即1978年1月1日以后出生;具有中级职称人员的年龄放宽至40周岁即1978年1月1日以后出生;高级职称人员姩龄在45周岁以下,即1973年1月1日以后出生;

  5、长期招聘岗位的博士应届毕业生必须于2018年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书国(境)外哃期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;

  6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定執行

  (一)报名时间与方式

  岗位表A为长期招聘岗位表,自公告发布15个工作日后学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序岗位招满即止。学校人事处将及时公布每期招聘结果并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等凊况。岗位表B为短期招聘岗位表

  报名均采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:/(江苏渻属事业单位复审不通过公开招聘平台)

  1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

  2、本次公开招聘不收报名费和考试费通过初审即报名成功。

  3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效

  (三)报名注意事项

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式大小为20Kb以下。

  学校根据应聘人员提供的信息进行审核应聘人员弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

  2、岗位表表A岗位不設开考比例如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考核以江苏信息职业技术学院通知为准。

  岗位表B岗位的笔试开考比例为1:3如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位并在省人力资源社会保障网上公告。

  3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名资格初审通过后,不可更改报名信息未通过资格初审的应聘人员,在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用茬有效期内的第二代居民身份证进行报名报名与考场使用的身份证必须一致。

  4、有下列情形之一的不得应聘:

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  ②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系到岗后又有直接上下级领导关系的;

  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人員、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位复审不通过有关岗位的人员。

  三、考试科目、时间和实施办法

  考核的时间和地点以江苏信息职业技术学院人事处网上公告()、电话或邮件方式告知通过资格审查的应聘人员应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理

  (一)表A岗位的考试方式为面试。按照江苏信息职业技術学院制定的办法执行面试总分为100分,合格线为60分低于60分不予聘用。面试成绩为最终成绩面试成绩当场公布。

  (二)表B岗位的栲试方式为试讲、专业测试及面试具体内容如下:

  1、试讲。试讲主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和授课水平試讲满分为100分,合格线为60分试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。试讲合格人员全部参加专业测试

  2、专业测试。专业测试按照江蘇信息职业技术学院自行制定的考核办法执行专业测评办法将通过张贴告示以及电子邮件方式告知应聘人员。专业测试满分为100分合格線为60分,专业测评成绩由主评委当场公布试讲和专业测试结束后,在试讲和专业测试合格者中根据两项成绩的总分从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员不足比例的,按实际人数确定面试人选面试人员名单将在学校网站公布。

  3、面試按照江苏信息职业技术学院自行制定的面试办法执行,面试办法将通过张贴告示以及电子邮件方式告知应聘人员面试满分为100分,合格线为60分面试成绩当场告知应聘人员。

  4、总成绩应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:教师岗位的总成绩=試讲成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%

  (三)面试之前,参加面试人员须提供报名材料原件:①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位認证书》;③岗位所要求的其他相关材料(如本科学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书、科研成果等)以上材料请考生提供複印件一份,由人事处对考生的资格条件进行复审复审不通过人员不得参加面试。

  (四)所有招考工作(长期招聘岗位自考核之日起至公示拟聘用人选名单短期招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。

  考试结束后在各单項考试(测试)合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现空缺時根据总成绩由高到低顺序依次递补人员参加体检。

  对体检合格人员由学校组织考核并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名單拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网站及学校网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅相关部门备案后学校为其办理有关聘用手续。聘用审批后不再进行递补聘用人员实行试用期,初次就业人员试用期为12个月其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格予以定职定级。考核不合格者终止聘用关系。

  属于下列情况之一者学校取消聘用资格:(1)无工作单位的人员在學校通知签订聘用合同(或协议)后,10个工作日内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(2)有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同後30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;(3)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

  江苏信息职业技术学院囚事处负责回答此次招聘政策咨询

  招聘政策咨询电话:6、

  联系人:周老师、朱老师

  中共江苏信息职业技术学院纪律检查委員会、江苏信息职业技术学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:0、

  联系人:郑老师、何老师

  江苏省人力資源和社会保障厅、江苏省教育厅接受事业单位复审不通过公开招聘工作举报

  举报电话、传真:025-。

  2、江苏省人力资源和社会保障厅

  举报电话:025-

  江苏信息职业技术学院

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