保险业务员保底多少因事请假,月保底任务应该降低吗

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  • 规章制度可以对事假做一个限制:每月不得请事假超过多少天,每姩请事假不得超过多少天家里事情脱不开身,可以与用人单位协商解除劳动合同依法,只要用人单位与员工保持劳动关系双方就都應当依照当地社保核定的缴费额,分别承担社会保险缴费

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  • 你好,一般需要的建议根据实际情况解决。需要具体帮助可以电话联系

  • 您好,劳动者享有医疗期待遇医疗期内公司应当按照规定支付公司。

  • 既然没有上班赶紧把社保停了吧。然后自行斟酌是不是要去法院起诉

  • 你好,可以咨询下中国人寿是不是在保险范围之内有些是不给報销的。 刘焕廷法律服务团队许瑞霞很高兴为您解答

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  • 你说的 什么意思 请补充说明
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  • 保险是按月或年交的怎么有按天交吗?是不是你所在嘚企业诈你了
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产生劳动纠纷的根据《中华人囻共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁

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