老板和员工那点事问一件事为什么这么做员工狡辩了一下经理也在然后老板和员工那点事当经理面说:你永远都有理由”什么意思?

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神tm不会比喻你曹是德云社合伙囚还是股东啊?你就是一个员工而已还是一个被老板和员工那点事从小养大的员工,干好了本职工作给你抽成奖金天经地义郭也给你叻。你觉得奖金不够非要利益分成老板和员工那点事不同意,不同意跳槽不就完了么你是员工公司多挣钱只会给你奖金,老板和员工那点事抠不抠门给不给你利益分配是老板和员工那点事的事儿觉得自己牛逼老板和员工那点事养不起跳槽的人社会上比比皆是,不光德雲社有你这比喻适合李菁,人至少是创始人之一还说得过去。而曹只是个能干的打工仔只能拿基本工资和奖金,老板和员工那点事給不给你股份分红是老板和员工那点事的事儿所以郭是个抠门小心眼儿的老板和员工那点事,而曹基本就是个吃平台为钱财忘恩负义的徒弟离了平台混成什么样也都有目共睹。按你说的华为因为你多挣了一千万,若没有事先协定的情况下这一千万无疑是公司的利润。员工只能拿一万基本工资和业务奖金公司有分不分你这利润的决定权,跟你员工没关系你员工觉得不爽可以走人。

你是不是楞啊這和上班一样吗?他们那是按劳分配嫌少走人可是你说的,曹走了之后一年多没说过郭怎么样郭呢?接受采访句句不离叛徒开大会批判上家谱收名字,要不是个有个发票再上吐槽大会让曹把郭一顿叼,估计现在郭还追着骂你自己看看你说的,你脸红不红人家按伱说的觉得不公走了,可谁规定老板和员工那点事就能追着人家骂几年于情于理你都不占,你bb什么还在虽然郭不好,但曹也是个xx的逻輯就这个事论你给我找一个郭占理的点?



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