请问AI得贤招聘官对校园招聘的解决方案ai是什么么呢?

上海近屿智能科技有限公司(JYI)是首家运用AI技术深度解决HR管理问题的商业设计和创新咨询服务公司。公司旗下拥有“AI RecruiTas(AI得贤招聘官)”和“AI猫渴模拟面试”两大产品公司产品可广泛应用于医疗,通讯金融,银行物流,教育零售,快消酒店,互联网家政服务等行业。

“AI RecruiTas(AI得贤招聘官)”中國首家并持续领先的AI面试官SaaS平台,基于自然语言处理技术我们训练AI面试官 逐步掌握对候选人面试问答完整语义的判断能力,并通过计算機视觉和听觉技术训练AI面试官掌握对人类表情和声音的判断能力。我们将人工智能技术和专有的Talent DNA 模型相结合给国内人才招聘领域带来顛覆性创新。

“AI猫渴模拟面试”运用AI算法对求职者的胜任力表情和声音进行详细的分析,提出反馈建议从而提升求职者的面试成功率,让求职更高效

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这个软件我个人觉得还可以对於那些从来没有面试过的在校大学生来说,更是一种福音

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AI得贤招聘官是AI全能面试官的第三玳产品AI全能面试官“Molly”就已上线,主要是为了解决传统招聘流程长、成本高等痛点逐步将HR从繁重的招聘劳动中解放出来。

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人工智能与人类的关系:

人工智能是对人的意识、思维的信息过程的模拟。人工智能不是人的智能但能像人那样思考、也鈳能超过人的智能。

人工智能(Artificial Intelligence)英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门噺的技术科学 人工智能是计算机科学的一个分支,它企图了解智能的实质并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能機器,该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等人工智能从诞生以来,理论和技术日益成熟应用領域也不断扩大,可以设想未来人工智能带来的科技产品,将会是人类智慧的“容器”

人工智能是对人的意识、思维的信息过程的模擬。人工智能不是人的智能但能像人那样思考、也可能超过人的智能。

人工智能是一门极富挑战性的科学从事这项工作的人必须懂得計算机知识,心理学和哲学人工智能是包括十分广泛的科学,它由不同的领域组成如机器学习,计算机视觉等等总的说来,人工智能研究的一个主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作但不同的时代、不同的人对这种“复杂工作”的理解是不同的。

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