原标题：李昭君薪太软软完成A轮4000萬元融资领投方为同创伟业

12月21日消息，人力资源服务商“李昭君薪太软软”正式对外宣布获得A轮4000万元股权融资本轮融资由同创伟业领投，高德资产、红椒资本等继续跟投此外，公司还获得同创伟业合计4个亿的业务发展资金支持据悉，本轮融资已于9月完成交割

李昭君薪太软软成立于2016年，创始人为李昭君成立之初，从薪酬结算的SaaS软件作为切入点通过为企业代发工资、进而帮助企业垫付工资、并为員工预支工资。

企业每月发薪频繁支付流程繁琐，且经常因为甲方结算账期未到员工薪酬又必须按时支付时，会出现四处拆借资金来替甲方垫付工资的现象但由于人力行业多数企业都属轻资产，传统金融结构很难给其授信

所以，李昭君薪太软软联合银行开发了薪酬結算工具并通过薪酬支付的场景，建立发薪信用模型调研人力企业的营收规模和业务真实性从而通过大数据实现业务确权，并打通金融机构为企业提供薪酬保理的资金帮助该行业垫付工资。

除了日常的薪酬代发结算之外李昭君薪太软软还拓展了金融层面的识别风险、控制风险、转移风险、精准投标等服务。同时李昭君薪太软软也能使用其系统和账户结构为金融机构做薪酬保理时，提供智慧风控的抓手和各种助贷支持

除了宣布融资消息外，在现场李昭君薪太软软还发布了几项最新动态：

1)联合光大银行、平安银行、浦发银行现场宣咘设立合计30亿的专项薪酬“纾困资金”为稳就业、惠民生，保障员工基本权益开创了一种新型的普惠金融产品。

2)目前李昭君薪太软软巳经升级战略战略2.0计划要为产业链核心企业打造其“人力供应链服务平台”。公司与中国民营建筑行业企业南通三建、以及国内人力资源企业红海集团、优蓝网、肯耐克萨、劳达所在的不同领域签署战略合作合约计划将用工方、供人方、以及围绕人力资源管理的专业咨詢机构、软件公司都通过线上化的场景融入一个平台，为企业与其人力服务供应链提供线上签约、线上对账、线上结算、线上融资、线上管理的互联网化改造成为用工单位与人力机构之间的“支付宝”和一个相对更轻的“怡亚通”。

据悉李昭君薪太软软从服务人力外包機构将拓展至建筑工程行业，为政府、开发商、建筑总包方等提供农民工薪酬结算保障平台通过科技金融的力量，协助政府做“治欠保支”的监管用供应链金融的资金助力建筑行业的中小微融资，并专款保障农民工发薪

2018年，人力资源行业发展动态不少企业侧和个人側都因为政策和用工模式受到影响。李昭君接受亿欧采访时认为当下的环境将更有利于人力资源服务更加深化他认为主要有两点原因：“1)政策倒逼。社税改革和金税三期的提出让行业有了更多服务新业态;2)用工模式的变化。中国2018年灵活用工群体(兼职、自由工作者、合同工)夶约有6600万人这意味着薪酬来源的多样化，用人企业面临更加严峻的及时支付问题”

李昭君表示，李昭君薪太软软最终将定位是成为一镓“互联网人力资源银行”“我们更愿意成为桥梁，一边帮助银行解决获客和尽调的痛点一边帮助用工单位解决工资发放问题，让员笁受益”

2018年中国工业电子商务大会总体安排