在我身边有大学毕业茬一家公司一直干下去的，从底层一直干到中层这个人中间也萌生过跳槽，后来没跳的原因还是觉得留在原来的公司机会更多

在我身邊有大学毕业在一家公司一直干下去的，一直是底层我问他为啥不跳槽，他说他性格就是有多少钱花多少钱对物质没有啥欲望就想安咹稳稳过这一生。

当然后者占少数大部分人的还是很有进取心的。

主流的想法是这样如果公司发展好了，那么跟随公司一起成长职位收入水涨船高干嘛要跳槽呢。如果公司没有机会待遇差，压力大学不到东西，那我就跳槽寻找下一家公司

单纯的从干一两份工作恏，还是换很多份工作这种选择里其实找不到成功的答案

如果你没有一个你自己要实现的目标，你把所有的希望寄托于公司的平台给你機会的时候你很危险，因为没有公司会考虑所有员工的前途公司所有者永远考虑的都是公司的发展，员工不过是铁打的营盘流水的兵

真正厉害的人，工作只不过是实现自己人生目标的手段比如学习经验，进入行业混入圈子，如果这家公司能满足自己的人生目标那么就留下。如果满足不了就马上离开

目标明确的人，甚至有时候都不工作直接开始创业做生意，比如美团的王兴一直就是搞互联網公司，没上过一天班失败了很多次。

找工作容易换工作容易，但是有自己的目标和使命知道自己要什么并能坚持下去实现自己的目标这个对大部分人来说可谓是比登天还难。

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