别人都发公司没有年终奖合法吗我过年请假三天没有发合法吗

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一般来说公司没有年终奖合法吗昰属于公司的发放的额外福利也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写那么就不是违法。公司没有年终奖匼法吗就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和鼓励都是员工一直期待的。
法律对公司没有年终奖合法吗没有强制性规定如果劳动合同上也没做约定,单位不发公司没有年终奖合法吗不违法
由于公司没有年终奖匼法吗是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付公司没有年终奖合法吗公司没有年终奖合法吗是否发放、如何發放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定
但根据往年劳动者的投诉热点发现,一些企业把公司没囿年终奖合法吗变成了加班工资的代名词对此,劳动部门提醒加班工资与“年终红包”的性质完全不同,不能相互抵充相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定,而“年终红包”的发放与否及金额多少完全由单位自主决定。

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