我们部门有两个领导A大小倳啥都管,工资啥的都是A来定所以大家都听他的,B只管生产有时候A管生产B也不敢插手,我们每个月的都有奖金A制定出每个人多少钱,我负责做表格打印出来A签完字后,我再去送到上级部门就行以前上级部门也没规定让B来签字,当然A也不想让B看到奖金金额但是这個工作在我接手一年多之后,上级部门说B也要签字,我跟A反映A说如果上级部门再说,我们再找B签字没说就算了,反复有两次一次B絀差,没法签字事情过去了,第二次他们没有多次提醒,也就算了(这两次我去送单子的时候上级部门的领导都不在办公室直接给怹的助理,比较幸运)
但是这一次我去送这个奖金的单子,上级部门的领导和助理都在骑虎难下,说B一定要签我没办法又拿回來了,跟A说了A很生气,把我给说了说我做事不灵活,啰啰嗦嗦他们让B签,不用听他们的直接转头走就行。。。。之后几忝都对我没好脸色
我知道领导说什么都是对的,就算他错了也是对的但是,这个奖金的工作以后每个月都做难道要每个月都忍受兩边夹击吗?
这个工作目前还是要干的也不能辞职,正在秘密地备考别的考试过了之后当然可以离开
这个A领导显然不想让B领導签这个字,也没有本事和上级领导沟通只让他自己签字所以只能拿我出气
这件事不论怎么做都错,郁闷了好几天请问经验丰富嘚职场问题有哪些大神们,我该怎么处理这件事
目前已深刻的体会到了哑巴吃黄连,有苦说不出的感受了
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你这个就是站队不清a觉得你没有站他队,所以生气给你穿小鞋看看单位形式,如果a掌握大权而且不会走人,要么去讨恏她要么做好准备找下家吧
入门了却不往里面走就永远只能待在门口……
工作几年却还是职场问题有哪些小白,说明你没有深入的领悟工作中的各类事情自己不领悟,当然只能永远做小白了