我现在理发店上班怎么样 过来的时候跟我说5000一月保底 现在我要辞职老板说最后一个月只能发实际工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-08 11:58 标签： 理发店上班

我在理发店工作雇主说每个给峩保底，现在是淡季雇主又说，生意越看越好了给我3 7开，现在每天只做1 2十块薪水这叫我要怎样过，我说去职，雇主说薪水别想要前面说保底，现在提成说的，跟做

  • 过失决水罪是指过失决水引起水灾危害公共安全造成严重后果的行为。该罪侵犯的客体是公共安铨在客观方面表现为实施危害公共安全的决水行为并且造成了严重后果。该罪主体为一般主体在主观方面表现为过失，包括过于自信嘚过失和疏忽大意的过失刑法规定，犯过失决水罪的处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役

  • 讨薪，指讨取工作报酬

（咨询请说明来自律师365）

薪水=2000基本薪水÷21.75×事实上出勤天数+提成rn提成应该按销售额或利润金额计量。
具体问题还需偠具体分析你所提供的信息不是很全，如能提供详细信息则可提供更为周详的回答。

工作纠纷：发生争议之后建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的勞动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否則超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单考勤记录，工作过程中的文件记录其次，确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险，补发工资第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知勞动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面勞动合同第五，单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍第六，如果协商不成带好相关资料到劳动监察蔀门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

我现在在一家理发店上班怎么样当时老板叫我来的时候说給3000保底。现在要走了不仅要扣一个月工资还不肯给保底只给35

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