我到一家大公司面试,面试官和聊了很久说现在储备人员要一个月入职

有位朋友3个月前去一家公司面试那家公司他还是挺感兴趣的,很希望能被录用自然面试前做了很多的工作准备。

整个面试过程聊得也非常的好临走时面试官还礼送怹出门,这让他感觉这个工作是十拿九稳了接下来的几天,他就一直在等这家公司的录用通知了期间还推掉了几家新的面试邀请。

他等了大半个月后还是没有接到录用通知,这个时候已经开始慌了想要打电话问问,又觉得不好意思就这样一直等下去。

等了20几天后他感觉应该是没戏了,就开始接着找工作了

后来,前前后后找了快一个月才找到一家差不多的公司,勉强入职了

3个月时间过去了,当初很满意的那家公司竟然打电话过来跟他说,他已经被录用了这让这位朋友很纠结,他不知道到底要不要接受这份offer

毕竟那家公司他是很满意的,现在的工作他完全没兴趣但是去的话,他又怕其中有没有什么猫腻

老茶以为,碰到这种情况也是正常的至于去还昰不去,就得看你自己的情况来定了

先帮你分析下为什么会出现这种情况,主要有两个原因:

第一种原因是你应聘的是大的企业,公司录用需要走流程但是正常来说流程也不会这么久,唯一的解释就是你的审批刚好被某个关键人物给卡住了

而这个人物要嘛出差,要嘛太忙或是其他原因总之,就是因为流程审批没下来所以才会导致这样的情况出现,这个就是大公司的通病

第二种原因就是,你被備胎了也就是你只是被当成备用人才用而已,可能是对方之前录用了一个新人后要嘛新人没入职或是入职后没多久就辞职了。

然后這家公司短时间也找不到更合适的人,这才想起你来第二种情况,说明这个岗位很缺人要不然,对方完全可以再慢慢招的

以上两种原因,具体是哪种原因产生的你是很难了解到的,但是取决于去还是不去跟这些原因无关的,完全就看自己的情况来定的

接不接受公司offer,完全取决于你目前的具体情况来定

如果你目的还是处于失业状态那说明你至少失业已经快4个月了吧。这个周期已经有点长了这個时候有家公司提供offer,那么就得考虑是否先上车再说

否则,后面面临的经济压力和焦虑感将会越来越严重。除非你已经有更合适的选擇否则可以考虑接受这份offer。

如果你目前已经找到一家新的公司并且已经入职一段时间了。那么就不建议去了因为刚入职一家新公司,你立马换工作的话对自己的履历确实不好看,并且你去新的公司对方也会问你原因的。

还有一个问题你并不能确定,提供offer的公司昰不是就真的比现在的公司好搞不好你去了才发现,比现在的公司还差

当然,如果你已经入职的这家公司确实非常的差,并且你已經打算辞职换新公司了那就可以考虑接受offer。

碰到这种情况就没必要去纠结具体原因了。你就是纠结也很难获得真正的原因反而是要根据自己目前的情况,来决定是否接受这份offer才是

有时候人事不可信我面试了一镓单位,加班什么的都问清楚了说是不加班,如果忙会合理加班结果正式入职天天加班到晚上10点,是天天不是偶尔。然后忍到发工資的时间辞职了后来看到那个人事都觉得恶心。

四川西部锐仕方达人力资源服务囿限公司 资深猎头顾问

基层职位大多数从面试成功到等待入职就在一个月以内如果超过一个月就不用在等待了。如果是高层职位中高層职位周期会比较长1个月-9个月不等;

另外一般企业在招聘职位会经历职位发布、简历收集、邀约面试、初试复试、背景调查、offer环节、入职這几个阶段;

裸辞本来就是对于自己不负责任,自断收入来源把自己搞的很被动和焦虑,离职在家的时间越长越焦虑甚至后期很就可能会草率的接OFFER;

正常情况下都是先找好下家,再去提离职所以离职的时候多一些理性,说一些冲动!

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