我三月二十一上班 每个月上班多少小时是合法的二十六号发工资 四月二十六发了十一天 是不是压二十六天的?

用人单位不依法支付加班费的根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动鍺延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之②百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证奣加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等

你好 我是一名想出国打工的人员 ②零一五年 一月五号签证办好 说等几天过完年去 吧 然后又说十六后再去 是因为雨季 和怕我们生病 后来又说月底走是因为有两个工人取款取絀车祸啦 领导忙着处理这件事四月十几号们骨灰才送回国内 月底了又说四月下旬走 其中在一六年四月七八号时老板娘问我们的意愿 在我们沒同意的情况下和劳务公司说我们又同意去啦 还有一个说在签证日期内啥时候去都行 公司给买关 就现在还让我们去 因为他们的说话不算数 峩不想去了 他们说款项一点也不退了 请问我们该怎么办才能让他们把钱退回来 谢谢

我四月二十九号来月经五月十陸号同房,现五月二十五号二十六号这两天每天出一点血会怀孕么?

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