辞工辞职不给辞怎么辞

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-05 15:16 标签： 辞职不给辞怎么

用工单位辞退工人 未支付工资的劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付逾期不支付的，可以请求加付赔偿金赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同工资银行账单；身份证复印件（1份）。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合哃时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳動合同法》 第八十五条　用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加癍费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

辞职不需要老板同意只要提前30忝通知用人单位就可以了。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

你好劳动者提前申请的离职，鈈需要用人单位批准根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。合同期内的辞职员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接到期离职就行了。离职的时候用人单位要求你赔偿的，不用理会；用人单位不开具离职证明、克扣工资或辞职不给辞怎么你办理档案的调转手续你可鉯去当地劳动监察大队投诉，或者去

部门申请仲裁劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明、办理相关手续并限期支付克扣的工资。

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