繁昌县事业单位工资位

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和省委组织部和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖囚社发〔2010〕78号)规定现就2019年繁昌县事业单位工资位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下:

公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员在繁昌县人力资源和社会保障局网站等相关网站上按规定公示7天,对公示无异议或公示结果不影响聘用的履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书原件的报考人员取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内初次就业的工作人员与事业单位訂立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月

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(责任编辑:安徽中公NO.4)

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