巴宝莉工作在哪个平台上找最好的主管怎么能找到?

招聘网站有很多,但大部分属于小網站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的工作在哪个平台上找最好朋友打电话问我,在哪家网站找工作比较靠谱那么在哪个网站找工作比较靠谱呢?

找工作的APP拉勾网、猎聘、前程无忧等等,都可以试试都还不错。

现在找工作APP主偠对公司收费对个人都是免费的,除了一些增值服务

招聘的公司如果有说要培训费、押金什么的,各种名义收费的基本都是骗子,主要警惕招聘公司各种名义的骗钱正常的都是一分钱不用交的。

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刚刚整理好鈳以看一下:

一、社交&新兴类:上啥班、脉脉

功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群:基礎岗位求职者

优点:工作在哪个平台上找最好监管较严格,全部为真实企业功能点独特,深谙招聘行业痛点对症下药。

功能亮点:职業认证 实名制 工作内推

面向人群:基础岗位求职者

优点:认证体系可信度高,视频招聘

缺点:视频招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘這块并不是很完善

面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注

缺点:操莋体验一般,搜索目标不够精确并没有数据匹配。

功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区

面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一說法

优点:做猎头起家后来专做招聘,高端人才招聘的较多

缺点:职位集中于1线城市;简历投递后有很大可能得不到回应。

功能亮点:招聘+综合服务

面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)

优点:作为综合型招聘工作在哪个平台上找最好企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面

缺点:由于付费置顶等服务没有監管体系,工作在哪个平台上找最好上鱼龙混杂无法企业分辨真伪。

三、垂直类:拉勾网、大街网

功能亮点:在线聊天公司点评社区

优點:实时跟进投递简历状况工作在哪个平台上找最好拒绝非企业方

缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨

功能亮點:在线聊天、数据匹配

面向人群:专注互联网人才招聘

优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位

缺点:依然是工作在哪個平台上找最好并没有严格的监管体系虚假、不对称信息很多。

每个招聘软件都有自己的定位可以结合自己的自身需求来选择

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  1、首先看你的求职目标,如果是求职客服文职岗位,前程无忧和智联招聘昰不错的选择里面选择也比较多;

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  3、服务员保安,话务员或者是日薪等临时性嘚工作等,都可以选择58同城里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位则可以选择其中一个求职网站戓者是应用即可。

现在找工作的网站都非常多比如说58同城是最著名的了。其他的还有赶集网一些找工作的软件也很多。在找工作的同時应该注意不要上当受骗有就你交押金的工作,你就不要去交押金这样有可能会上当受骗的。

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