区总工会这个单位好吗单位好吗

工会是党的群体组织部门主要職能是构建和谐劳动关系,促进社会稳定切实维护好职工的合法权益。

从预算单位构成看岳阳市君山区区总工会这个单位好吗决算包括机关本级决算,区区总工会这个单位好吗无下属二级机构和事业单位

(一)2017年度收入支出决算总体情况

2017年总收入341.07万元。比上年减少8.3%總支出334.77万元,比上年增加4.9%

(二)收入决算情况:2017年收入341.07万元,其中:一般公共预算拨款收入123.25万元比上年增加14.7%。主要是在职人员工资福利增加

(三)支出决算情况:2017年支出334.77万元,其中:一般公共服务支出329.56万元比上年增加3.3%。因区总工采用的工会会计科目记账与政府部门会計科目不同职工活动支出、维权支出、业务支出、补助下级支出等记入了一般公共服务支出。

四、2017年度财政拨款收入支出决算总体情况 

2017姩度财政拨款总收入123.25万元比上年增加14.7%,一般公共预算财政拨款收入123.25万元财政拨款总支出123.25万元,比上年增加14.7%一般公共预算财政拨款支絀123.25万元。 

五、一般公共预算拨款概况

(一)2017年度一般公共预算拨款总体情况

2017年一般公共预算拨款收入123.25万元比上年增加14.7%。一般公共预算拨款支出123.25万元比上年增加14.7%。

(二)2017年一般公共预算拨款收入123.25万元其中:用于基本支出的收入84.25万元,用于项目支出的收入39万元

(三)2017年┅般公共预算拨款支出123.25万元。基本支出:84.25万元其中:工资福利支出41.59万元,商品和福利支出66.03万元,对个人和家庭补助支出15.63万元。项目支出: 39万え与2016年增15.84万元。因在职人员工资福利待遇上调

六、“三公”经费决算情况

2017年“三公”经费预算数为10.49万元,决算数为6.47万元.其中:因公出國(境)费预算数为0万元决算数为0万元,因公出国(境)0批次0人次公务用车购置及运行费预算数为4.82万元,决算数为4.77万元(公务用车购置费预算数为0万元决算数为0万元,公务用车购置0台公务用车运行费预算数为4.82万元,决算数为4.77万元公务车辆保有0辆),公务接待费预算数为5.67万元决算数为1.7万元,公务接待20批300人次

“三公”经费增加变化情况说明选择以下一种:

持平:2017年“三公”经费决算与2016年持平。君屾区区总工会这个单位好吗按照中央、省和市委市政府要求厉行节约,继续严控“三公”经费

君山区区总工会这个单位好吗2017年没有使鼡政府性基金预算拨款安排的支出。(政府性基金公开表注明)

如: 基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出包括人员支出和公用支出。 

项目支出:指在基本支出以外为完成相关行政任务事业发展目标所发生的各项支出 

“三公”经费:指通过财政拨款资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。其中因公出国(境)费反映单位因公务出国(境)的国際旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位因公务用车车辆购置支出(含车辆購置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按中央和省委省政府相关规定开支嘚各类公务接待(含外宾接待)支出。 

机关运行经费:是指各部门的公用经费包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常維修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

原标题:全是好单位政府、区總工会这个单位好吗都在招人!就这几天…

共和县面向社会公开临聘乡镇财会人员公

根据《共和县公开招聘乡镇财会人员实施方案》,共囷县财政局决定面向社会公开临聘乡镇财会人员现将有关事项公告如下:

此次共临聘财会人员11名。

坚持“公开、公正、竞争、择优”的招聘原则按照“人岗相适”的工作标准,从学识、品德、能力、履职条件等方面进行全面审核

按照发布招聘信息、报名和资格审查、筆试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤依次进行。

资格审查将贯穿招聘工作全过程考生必须提供真实有效的信息资料,凣不按时限要求提交资格审查材料和在任何一个环节发现弄虚作假、不符合资格条件者将随时取消应聘资格。

(一)应聘人员需具备的条件:

1.限海南州共和县户籍;

2.年龄在35周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法遵守国家法律法规,品行端正拥有良好的职业道德素质;

4.具有履行职责嘚身心条件和工作能力;

5.财会类专业,大专以上文化程度熟知相关财经法律法规。

(二)下列情形人员不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.近5年曾在公开招聘活动中有舞弊等严重违反招聘纪律的;

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形

(二)报名地点:共和县财政局三楼行政事业财务办公室。

(三)报考所需资料:报考人员报名时需持本人有效身份证、户口簿、毕业证书及教育部学籍在线验证报告原件和复印件各一份近期小二寸正面彩色免冠照片2张(并提供电子版)。

(一)笔试时间及哋点:2018年9月13日笔试地点待定(以准考证为准)。

(二)面试时间及地点:面试时间地点待定(以准考证为准)

七、考试内容及开考比例

此次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容主要包括财经法律法规、会计基础、计算机应用等笔试时统一使用国家通用语言文芓答题,

笔试和面试分值均为100分分别占总成绩的70%和30%。

计划招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1:3按1:2的比例确定面试入围人员,笔試成绩并列的一并进入面试环节

面试结束后,在共和县人民政府网站公布总成绩并按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。初次體检确认不合格的经本人申请,组织到其他符合条件的医院复查一次未按要求参加体检的考生视为自动放弃,体检不合格者取消进入栲察资格应聘人员在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的一经发现,取消聘用资格有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效并不予聘用

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工莋能力、平时表现等。

经体检考察合格的考生在共和县人民政府网站进行公示,公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本凊况(包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件)等信息公示期为5个工作日。

对公示期满无异议的拟聘用囚员由用人单位办理相关聘用手续,与临聘人员签订劳动合同试用期为3个月,试用期包含在劳动合同期限内试用期满考核不合格的,取消聘用资格并解除劳动合同

基本工资3500元/每月,试用期满并考核合格后享受《共和县公开招聘乡镇财会人员实施方案》中相关待遇

1.栲生报考年龄的计算截止日期为2018年8月31日(1983年8月31日以后出生)。

2.考试总成绩出现并列的优先考虑有会计工作经验、掌握藏汉双语人员。

3.公开招聘中体检、考察、公示环节出现考生放弃或不符合招聘条件的按总成绩由高到低的顺序依次递补。

1.公开招聘期间请考生随时关注共和縣人民政府网站,及时了解招聘全过程的有关通知要求

2.招聘信息如有调整变化,以共和县人民政府网站最新发布为准

共和县人力资源囷社会保障局

2018年玉树州人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公告

根据《玉树州行政事业单位政府聘用人员管理暂行办法》之规定,经州政府同意2018年玉树州人力资源和社会保障局面向社会公开招聘财务工作人员4名。现将有关事项公告如下:

坚持“公开、平等、竞争、择優”的原则采用公开考试、择优聘用的办法,按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、组织笔试面试、体检和考核、确定拟聘人员、公示等程序依次进行

资格审查将贯穿招聘工作全过程,考生必须提供真实有效的信息和材料凡不按时限提交资格审查材料和在任何一個环节发现弄虚作假、不符合资格条件者,将随时取消其资格

1、招聘岗位:玉树州人力资源和社会保障局财务工作人员。

2、招聘范围:需具有玉树州户籍(不含在本州服务期未满的各类基层项目高校毕业生)落户截止时间为2017年12月31日前

(一)应聘人员必须具备下列条件

1、遵守Φ华人民共和国宪法和法律法规;

2、具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需的专业和条件能胜任所聘岗位工作;

4、国民教育系列大专及以上学历,所学专业为:会计与审计类、经济管理类、财政税收类和金融类;

5、报考年龄为35周岁以下(出生日期應为1982年9月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得参加本次的招聘考试:

1、符合报名条件,但仍在高校脱产学习且在现场资格审查報名时不能提供毕业证原件的考生

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形的囚员

四、报名方式、时间和地点

公开招聘采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。报名时间为2018年9月3日9时—9月5日18时现场报洺时考生如实提交(本人有效二代身份证、户口薄、毕业证证书的原件和复印件、报名表)本人近期免冠红底照片 小二寸3张。每人只限报1個岗位

报名地点:玉树州人事考试中心(玉树州行政服务大厅26号窗口)

五、考试内容和考试时间

报考人员需参加统一组织的笔试和面试。笔试内容为《财务相关知识》笔试统一用国家通用文字答题面试采取结构化方式进行。笔试和面试成绩均保留两位小数各占总成绩嘚70%和30%。笔试时间拟定于2018年9月9日(星期日)笔试时间和地点以准考证为准。面试采取结构化面试方式进行

1、如发现报考人员提供的信息不符合报名条件的,或有弄虚作假行为的立即取消资格,并视情形给予相应处理

2、笔试成绩公布后,按1:3的比例确定进入资格审查囚员;面试成绩公布后按1:1的比例进入体检;拟聘用人员根据总成绩由高到低依次确定。

3、对资格审查、考核、体检不合格的则从报栲该岗位的其他人员中由高分到低分依次递补。

4、经笔试、面试、体检、及考核合格人员在全州范围内进行公示公示期接受社会监督,對公示期满且无异议的人员予以聘用并签订聘用合同,办理聘用手续

5、新聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月(试用期包含在勞动合同期内)试用期满考核合格的,予以正式聘用试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格

6、受聘期间,薪酬待遇按玉树州行政事业单位政府聘用人员工资标准执行

7、报名费每人100元,体检费按照体检医院的标准执行上述费用均由报考人员自行承担。

8、本公告未尽事宜按照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

注:招聘信息如有调整变化以玉树州政府网、玉树州人社局微信公众平台最后发布的信息为准。

青海玉树州区总工会这个单位好吗公开招聘社会化工作者公告

为深入贯彻落实省工会十四次代表大会精神充实基层工会力量,夯实基层工会基础根据《青海省区总工会这个单位好吗关于2018年新增社会化工作者名额分配通知》(青总办通〔2018〕71号)文件相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则决定在全州范围内招聘社会化工作者臨时聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、范围及条件

1.玉树市四个街道办各1名需具有玉树市户籍;称多县、杂多县、治多县、曲麻莱县区总工会这个单位好吗各1名,囊谦县区总工会这个单位好吗2名需具有本县户籍。(落户截止时间为2017年12月31日前)

2.具有国民教育系列大專及以上学历专业不限。

3.35周岁以下(即1982年8月10日以后出生的)

1、现场报名、统一考试、择优聘用。

2、公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、政审、公示、体检、聘用、签订劳动合同依次进行

3、公开招聘采用笔试和面试,其中笔试成绩占总成绩的70%面试占30%。

笔试内容为:《公共基础知识》笔试时间以准考证上的时间为准。面试时间、地点以《面试通知单》为准面试方式:采取结构化方式进行。

1.各市(县)区总工会这个单位好吗要严格按照“谁使用、谁管理、谁负责”的属地管理原则督促指导用人单位及时与新聘用人员签訂劳动合同;新聘用人员的待遇由省、州、市(县)三级区总工会这个单位好吗按照 4:3:3 的原则共同承担。

2.工资待遇为每月4500元缴纳三险。

(一)拥护中國共产党领导遵守党纪国法,热爱工会工作无违法记录。

(二)身体健康品行端正。

五、报名方式、时间及地点

(一)现场报名:报名时需携帶本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各一份、本人二寸近照3张

(三)报名地点:玉树州区总工会这个单位好吗办公室(玉树结古镇格撒拉康巷2号)

(一)每一名考生只能选择一个岗位报考,考试时所携带本人身份证及户籍证明必须与报名资料一致否则将取消参加考试资格。

(②)报名者不得伪造、涂改所提交的一切证件一经发现,将取消报名考试资格一切后果由本人自行承担。

(三)资格审查将贯穿招聘工作全過程在任何环节发现不符岗位条件的,将取消其招录资格对资格审查、考核、体检不合格的,从报考同岗位的其他人员中由高分到低汾依次递补

(四)经笔试、面试、体检、资格审查及考核合格人员,在全州范围内进行公示公示期限为5天。公示期间广泛接受社会监督和舉报对公示期满且无任何异议的人员予以聘用,并签订聘用合同

(五)新聘用人员试用期为2个月,试用期满考核合格后由州区总工会这个單位好吗向省总申请发放省级补助;聘期内的合同书、考试结果的公示、试用期满是否合格的说明、年度考核、培训、奖惩、学历及其他需偠归档的材料应存入个人档案个人信息采集录入“工会干部管理子系统”,档案关系由所在市(州)、县(市)区总工会这个单位好吗负责管理

(六)所聘用人员因岗位需要进行调整的,必须服从安排

报名费每人100元,体检费按照体检医院的标准执行上述费用均由报考人员自行承擔。报考人员由于个人原因无法参加考试的不予退费。

来源:青海人事招聘信息网

工会是中国共产党领导的职工自願结合的工人阶级群众组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱是工会会员和职工利益的代表。杭州市萧山区区总工会这个单位好吗在区委、市区总工会这个单位好吗领导下开展工作

1.根据党的路线、方针政策和各个时期的中心任务以及區委、上级工会的部署,确定全区工会工作的方针和任务指导全区工会工作。

2.依照党和国家现行的法律、法规和《中国工会章程》组織和指导全区各级工会进一步突出和履行维护的基本职责。依照法律规定通过职工代表大会或其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系、维护企业职工劳动权益。

3.动员和组织职工积极参加经济建设广泛开展群众性的合理化建议、技术革新活动,努力完成生产任务和工作任务

4.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,进行业余文化技术学习和职工培训组织职工开展文娱、体育活动,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍

5.向区委、區政府及有关部门反映职工群众的思想状况、意愿和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策和法规的制定;对有关職工利益的重大问题进行调查研究对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与企业重大伤亡事故的调查处理

6.切实加强各级工会自身建设,密切联系职工关心职工生活,帮助职工解决困难努力为职工服务。协助镇、街道党委(党工委)和有关局、直属單位党组织做好工会主要负责人的协商推荐工作建立健全工会干部的管理制度,制订培训计划加强对所属事业单位的管理和监督。

7.根據政府委托会同有关部门认真做好劳动模范的推荐、评选、表彰和管理工作。

8.负责工会经费的管理、审查和审计工作

9.承办区委、区政府和上级工会交办的其他有关工作。

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