如果和与上司有矛盾怎么办之间出现矛盾你会怎么办?

分管领导和直接领导之间有矛盾分管领导常常直接布置任务给你,你怎么办

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

在职场上我们经常会遇到这样嘚情况,就是上面的大领导和自己的顶头与上司有矛盾怎么办闹矛盾我们该怎么办呢?有时候我们夹在中间就像一个夹心饼干一样不管怎么做都是错。今天职场小才迷根据自己的经验来告诉大家上级领导和顶头与上司有矛盾怎么办闹矛盾你该怎么办,做好这四点不損人利己。

1、在上级领导面前就说上级领导好

如果你单独和上级领导在一块,那么上级领导让你去判断一些是非的话切忌你不要不说話,你一定要站在他的角度上去说要说他的好这样的话会让他觉得至少你是在这件事情上,你是站在他身边的所以要让领导信任你,洏你也只过说了几句好话而已

2、在顶头与上司有矛盾怎么办面前说顶头与上司有矛盾怎么办的好。

当顶头与上司有矛盾怎么办私下找你嘚时候或者希望你能支持他的时候,你一定要记住你不要说不字也不要说你和上级领导有沟通过,你只需要做到安静的听他说完然後如果她问你的意见,你同意他的意见就可以了

3、两个人都在场,坚决不说话

如果两人在公开场合出现了这种情况,他们暗示寻求你嘚帮助的话请记住一定不要说话,这个时候如果你一旦说话你不但起不到任何效果而会成为他们俩共同的众矢之的。所以要记住在兩人面前坚决不说话,这个时候不说话比一切行为都要好

4、把握机会,趁机多努力

当你的上级领导和顶头与上司有矛盾怎么办闹矛盾嘚时候,其实你的机会也来了这个时候你一定要学会。多努力的表现自己比如说多加班多表现自己,因为当他们两人在闹矛盾的时候那么有可能你的机会很快就会来了,因为老板是希望有人做事的而不希望有人将更多的精力投入到职场矛盾中,所以这个时候你只需偠多加班多表现自己,相信很快你就会表现自己的机会。

职场小才迷认为上级领导和顶头与上司有矛盾怎么办闹矛盾,一般都是大問题很可能他们会因为自己的个人利益问题,也可能是因为公司的一些决策方面的问题所以。一旦这样的矛盾公开化,那么对你来說一定是个好机会赶紧把握住这样的机会。只要做好上面这四点不损人一定对你有帮助。

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