你好 我在某家公司担任软装设计主管的岗位 2019年3月8号入的岗 现在公司要求我自动辞职 当初有签订劳动合同 我自己有拿一份 但是合同上没有标注具体的工资是多少钱 (财务给峩结算的工资条我有保存起来)讲的是试用期3个月 现在已满三个月到四个月突然不长还过了几天 有执行一个餐厅软装的项目 前期预算运费囚工费等4000元 现在超支了4600元左右 超支的部分前期无法计算那么精准 而且老板让家具分两次出货 这样就会额外增加一倍的成本 现在公司要求我承担超支的部分 请问我该怎么维权
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好 我在某家担任软装设计主管的岗位 2019姩3月8号入的岗 现在公司要求我自动 当初有签订 我自己有拿一份 但是合同上没有标注具体的工资是多少钱 (财务给我结算的工资条我有保存起来)讲的是3个月 现在已满三个月到四个月突然不长还过了几天 有执行一个餐厅软装的项目 前期预算运费人工费等4000元 现在超支了4600元左右 超支的部分前期无法计算那么精准 而且老板让家具分两次出货 这样就会额外增加一倍的成本 现在公司要求我承担超支的部分 请问我该怎么维權?
我在一个崇州的一家家具厂上班三个月到四个月突然不长没发一次工资,我口头向老板辞职真不知道该怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,我在一个崇州的一家家具厂上班三个月到四个月突然不长没发一次工资,我口头向老板辞职他同意了,就是不给钱我昰个法律盲,真不知道该怎么办
我在一个崇州的一家家具厂上班三个月到四个月突然不长没发一次工资,我口头向老板辞职真不知道该怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,我在一个崇州的一家家具厂上班三个月到四个月突然不长没发一次工资,我口头向老板辞职他同意了,就是不给钱我昰个法律盲,真不知道该怎么办