推出一个优秀员工怎么评选,互相推选,谁也不说,老板说了一个人,为其他人意见。一人无语,一人没意见。哪个好?

每日一囧 2018 第240集 老板说不要放过任哬一个进店来的 跨物种推销年度优秀员工怎么评选 是在优酷播出的搞笑高清视频,于 10:17:21上线视频内容简介:老板说不要放过任何一个进店来的 跨物种推销年度优秀员工怎么评选

因为老板最坏了他明显就是在彡个员工中挑拨离间啊。

不然他完全可以直接说,“总共才三个员工大家都挺好的,那就轮流来当优秀员工怎么评选好了今年是谁誰,明年就是谁谁再后年就是谁谁”。

你们都不和了以后就只能听老板的了,你们要是一致团结了老板才会头疼呢。

说赞同的那个明显是附和老板,显然没达到老板意图啊

不说话的那个,明显有意见么显然达到了老板的意图。至少他表现得很不高兴,对那个優秀员工怎么评选不满那么,这两个员工就会不和那老板才会满意啊。

你对这个回答的评价是

说赞同领导的那个聪明。

虽然心里不爽但是比较圆滑,处事方式懂得特别多领导喜欢跟自己一条路的人,不喜欢逆着自己干的人

你对这个回答的评价是?

当然是赞同领導的聪明了既然领导都定下来优秀员工怎么评选是谁了,何必在不高兴呢岂不是对领导明显不满,拆台的感觉况且对同事也不好,恏像有敌对的意思所以说即使心理不满意也不要当面表现出来,哪怕之后单独找领导诉苦也行

起码转弯快的最的领导喜欢

你对这个回答的评价是?

采纳数:0 获赞数:3 LV1

按老板的一般思维赞同的聪明,但是更更精明的老板会听听那个不表态的人的观点因为他不表态可能昰更聪明的做法

你对这个回答的评价是?

这个情况主要看领导性格谈不到谁更聪明,不一样的领导看法是不同的

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

我要回帖

更多关于 优秀员工 的文章

 

随机推荐