做学历提升的销售工作怎么样好吗?

1、依托公司意向资源与学员进行電话、网络沟通(学员主动咨询过)

2、结合意向学员需求,推荐合适课程提供专业解答;

3、实现学员报读课程,达成销售业绩指标;

4、无需外出开发学员无需拨打陌生号码;

1、大专以上学历,专业不限市场营销相关专业优先,可接受应届生;

2、年龄18-30岁有激情,有夢想有销售相关工作经验者优先;

3、具有较好的团队协作能力,沟通表达能力佳执行力强;

1、无责任底薪()+提成+奖金+工龄奖,综合薪资8K以上!

2、2016年1-12月销售工资数据显示:

1) 正式员工平均收入6000元(入职一个月以上);

2) 40%以上员工可以达到8000以上(年薪9万以上);

3) 15%以上员工可以達到10000以上(年薪12万以上);

4) 15%以上员工可以达到12000以上(年薪14万以上);

5) 5%以上员工可以达到15000以上(年薪16万以上);

1、公司为员工统一购买五险┅金;

2、内部员工学习公司业务内课程免费支持员工进修;

3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );

4、享受员笁生日PARTY,以及精美生日礼品;

5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展;

6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;

7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利

1、入职后提供系统化的入职培训,随岗培训!

2、只要你愿意进步峩们会有广阔的学习资源!

3、公司提供免费的升学培训课程!

课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监

2、销售跨培训岗位晋升

课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理

3、销售跨分校体验中心岗位晋升

课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长

  现代社会随着经济发展越來越迅速,销售行业成了不可或缺的热门行业之一保险销售不仅只是个职位,更是代表着一个企业的外在形象一个好的销售能给企业帶来更多的利润。而销售这个行业薪资浮动大具体的薪资根据职员的努力成果而定,是一个多劳多得的行业

  销售职业的特点之一便是入学门槛低。所以很多自觉口才不错但学历不高的人都会选择从事销售工作当中有不少人都在工作中取得了不错的成绩,成为了金牌销售但也有人不满足于此,想要通过提升学历取得事业上更进一步的发展那么,做销售员需要提升学历水平吗?

  诚然销售员的笁作做得出色的话确实能够得到相当不错的报酬。但销售员终究只是底层职工要想真正做出一番事业就要往更高的目标努力,要以销售主管、销售经理、销售总监等高级管理层为奋斗目标而这一切都离不开高学历的支持。

  销售员们若要提升学历最好的选择便是通過成人高考考取大专或本科的学历文凭。成人高考含金量高、学习方式多样、毕业难度低十分适合工作繁复的销售员需要随时应付客户咨询的销售员可以选择函授、网络授课等时间限制小的学习形式。

  而在专业选择方面则建议以经管类专业为主,如市场营销、电子商务、工商管理、医药营销等都是适合销售员报考的成考专业若要精进自己的营销技巧还可以选择心理学、应用心理学等专业。

  保險行业对学历要求越来越高近几年来,监管部门、保险行业一直在进行更严格的规范2013年7月1日起实施的《保险销售从业人员监管办法》規定,全国范围内从业的保险代理人(保险销售人员)准入门槛是大专允许省市根据情况进行调整,但学历达不到大专要求的只能在各省市范围内从事保险销售工作。

  4家上市险企中2014年本科以上学历占比最高的为中国人寿53.47%,其次是中国平安的52.19%新华保险和太平洋保险均為40%左右。

  通过以上分析小编可以很肯定地告诉考生们——做销售员需要提升学历水平,从事销售员工作的考生不妨按照文章建议提升自己的学历水平

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