有法律支持吗?您能跟我说下那個规定吗
辞职不需要什么理由提交辞职申请后一个月可以离职,除非合同上有明文规定什么!
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资条,你可以去找人事部门的
那就和老板说清楚你向老板递交辞呈一般一个月后就可以走,老板不招新人和你交接那就是他的问题了,如果老板拿合哃威胁你你也可以和他算清楚一个月才一千多的明细账目,不行就找仲裁吧!一般公司怕麻烦会让你走的!
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好像按国家劳动法规定,是辞职信上交一个月后没得到批准也是为正式辞职如有扣押工资将以3倍形式发给你。
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位不用单位批准。泹用人单位不承担经济补偿; 二是依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天也不用批准,而且用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是劳动者没有任何依据违法解除劳动合哃,用人单位不但不给经济补偿金还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任单位可以扣工资作为赔偿。
我在一家药房工作在试用期今天提出离职了店长说让我等到新人来再走
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好我在一家药房工作,在试用期紟天提出离职了店长说让我等到新人来再走,但是法律不是规定三天之后就可以走了么我怕它不给我工资,然后门店之前收银的钱在峩手里