苏州嘉杰电子科技有限公司怎么样工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-25 15:16 标签： 苏州嘉杰电子怎么样

2、要求：18-40周岁初中以上学历，無传染性疾病前科案底，身体健康、不晕车、无犯罪记录

3、退伍军人能适应长期出差的，沟通能力强优先。

4、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责

5、证件：持有本人有效身份证原件复印件、一寸照6张

【长途物流】：底薪12000元，（实习期35个工作日）

【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货5-7天往返，休息4天

【火车物流】：底薪15000元，（实习期35个工作日）一车/四名物流专员

【负责区域】：（广州、深圳、西藏、青海、重庆等地）远距离送货，15-20天往返回来休息5天。(送货期间吃住在火车上不可私自离开车厢）

主送产品：平板电脑、苹果手机、台式电脑、一体机，外星人笔记本电脑、手表数码产品都是属于比较昂贵的数码产品

1、实习期考验三項能力（环境适应能力、产品专业知识、生产组装编号）通过即可上岗

2、实习期综合工资4-5K左右薪资结构：底薪+全勤+绩效+岗位补贴=综合工資

职责：随车送货，清点型号看管货物，跟客户交接等若无法按时交货尽快与客户沟通

流程：（接到订单任务）一（到仓库提货）一（指挥装车）一（跟着订单）一（指挥卸货）一（客户签字）一（拿回执单回公司报道）-（带回破损货物）

特别提示：物流是一份比较辛苦的工作，（长时间坐货车船）不能做到吃苦耐劳、好高骛远者勿扰，本公司不招聘短期工

1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚嘚工作餐

2、住宿：公司提供住宿，室内有热水器、独立洗手间等4-6人/间，提供夫妻宿舍

3、公司为员工按照江苏苏州园区规定缴纳甲乙類社会保险，自由交金

4、晋升空间：跟单员——领队——队长——物流部主管

一般在元这样的一个水平工资組成结构为基本工资+加班费+各类补贴，想要拿高工资就是要靠多加班和在一个厂里长期工作随着升职和服务年限工资会越来越高。

现在蘇州很多之外还有其它福利比如说“返费”，现在很多电子厂订单旺季人手不够就会大量招工对于新人会给予500~5000左右的返费，但是会要求至少工作满一定期限否则是没有的。

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