收到了深圳迈瑞生物医疗电子有限公司OFFER,想知道迈瑞怎么样

  2018年的最后两天国内医疗器械龙头迈瑞医疗被爆出强制解约254名秋招应届毕业生,均为985、211高校生解约比例达52%。有学生表示为迈瑞放弃了其他知名企业甚至解决北京戶口的offer,现在突遭解聘已错过其他公司秋招,2019年春招已经没有太多好公司与好机会

  对此,迈瑞医疗媒体经理向经济日报-中国经济網回应称新员工尤其是应届毕业生短期内无法胜任和匹配业务需要,为保障公司持续稳健发展不得不做出解约部分学生的决定,将依法解约并对所有解约学生支付违约金每人5000元并在尽可能的范围内向有需要的学生推荐其他企业的机会。

  针对招聘又解约过半或为上市造势的说法迈瑞予以否认。

  迈瑞称公司秋招签约2019届高校毕业生485人,其中解约254人保留231人。

  据南都报道迈瑞此次解约非常突然。据一名不愿透露姓名的同学讲述他在10月中旬与迈瑞签约,公司在12月23日举办了迎新活动当时没有任何异常。12月28日公司人事将原先建的新人群解散12月29日,他就接到迈瑞通知解聘的电话“太突然了,没有给我们任何理由只说了一句公司业务调整,再问具体的原因僦没有了”

  这几天,包括该同学在内的百名毕业生组成了微信群统计解聘情况。群里统计的数据显示被解约的应届生涉及西安、武汉、广州、深圳、成都、哈尔滨、南京、北京、湖南、天津等地,西安地区被解约的人数最多104人被解雇,解约比例达60%广深地区秋招45人,被解聘26人解约比例达57%。“这只是不完全统计数据还在更新。”

  据华夏时报报道迈瑞医疗在宣讲会上给应届生开出非常丰厚的薪资条件,被强制解约最多的硕士中研究类、软件开发类、临床类、硬件类等职位每月薪资12500元起,预计年收入20万起;流体类、机械类、工业设计类等职业月薪11500元起预计年收入18万起;软件测试类、RA、产品验证类等职位月薪10500元起,预计年收入17万起

  一名学生表示,“迈瑞之前组织了几次活动让我们觉得企业文化很好、很吸引人。就因为这我放弃了很多好的机会,比如航天院、北汽、中国商飞甚至昰有几个能够帮我上北京户口的offer。”

  对于为什么西安地区秋招规模最大解约也最多?据一位被解约的西安电子科技大学应届毕业生说,迈瑞医疗在招聘宣讲会中提到迈瑞西安新办公楼将于2019年7月投入使用所以校招人数较多,在西安的八所学校都进行了不同程度的招聘呮有西安交通大学的应届生幸运的都被留下来,我们学校一共招聘约60名学生解约近20名。

请问:拿到华为无线中射频和迈瑞系统研发的offer,大家觉...

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采纳答案   射频好啊做这个技術门槛高,如果你实力强能做上去成为技术,很有前途的供应链相对射频职位的技术专业性弱一些但是综合要求高一些,要求了解技術市场,善于跟人打交道做的好更容易升职到管理总之,两个不同类型的职位一个纯技术型,一个综合型看你适合哪个了 老汉MVP  

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