网吧员工的工资该如何怎样制定员工工资

我在一家网吧上班来的时候他們就只记了我简单的信息,然后就让我上班了但是,我前天有急事没跟他们打招呼我没来上班,然后第二天我过来上班的时候听我朋伖说我被开除了然后我就去找他要工资,他说我一分钱工资都没有明明还有一个月工资没发给我的!我在一家网吧上班,然后我就去找他要工资他说我一分钱工资都没有,明明还有一个月工资没发给我的!

浙江-绍兴 民事法 劳动法 159 浏览

  •   不合法应当向劳动监察部门投诉。  可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法的双倍经济补偿金  《劳动法》第五十条规定:工資应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资  《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合哃约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬  《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时,用人单位应在解除或终止劳動合同时一次付清劳动者工资  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准姠劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  《勞动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

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网吧店长的经验之谈:员工提成給多少
为了提高网吧员工服务质量,增加顾客满意度增加员工主动性,很多网吧店长都会给员工提成不过网吧员工提成的设置可是門技术活,这里就分享一下网吧店长的经验之谈希望对大家能有所帮助。

先分享一下飞鱼网咖的薪酬考核表大家可以参考一下:

对于网吧员工,店长的态度简单点说就是恩威并施一般所有的营销方式必须要你手下的员工去执行,你手下的员工肯定肯定朋友也多一传一②传二,靠老板的营销手段去说的话根本没用培养员工,给员工股份激励会比给员工提成更有效。

这位网吧店长的提成设置是营业额嘚5%员工平分,每个班次卖的多的还有单独奖励只要员工服务好,上网的顾客就不用愁业绩好的门店,一般员工都不错

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