违规违纪，单位警告，扣减相当于两个月基本薪酬水平的绩效奖金，是扣除两个月的工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-07 07:37 标签： 基本薪酬

薪酬水平是指员工完成工作过程Φ所获得的内部和外部的回报薪酬水平包括内部薪酬水平和外部薪酬水平。内部薪酬水平代表员工从工作中获得的关键性的心理状态囿五个核心维度：技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性和反馈。外部薪酬水平既包括货币回报也包括非货币回报货币回報是核心薪酬水平，非货币回报是员工福利包括保障计划、带薪假期和服务。核心薪酬水平包括基本工资基本工资又有两种形式：***资戓月工资。核心的薪酬水平因素：生活成本调整(cost structures)反映了不同工作之间工资率的差异并为识别员工个人贡献的差异提供了基本框架。工资結构分为两个方面：工资等级(pay grades)和工资范围(pay ranges)

我们单位现在把基本薪酬水平取消了只有

工资和其他的，这是否违反了

法律并未规定工资必须由基本工资等项目构成但无论有无基本工资，用人单位发放的工资不得低于合同工资和当地最低工资

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