八点半上班要求,要求八点到公司是否合理?

在厂里上班要求规定是八点半上癍要求厂里现在规定七点五十要到不到就扣钱,这个算违反劳动合同法吗合同上是八点半上班要求的,八小时制的... 在厂里上班要求規定是八点半上班要求,厂里现在规定七点五十要到不到就扣钱这个算违反劳动合同法吗?合同上是八点半上班要求的八小时制的。

8點半上班要求要求7点50到,不到就扣钱明显属于变相要求员工加班的。

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我们公司上班要求时间从早上八點半到下午六点工作时间说是7.5个小时,但是公司强制性要求我们中午值班我们应该怎样维权

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我们上班要求时间从早上八点半到下午六点,工作时间说是7.5个小时但是公司强制性要求我们中午值班,不值班就扣栲核分扣钱这样算不算违反,我们应该怎样维权

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