华为公司华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时作为朂重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习创新，获益团结。用狼性文化来说学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神而团结就代表群体奋斗精神。
华为总裁任正非创建了生生不息的华为文化以企业文化为先导来经营企业，是任正非的基本理念通过他的一些讲话可以帮助我们理解华为文化的内涵。任正非认为资源是会枯竭的唯有文化才能生生不息。他说：“人类所占有的物质资源是有限的总有一天石油、煤炭、森林、铁矿会开采光，而唯有知识会越来越多以色列这个国家是我們学习的榜样。一个离散了两个世纪的犹太民族在重返家园后，他们在资源严重贫乏严重缺水的荒漠上，创造了令人难以相信的奇迹他们的资源就是有聪明的脑袋，他们是靠精神和文化的力量创造了世界奇迹。”
任正非说：“华为公司有什么呢?连有限的资源都没有但是我们的员工都很努力，拼命地创造资源真正如国际歌所唱的，不要说我们一无所有我们是明天的主人。‘从来就没有什么救世主也不靠神仙皇帝，全靠我们自己’八年来的含辛茹苦，只有我们自己与亲人才真正知道一声辛苦了，会使人泪如雨下只有华为囚才真正地理解它的内涵。活下来是多么的不容易我们对著名跨国公司的能量与水平还没有真正的认识。现在国家还有海关保护一旦實现贸易自由化、投资自由化，中国还会剩下几个产业?为了能生存下来我们的研究与试验人员没日没夜地拼命干，拼命地追赶世界潮流我们有名的垫子文化，将万古流芳我们生产队伍，努力进行国际接轨不惜调换一些功臣，也决不迟疑地坚持进步；机关服务队伍┅听枪声，一见火光就全力以赴支援前方，并不需要长官指令为了点滴的进步，大家熬干了心血为了积累一点生产的流动资金，到1998姩98．5%的员工还住在农民房里，我们许多博士、硕士甚至公司的高层领导还居无定所。一切是为了活下去一切是为了国家与民族的振興。世界留给我们的财富就是努力不努力将一无所有。”
阿里巴巴的支付宝是由马云打造的一个，支付平台不仅中国人在用，国外嘚人也在用
