俗话都说好马不吃回头草,但是在现实的情况中真的也是如此吗
我知道如果一个人离职了如果还继续留下,多少上下关系会很尴尬但是想想在哪里都是工作,都是玩技术既然公司有新项目,又肯在薪资福利上兑现为何不留下呢。
不知道現实中这样的例子多不多反正我身边走的人基本都不会再选择留下,你呢 你的身边是否存在这种类型的人呢?
如果留下了对自身影響大吗? , 有什么需要注意的吗? 比如说条件谈判这块
既然离职了,那肯定是挽留条件没谈拢如果谈拢了,那也就不会离职
所以,基本仩不会有正式提出离职后又留下来的人
如果是不同公司呢? 比如现在离职的是母公司投资的一家子公司但是新项目是母公司直接主导的,跟子公司无關
现在是上级(不管是母公司还是子公司)又在挽留你么是的话你可以留下。不然现在没人留你,你怎么留下
我就是,离职了1年多让我经理又给我弄回来了。。。
我前几年回老家发展,今年又来北京找工作期间一直与原公司的领导保持联系,他知道我回来又把我挖回去了
我离职后也从来没有想过会再留下,没有必要了感觉...再找一家也不会差
回来可以但是必须是公司主动要你回来。自己主动回来的我都鄙视你